TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

Chủ tịch Tanimex: “Chúng ta phải biết trả nợ cho xã hội”

09-01-2012 - 14:27 PM | Doanh nghiệp

Chủ tịch Tanimex: “Chúng ta phải biết trả nợ cho xã hội”

Cũng như năm tài chính 2010, năm 2011, Tanimex – TIX sẽ trích lập 4% lợi nhuận sau thuế cho quỹ chính sách xã hội. Đây được xem như khoản trả nợ cho xã hội để Tanimex có thể kinh doanh hiệu quả.

Tại Đại hội cổ đông thường niên năm 2011 của CTCP Sản xuất Kinh doanh Xuất nhập khẩu Dịch vụ và Đầu tư Tân Bình- Tanimex (MCK: TIX) tổ chức vào sáng 07/01/2012, đại diện các quỹ nước ngoài đã đưa ra ý kiến nên giảm tỷ lệ trích các quỹ khen thưởng, phúc lợi, chính sách xã hội do tỷ lệ trích cho các quỹ này là khá cao 12%. Trên thực tế, so với các doanh nghiệp khác TIX có thêm quỹ chính sách xã hội 4%. Như vậy chỉ tính 2 quỹ khen thưởng, phúc lợi, tỷ lệ trích lập của TIX là 8%.  

Theo đánh giá của đại diện quỹ Vinacapital, trong tình hình khó khăn năm 2011, công ty vẫn kinh doanh có lãi và trả cổ tức cao cho cổ đông. Tuy nhiên, điều đại diện quỹ lưu ý là quỹ khen thưởng phúc lợi chính sách xã hội là khá cao (tổng 12% lợi nhuận sau thuế) so với các công ty cùng ngành như BCI năm 2010 là 1,5% LNST; DIG là 6%. Vì vậy, HĐQT nên xem xét giảm khoản trích này để dành vốn cho năm 2012 cũng như tăng lợi ích cổ cổ đông.

Ông Nguyễn Minh Tâm, chủ tịch HĐQT cho rằng, mong muốn của ban điều hành bất kỳ một doanh nghiệp nào là doanh nghiệp “hoạt động tồn tại được, nuôi được nhân viên, nộp được thuế, bảo tồn nguồn vốn cho cổ đông.”

Năm 2011 tỷ lệ trích cho 3 quỹ nói trên là bằng năm 2010. Tỷ lệ cao nhưng số tiền trích cho 3 quỹ chỉ gần bằng 12 tỷ đồng, riêng quỹ khen thưởng xấp xĩ bằng 5 tỷ đồng.

Ông Tâm cho biết, để đạt được kết quả như những năm qua là nỗ lực rất lớn của tập thể HĐQT, ban điều hành, và hơn 715 cán bộ công nhân viên. Với 5 tỷ đồng tiền thưởng chia cho hơn 715 người thì “số thưởng cũng không cao lắm” nhưng nó là nguồn động viên để năm 2012 TIX lại có thành quả hoạt động tốt hơn.

Ngoài ra, quỹ khen thưởng không còn được sử dụng cho việc khen thưởng các ngành, các đơn vị đối tác đã hỗ trợ TIX, góp phần giúp TIX hoàn thành nhiệm vụ.

Đối với quỹ chính sách xã hội (4% lợi nhuận sau thuế), theo ông Tâm với một doanh nghiệp làm ăn thành đạt, có hiệu quả phải có trách nhiệm với xã hội. Đây cũng là một văn hóa của TIX. “Chúng ta phải biết trả nợ cho xã hội khi xã hội mang lại cho chúng ta hiệu quả - năm 2011 lợi nhuận sau thuế của TIX vượt kế hoạch 5%” – ông Tâm bày tỏ quan điểm.

Quỹ chính sách xã hội cũng được dùng để phát triển thương hiệu khoảng 2% để tạo ra hình ảnh trước công chúng thông qua các sự kiện được truyền hình và báo đài nhắc đến: giải quần vợt vô địch nam toàn quốc, giải quần vợt quốc tế tại Tp. Hồ Chí Minh; giải bóng chuyền bải biển toàn quốc và quốc tế tại Vũng Tàu…Thông qua tài trợ và tổ chức các sự kiện thể dục thể thao, cả nước biết đến TIX, qua đó tác động tích cực đến kết quả kinh doanh của TIX.  

Năm 2011, TIX cũng trích lập quỹ đầu tư phát triển lên đến 20% lợi nhuận sau thuế (thông thường là 10% lợi nhuận sau thuế). Việc trích lập cao nhằm dự phòng những khó khăn có thể xảy ra trong năm 2012, và phục vụ việc mua lại cổ phiếu quỹ để giữ giá cổ phiếu trên thị trường chứng khoán.

Niên độ tài chính 2010 -2011, tổng doanh thu đạt 1.073 tỷ đồng vượt 21% kế hoạch năm, so với cùng kỳ năm trước thực hiện đạt 146%; Lợi nhuận trước thuế đạt 131 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế đạt 98,1 tỷ đồng, tăng 5% so với kế hoạch đề ra, tăng trên 30% so với cùng kỳ năm trước; cổ tức thực hiện 35%/vốn điều lệ 120 tỷ đồng. Năm 2012 ( 2011 – 2012) TIX đặt kế hoạch lợi nhuận sau thuế 85,6 tỷ đồng, cổ tức dự kiến 20%/vốn điều lệ 240 tỷ đồng tăng 14,3% so với năm 2011.



Q. Nguyễn


quynhnn

Theo Trí thức trẻ