Doanh nghiệp “khát”người lao động sau Tết
Sau Tết Nguyên đán 2017, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai,…đồng loạt thông báo tuyển lao động với số lượng lớn.
- 31-01-2017Việt Nam đứng vị trí thứ hai về số lượng lao động nước ngoài tại Nhật
- 30-01-2017TP.HCM cần 30.000 lao động sau Tết
- 16-01-2017Bỏ Tết để giảm hoang phí và tăng năng suất lao động? Nhầm to, các nhà kinh tế học khẳng định phải có “mùa ăn chơi” đất nước mới phát triển
Ngày 3/2, theo ghi nhận ở các khu công nghiệp Sóng Thần (Bình Dương), khu chế xuất Tân Thuận (quận 7), khu công nghiệp Tân Bình,…treo băng rôn thông báo tuyển dụng rầm rộ.
Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM, trong tháng 2/2017, nhu cầu tuyển dụng ngành dệt may – giày da chiếm 6,09%; trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề chiếm 82,32% tổng số nhu cầu tuyển dụng.
Nhiều công ty còn treo luôn cả hai băng rôn cỡ lớn trước cổng công ty để thông báo cho người có nhu cầu tìm việc thấy rõ ở khu công nghiệp Sóng Thần 1 (Bình Dương).
Các công ty rầm rộ tuyển dụng người lao động sau Tết với mức lương cao, nhiều chế độ hấp dẫn…
Ông Trần Anh Tuấn, phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM cho biết, đa số các doanh nghiệp thực hiện chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt nên mức độ thiếu hụt lao động sau tết không cao dưới 3%, mức độ dịch chuyển lao động cũng ở mức 15%.
Dự kiến tháng 2/2017 này, nhu cầu việc làm cần tuyển lao động 20.000 chỗ việc làm ổn định và trên 10.000 lao động thời vụ.
Tiền phong
CÙNG CHUYÊN MỤC
