TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

ĐHCĐ chứng khoán Bảo Việt: Vì sao không chia cổ tức năm 2015?

ĐHCĐ chứng khoán Bảo Việt: Vì sao không chia cổ tức năm 2015?

"Tình hình nguồn vốn hoạt động của công ty khó khăn nên việc sử dụng phần lợi nhuận chưa phân phối bổ sung vốn cho hoạt động cho BVS trong năm 2015 là điều cần thiết" - Lãnh đạo của BVSC cho biết

Chiều ngày 12/05/2016, CTCP Chứng khoán Bảo Việt (mã: BVS) đã tổ chức ĐHCĐ thường niên 2016.

Chủ tịch HĐQT từ nhiệm 2 ngày trước Đại hội

Đáng chú ý, tại Đại hội lần này, BVSC tiếp tục có sự biến động về nhân sự với tờ trình cổ đông thông qua việc từ nhiệm chức danh thành viên HĐQT đối với ông Phan Kim Bằng - Chủ tịch HĐQT, ông Bùi Tuấn Trung, ông Trịnh Tuấn Anh - Thành viên HĐQT.

Từ giữa tháng 9/2015, nhân sự BVS đã có biến động. Ngày 15/09/2015, ông Trịnh Tuấn Anh đã có đơn từ nhiệm vị trí thành viên HĐQT. Ngày 16/09/2015, HĐQT BVS đã ban hành Nghị quyết về việc chấp nhận đơn từ nhiệm của ông Trịnh Tuấn Anh và bổ nhiệm ông Phạm Ngọc Tú - Người đại diện vốn của Tập đoàn Bảo Việt, Phó Giám đốc phụ trách khối quản lý tài chính Tập đoàn Bảo Việt làm thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Đến năm nay, ngày 09/05/2016 - trước 3 ngày diễn ra đại hội , BVSC đã nhận được công văn của Tập đoàn Bảo Việt về việc thôi nhiệm vụ người đại diện vốn của Tập đoàn Bảo Việt tại BVSC của ông Phan Kim Bằng - Chủ tịch HĐQT và ông Bùi Tuấn Trung - Thành viên HĐQT. Ngày 10/05/2016, ông Phan Kim Bằng và ông Bùi Tuấn Trung đã có đơn xin từ nhiệm.

Đồng thời, theo đơn đề cử của Tập đoàn Bảo Việt, BVSC trình cổ đông việc bầu bổ sung 3 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2015 - 2020, bao gồm:

- Ông Đậu Minh Lâm – Thành viên HĐQT của Tập đoàn Bảo Việt

- Ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó Giám đốc khối quản lý hoạt động Tập đoàn Bảo Việt

- Ông Phạm Ngọc Tú – Phó Giám đốc phụ trách khối Quản lý tài chính của Tập đoàn Bảo Việt.

Kế hoạch dè dặt

Năm 2015, BVSC đạt gần 288 tỷ tổng doanh thu và hơn 120 tỷ đồng lợi nhuận – vừa vặn hoàn thành kế hoạch và chính thức xóa hết lỗ lũy kế. Trong đó, doanh thu môi giới đạt 84 tỷ đồng, thị phần chung cả 3 sàn là 3,83%.

Với kết quả này, BVS dự kiến sẽ không chia cổ tức năm 2015 do dùng phần lợi nhuận đạt được để bù đắp lỗ lũy kế. Phần lợi nhuận để lại sau khi trích lập các quỹ hơn 76,7 tỷ đồng.

Kế hoạch đặt ra cho năm 2016 là doanh thu 314 tỷ đồng – tăng 9,2% so với năm 2015. Lợi nhuận trước thuế là 122 tỷ đồng - tăng 1,4%. Kế hoạch này được xây dựng trên kịch bản thị trường tích cực với giá trị giao dịch trung bình phiên từ 2.800 – 3.000 tỷ đồng/phiên và VN-Index trong khoảng 610 – 650 điểm trong năm 2016. Đồng thời, nguồn vốn huy động trái phiếu để tăng nguồn lực khoảng 300 – 500 tỷ đồng, tối thiểu là 300 tỷ đồng.

Kế hoạch chia cổ tức năm 2016 tối đa 7% vốn điều lệ.

BVSC dự kiến tổng doanh thu tăng trưởng bình quân giai đoạn (2015 - 2020) là 9%, đạt khoảng 440 tỷ đồng năm 2020. Lợi nhuận sau thuế dự kiến tăng trường bình quân 6,5%, đạt khoảng 160 tỷ đồng năm 2020.

Thảo luận:

Định hướng tham gia thị trường phái sinh của BVSC như thế nào? Thị giá của cổ phiếu BVS đang dưới giá trị sổ sách, HĐQT có biện pháp gì để khắc phục vấn đề này?

Việc triển khai thị trường phái sinh được điều chỉnh, có thể không thể tiến hành trong quý 2/2016 mà lùi lại vào quý 4/2016 hoặc muộn hơn. Việc tham gia vào thị trường này cũng là định hướng của BVS, tuy nhiên lộ trình tăng vốn để tham gia sẽ được HĐQT xem xét, nghiên cứu và cân nhắc để phù hợp, không tăng vốn sớm quá nhưng cũng không quá muộn.

HĐQT cũng có quan tâm đến thị giá của cổ phiếu BVS nhưng việc can thiệp lại phụ thuộc vào các nhà đầu tư, phụ thuộc vào cung cầu cổ phiếu và quan điểm nhà đầu tư, HĐQT không thể can thiệp trực tiếp.

Kế hoạch tăng vốn điều lệ của BVS trong năm 2016 như thế nào, bởi theo kế hoạch vốn điều lệ của BVS sẽ tăng từ 772 tỷ lên 1.250 tỷ đồng?

HĐQT cũng xem xét và dự kiến đưa vào kế hoạch của năm 2016, tuy nhiên bộ máy HĐQT BVS hiện đang được xây dựng lại. Do vậy, kế hoạch tăng vốn sẽ được HĐQT trình cổ đông sau khi kiện toàn bộ máy HĐQT của BVS.

Tại sao nghị quyết HĐQT năm 2015 đề xuất phương án chi trả cổ tức tỷ lệ 10% nhưng không thực hiện, BVS có kế hoạch chia cổ phiếu thưởng hay không?

Tình hình nguồn vốn hoạt động của công ty khó khăn nên việc sử dụng phần lợi nhuận chưa phân phối bổ sung vốn cho hoạt động cho BVS trong năm 2015 là điều cần thiết. Do vậy HĐQT đề xuất không chia cổ tức năm 2015. Kế hoạch cổ tức cho năm 2016 dự kiến tỷ lệ tối đa 7%.

Ngoài ra, sau khi kiện toàn bộ máy HĐQT, HĐQT mới sẽ cân nhắc vấn đề chia cổ tức bằng cổ phiếu hay phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn hoặc lợi nhuận chưa phân phối.

Mai Linh

Theo Trí thức trẻ

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên