TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

Chương trình đào tạo: "CPO- giám đốc nhân sự chuyên nghiệp"

10-05-2010 - 14:21 PM | Doanh nghiệp giới thiệu

Chương trình đào tạo: "CPO- giám đốc nhân sự chuyên nghiệp"

 Từ ngày 18/05/2010 Trường Đào tạo Doanh nhân PTI (www.pti.edu.vn) tiếp tục tổ chức chương trình đào tạo “CPO – Giám Đốc Nhân sự chuyên nghiệp”. Chứng chỉ Tốt nghiệp được cấp bởi ABMA – Hiệp Hội Quản trị Kinh doanh Châu Á.

Chương trình được tổ chức vào tối thứ 3 và thứ 5 hàng tuấn. Thời lượng của khoá học là 24 buổi gồm 10 chuyên đề kéo dài trong 03 tháng.

Với sự nhận thức sâu sắc về những thay đổi của ngành quản trị nhân sự thế giới, cùng với bối cảnh nhân sự Việt Nam và các quy định mới của pháp luật về lao động, các chuyên gia của PTI đã nghiên cứu, thiết kế và biên soạn chương trình đào tạo: “ Giám Đốc Nhân sự chuyên nghiệp”.

Chương trình này được triển khai nhằm “Góp phần xác lập và phát triển một chuẩn mực nghề nghiệp về nhân sự và quản trị nhân sự cho ngành quản trị nhân sự tại Việt Nam”.

Ban giảng huấn của chương trình là các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm về quản trị nhân sự, những người có am hiểu sâu sắc về quản trị nhân sự quốc tế và bối cảnh nhân sự Việt Nam hiện nay, những người mong muốn góp phần đưa ngành quản trị nhân sự Việt Nam lên một tầm cao hơn và hội nhập với ngành quản trị nhân sự thế giới.

Nhóm đối tượng mà chương trình hướng tới là Ban lãnh đạo Doanh nghiệp, Những người đang là Giám đốc Nhân sự, trưởng bộ phận nhân sự, trưởng phòng tổ chức hành chính,... của các công ty trong và ngoài nước đang mong muốn được trang bị những kiến thức và kỹ năng về nghiệp vụ nhân sự và quản trị nhân sự nhằm trở thành một Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp, Những người đang là chuyên viên nhân sự hay chuyên viên hành chính nhân sự của các doanh nghiệp đang có hoài bão trở thành Giám đốc Nhân sự của các công ty trong và ngoài nước trong tương lai.

Chương trình được tổ chức vào buổi tối, thời gian của khoá học được kéo dài trong 03 tháng. Khai giảng vào ngày 18/05/2010 từ 18h00 – 21h00 thứ ba và thứ năm hàng tuần

Học phí của khoá học: 8.600.000 đ/1học viên/khoá. Phí ưu đãi: 8.000.000 (áp dụng cho những học viên đăng ký trước 15 ngày, những doanh nghiệp đăng ký từ 03 học viên trở lên họăc những doanh nghiệp đã tham gia bất kỳ một khoá học của PTI.

Đặc biệt, những học viên đăng ký khoá học trước ngày 14/05/2010 sẽ được tặng 01 Khoá học “Sử dụng kiến thức Phong thuỷ trong Điều hành Doanh nghiệp” diễn ra vào ngày thứ bảy 15/05/2010.

Để đăng ký khoá học, vui lòng liên hệ bộ phận Đào tạo của PTI

Mrs. Thuỳ Trâm, Mr. Triệu Duy – Phòng Đào tạo

Tel: 04.62948409

Hotline: 0917 186 562

Email: daotaopti@gmail.comĐịa chỉ email này đang được bảo vệ khỏi chương trình thư rác, bạn cần bật Javascript để xem nó

Website: www.pti.edu.vn, www.daotaodoanhnghiep.com.vn


STT


CHUYÊN ĐỀ/ SUBJECTS

THỜI LƯỢNG

GIẢNG VIÊN /TRAINERS

Buổi

Tiết

1

Bối cảnh và xu thế của ngành Nhân sự Việt Nam và Thế giới

1

4

TS. Nguyễn Quốc Phồn - GVCC

Chuyên Gia Tư vấn Doanh Nghiệp

Chuyên Gia về Nhân sự, và Chiến lược

2

Chiến lược Nhân sự của Công ty

HR Strategy

4

16


ThS. Nguyễn Tất Thịnh

Chuyên gia Tư vấn Tái cầu trúc Công ty

Chuyên gia Hoạch định Chiến lược & Quản lý nội bộ hàng đầu Việt Nam

Phó Chủ Tịch HĐQT Tập Đoàn Truyền Thông Dầu Khí Việt Nam

3

Tổ chức và Hoạt động của Bộ phận Nhân sự (BPNS)

Organization and Operation of HR Department

2

8

TS. Nguyễn Quốc Phồn - GVCC

Chuyên Gia Tư vấn Doanh Nghiệp

Chuyên Gia về Nhân sự, và Chiến lược

4

Tuyển dụng và Bổ dụng nhân sự

Recruiment and Assignment

- Làm thế nào “tuyển” để “dụng”?

- Tuyển dụng nhân sự (lập tiêu chí tuyển dụng, kỹ năng và bí quyết phỏng vấn, kỹ thuật phỏng vấn, các công cụ phỏng vấn, quy trình tuyển dụng, thương lượng luowng bổng, ra quyết định tuyển dụng, quy trình công việc và chương trình hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới)

- Bổ dụng nhân sự (phương pháp lập bảng mô tả công việc, phân công phân nhiệm cho nhân viên, điều chuyển và luân chuyển nhân viên giữa các phòng / ban / bộ phận, quy trình bổ dụng, các phương pháp mở rộng công việc và làm giàu công việc cho nhân viên); Các chương trình giữ chân nhân viên.

4

16


TS. Nguyễn Hoàng Phưong

Chuyên gia Tư vấn Quản lý Nội bộ


ThS. Ngô Quý Nhâm

Chuyên Gia Tư vấn Nhân sự

GVCC của Dự án VJCC - Nhật Bản,, VCCI


Quản trị & Đánh giá thành tích của Nhân viên

2

8

ThS. Ngô Quý Nhâm

Chuyên Gia Tư vấn Nhân sự

GVCC của Dự án VJCC - Nhật Bản, VCCI

5


Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực

HR Training and Developing

- Khái niệm đào tạo / phát triển (ĐT & PT); Mục tiêu, lợi ích của ĐT & PT; Mô hình ĐT & PT trong tổ chức; Các giai đoạn phát triển của hoạt động ĐT & PT trong tổ chức; Vai trò của các cấp trong hoạt động ĐT & PT.

- Tiến trình hoạch đinh và triển khai đào tạo; Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo.

- Phân tích nhu cầu đào tạo; Hình thức và phương pháp đào tạo; Đánh giá sau đào tạo; Các yếu tố phát triển nghề nghiệp.

- Xây dựng đường dẫn sự nghiệp (career path); Xây dựng và phát triển đội ngũ kế thừa.

2

8

Ông Vũ Hữu Kiên

GVCC của ILO, VCCI


ThS. Ngô Quý Nhâm

Chuyên Gia Tư vấn Nhân sự

GVCC của Dự án VJCC - Nhật Bản,, VCCI


ThS. Nguyễn Tất Thịnh

Chuyên gia Tư vấn Tái cấu trúc Công ty

Phó Chủ Tịch HĐQT Tập Đoàn Truyền Thông Dầu Khí Việt Nam

6

Pháp luật hiện hành về Lao động

Current Labour Laws and Regulations

- Pháp luật lao động đại cương

- Hợp đồng lao động (giao kết hợp đồng, thử việc, chấm dứt hợp đồng lao động)

- Kỷ luật lao động (phiên tòa giả định, điều kiện xử lý kỷ luật, trình tự thủ tục xử lý kỷ luật, những trường hợp không được xử lý kỷ luật, mô phỏng phiên tòa giả định, thủ tục tố tụng)

- Giải quyết tranh hcấp lao động (tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể, thủ tục giải quyết các vụ án lao động)

4

16

TS. Đỗ Ngân Bình

Chuyên gia tư vấn Luật Lao động

7

Xây dựng và Triển khai hệ thống “Chính sách chế độ”

Building Benefit System

3

12

ThS. Ngô Quý Nhâm

Chuyên Gia Tư vấn Nhân sự

GVCC của Dự án VJCC - Nhật Bản,, VCCI

8

Văn hóa & Văn hóa doanh nghiệp (Một hoạt động ngoại khóa)

Culture & Corporate Culture

*

*

TS. Nguyễn Quốc Phồn - GVCC

Chuyên Gia Tư vấn Doanh Nghiệp

Chuyên Gia về Nhân sự, và Chiến lược

9

Thi tốt nghiệp chương trình

Final Exam

1

4

ThS. Nguyễn Tất Thịnh

Chuyên gia Tư vấn Tái cầu trúc Công ty

10

Lễ trao “Chứng chỉ Tốt nghiệp”

Graduation Ceremony

1

4

GS-TS. Hà Huy Bằng

Chủ tịch HĐQT Công ty PTI


Tổng cộng

24

96



Một số khoá học sắp diễn ra:

  1. CEO – Giám Đốc Điều hành chuyên nghiệp, ngày 26/05/2010

  2. CEO – Giám Đốc Điều hành chuyên nghiệp, ngày 29/05/2010

  3. CEO – Giám Đốc Điều hành chuyên nghiệp, ngày 20/06/2010

  4. CFO – Giám Đốc Tài chính chuyên nghiệp, ngày 05/06/2010

  5. CMO – Giám Đốc Marketing chuyên nghiệp, ngày 05/06/2010

  6. CPO – Giám Đốc Nhân sự chuyên nghiệp, ngày 18/05/2010

  7. CCO – Giám Đốc Kinh doanh chuyên nghiệp, ngày 20/06/2010

  8. Kỹ năng Lãnh đạo & Quản lý Doanh nghiệp hiện đại, ngày 11/06/2010

  9. Kỹ năng CSKH & Nghệ thuật bán hàng chuyên nghiệp, ngày 16/05/2010

Chi tiết tại Website: www.pti.edu.vnhoặc www.daotaodoanhnghiep.com

thanhhuong