Đạt 60% chỉ tiêu doanh thu cả năm sau 6 tháng, SAM chia thưởng 30% bằng cổ phiếu cho cổ đông

CTCP Đầu tư và Phát triển Sacom (mã chứng khoán SAM) vừa công bố Nghị quyết HĐQT về việc chia thưởng bằng cổ phiếu và một số nội dung quan trọng khác.

HĐQT công ty đã thống nhất thông qua kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm. Theo đó, doanh thu ước đạt 956 tỷ đồng, xấp xỉ 60% kế hoạch đề cả năm (1.587 tỷ đồng) và vượt 11% so với doanh thu đạt được nửa đầu năm 2014. Trong đó, doanh thu chủ yếu ở mảng Dây và cáp đạt 820 tỷ đồng, chiếm 86% tổng doanh thu nửa đầu năm và đạt 65% kế hoạch cả năm. Doanh thu về mảng Bất động sản đạt 134 tỷ đồng, chiếm 14%, con số này cùng đã hơn gấp đôi cùng kỳ năm 2014.

Về lợi nhuận, 6 tháng đầu năm công ty ước đạt 12,8 tỷ đồng, thực hiện được gần 13% chỉ tiêu cả năm, trong đó lợi nhuận thu được từ mảng dây và cáp đạt 11,1 tỷ đồng, chiếm 87% tổng lợi nhuận công ty và chỉ bằng 37% so với cùng kỳ năm 2014. Nguyên nhân của việc doanh thu tăng, lợi nhuận giảm là do quý 1 công ty đã báo lỗ 6,7 tỷ đồng.

Trước đó, tại ĐHCĐ thường niên 2015, công ty đã thông qua mức chỉ tiêu doanh thu cho cả năm là 1.587 tỷ đồng và lợi nhuận 101,7 tỷ đồng.

Chỉ tiêu năm 6 tháng cuối năm 2015, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu 632 tỷ đồng và lợi nhuận 89 tỷ đồng. Như vậy, điểm rơi lợi nhuận dự kiến sẽ vào 6 tháng cuối năm.

Tại cuộc họp, HĐQT công ty cũng yêu cầu xúc tiến đẩy nhanh thời gian hoàn thiện khách sạn 4 sao và đưa vào hoạt động trong quý 4/2015.

HĐQT công ty cũng thống nhất giao vốn tại Sacom Chíp Sáng (SCS) cho công ty Địa ốc Sacom (Samland) để cấn trừ vào vốn góp 300 tỷ đồng nhằm tăng vốn điều lệ từ 200 tỷ lên 500 tỷ cho Sacomland theo Nghị quyết công ty đã công bố. Hiện tại, SAM đang sở hữu 73,75% vốn cổ phần của Sacom Chíp Sáng tương đương với việc góp 118/160 tỷ đồng vốn điều lệ của SCS.

Ngoài ra, HĐQT cũng thống nhất thông qua phương thức chia thưởng bằng cổ phiếu với tỷ lệ 1:0,3 (người sở hữu 01 cổ phiếu sẽ được nhận 0,3 cổ phiếu mới. Dự kiến ngày 26/8 sẽ chốt danh sách cổ đông nhận cổ phiếu thưởng.