MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>

ĐHĐCĐ Chứng khoán Bản Việt: HĐQT tiếp tục không nhận thù lao, quý 1 ước đạt lợi nhuận 400 tỷ đồng

Trong tài liệu, VCSC cho biết đang thực hiện các hợp đồng có giá trị lớn với giá trị giao dịch trên 40.000 tỷ đồng cho nghiệp vụ IB. Công ty đã tiết lộ một phần danh sách các thương vụ này.

Tại ĐHĐCĐ diễn ra ngày 16/4, CTCK Bản Việt (VCSC) đã bổ sung thêm tờ trình nâng tỷ lệ sở hữu tối đa của nhà đầu tư nước ngoài lên 100%, quý 1/2018 ước đạt 400 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế.

Quý 1/2018 đạt 400 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế

Kết thúc năm 2017, Công ty ghi nhận hơn 1.536 tỷ đồng doanh thu, tăng 77% so với năm ngoái, trong đó đóng góp mạnh cho mức tăng trưởng trên đến từ lĩnh vực ngân hàng đầu tư với mức tăng 280%. Cụ thể, năm qua IB VCI đã thực hiện thành công các giao dịch lớn trên thị trường như Vietjet, VPB, PNJ… Mặt khác, Công ty có ghi nhận khoản lãi 123 tỷ từ việc đánh giá lại các khoản đầu tư theo giá thị trường, kết quả là lợi nhuận sau thuế năm 2017 VCI ghi nhận 655 tỷ đồng. Với những con số trên, Công ty cho biết sẽ chi trả cổ tức 2017 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10% trên vốn điều lệ là 1.200 tỷ đồng.

Bước sang năm 2018, mảng IB dự kiến tiếp tục là mảng mang về nguồn doanh thu lớn cho Công ty khi hiện VCSC đang thực hiện các hợp đồng với tổng giá trị 40.000 tỷ đồng trong các lĩnh vực hàng tiêu dùng, ngân hàng, thủy sản, vật liệu xây dựng, bất động sản…

Song song với đó, với quan điểm kỳ vọng chỉ số VN-Index kỳ vọng đạt 1.250 điểm trên cơ sở tăng trưởng lợi nhuận của các doanh nghiệp niêm yết tiếp tục duy trì mạnh mẽ, tiêu dùng ở mức cao, thị trường bất động sản ổn định, dự phòng khối ngân hàng giảm dần… VCI tiếp tục đề ra các chỉ tiêu kinh doanh 2018 với mức tăng trưởng tương đối, cụ thể:

ĐHĐCĐ Chứng khoán Bản Việt: HĐQT tiếp tục không nhận thù lao, quý 1 ước đạt lợi nhuận 400 tỷ đồng - Ảnh 1.

Kết thúc quý 1/2018, tổng lãi trước thuế Công ty ước đạt 400 tỷ đồng, tương đương thực hiện được gần 40% chỉ tiêu. Được biết, mức cổ tức Công ty dự kiến chi trả trong năm 2018 tương đương 1.500 đồng/cp, VCI trình cổ đông ủy quyền cho HĐQT quyết định thực hiện công tác trên. 

Một thông tin thu hút giới đầu tư trong tài liệu ĐHCĐ của Bản Việt trước đó là nghiệp vụ ngân hàng đầu tư. Công ty cho biết đang thực hiện các hợp đồng có giá trị lớn với giá trị giao dịch trên 40.000 tỷ đồng trong các lnh vực ngân hàng, hàng tiêu dùng, thủy sản, vật liệu xây dựng, bất động sản …  

Tại ĐHCĐ, một danh sách các vụ IB đã được VCSC trình bày trước cổ đông.

ĐHĐCĐ Chứng khoán Bản Việt: HĐQT tiếp tục không nhận thù lao, quý 1 ước đạt lợi nhuận 400 tỷ đồng - Ảnh 2.

Bổ sung tờ trình nới room ngoại lên 100%

Nhằm tạo thuận lợi cho các nhà đầu tư nước ngoài trở thành cổ đông của Công ty, HĐQT VCSC đã xin ý kiến cổ đông thông qua việc nâng tỷ lệ sở hữu nhà đầu tư nước ngoài lên mức 100%. Nội dung này không được Công ty công bố trong tài liệu ĐHĐCĐ trước đó.

Đồng thời, Đại hội lần này VCI cũng trình cổ đông phương án phát hành tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 35%. Tổng số lượng phát hành dự kiến là 42 triệu cổ phiếu, thông qua phương thức thực hiện quyền với tỷ lệ 10:3,5, thời gian ĐHĐCĐ ủy quyền cho HĐQT quyết định. Nếu thương vụ thành công, vốn điều lệ VCI sẽ tăng lên 1.620 tỷ đồng.

Ngoài ra, Công ty còn kế hoạch phát hành 1 triệu cổ phiếu ESOP với tổng mệnh giá phát hành là 10 tỷ đồng, nâng vốn lên mức 1.630 tỷ. Thời gian dự kiến trong năm 2018, sau khi được UBCKNN thông qua.

Liên quan đến cổ phiếu ESOP, VCI cũng dự kiến bán toàn bộ cổ phiếu quỹ Công ty mua lại từ nhân viên nghỉ việc theo chương trình ESOP 2017, giá bán là 20.000 đồng/cp, cổ phiếu chào bán sẽ không bị hạn chế chuyển nhượng.

HĐQT sẽ không nhận thù lao 2018

Một nội dung đáng quan tâm, năm 2018 này HĐQT VCSC dự kiến không nhận thù lao, giống như các năm trướ đó. Trong khi đó, Ban Giám đốc dự sẽ nhận mức thưởng 8% trên số lợi nhuận trước thuế đã thực hiện vượt kế hoạch là 680 tỷ đồng; Ban Kiểm soát sẽ nhận tổng mức thù lao năm nay là 180 triệu đồng cho 3 thành viên:

Trưởng Ban Kiểm soát (1 người): 7 triệu đồng/tháng;

Thành viên Ban Kiểm soát (2 người): 4 triệu đồng/tháng.

Trả lời câu vì sao không nhận thù lao, bà Nguyễn Thanh Phượng cho biết: "Gần như từ lúc thành lập đến giờ VCSC chỉ nhận một năm duy nhất. Chúng tôi vẫn duy trì truyền thống không nhận thù lao, không có một lý do gì cụ thể".

Tri Túc

Trí Thức Trẻ

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên