TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

GIL: Trình kế hoạch cổ tức 2012 tỷ lệ 5%

26-04-2013 - 00:09 AM | Doanh nghiệp

GIL: Trình kế hoạch cổ tức 2012 tỷ lệ 5%

Công ty sẽ trình đại hội kế hoạch phát hành 100 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi thay vì chủ trương phát hành 200 tỷ đồng tại thông báo trước đó.

Công ty Cổ phần Sản xuất Kinh doanh Xuất nhập khẩu Bình Thạnh (GIL) công bố tài liệu họp ĐHCĐ.

Về kết quả kinh doanh năm 2012 trong khi chỉ tiêu doanh thu vượt kế hoạch năm thì LNST chỉ đạt 35,8 tỷ đồng giảm 46,53% so với cùng kỳ và hoàn thành 65,26% kế hoạch.

Với kết quả này kế hoạch chi trả cổ tức từ 25 - 50% như nghị quyết ĐHCĐ đã không thành công, GIL trình cổ đông chi trả cổ tức 5% bằng tiền mặt tương đương số tiền chi trả là 6,954 tỷ đồng. Thời gian chi trả dự kiến trong quý 2/2013.

Về kế hoạch kinh doanh năm 2013, công ty trình đại hội mục tiêu kim ngạch xuất khẩu trực tiếp đạt từ 40 triệu USD – 42 triệu USD; doanh thu 800 tỷ đồng – 900 tỷ đồng trong đó doanh thu ngành gia dụng chiếm 80% và doanh thu từ các ngành khác là 20%; Lợi nhuận sau thuế từ 35 – 45 tỷ đồng. Cổ tức dự kiến 10% bằng tiền mặt.

GIL đã công bố kết quả kinh doanh quý 1 năm 2013 của riêng công ty mẹ với mức lãi ròng 18,5 tỷ đồng, tăng 4,4% so với cùng kỳ 2012.

HĐQT nhận định năm 2013 tiếp tục khó khăn, thị trường truyền thống của công ty có xu hướng giảm nên công ty song song với việc củng cố năng suất sẽ phát triển thêm các sản phẩm mới là kim loại, đèn và may mặc. Cụ thể:

Tổng ngân sách đầu tư dự kiến cho năm 2013 là 500 tỷ đồng.

Đáng chú ý, để mở rộng quy mô sản xuất, phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh công ty cần nguồn vốn lớn để đầu tư cho việc thực hiện các mục tiêu chiến lược của công ty GIL sẽ trình đại hội kế hoạch phát hành 100 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi;

Theo đó, GIL sẽ phát hành 100.000 trái phiếu chuyển đổi mệnh giá 1 triệu đồng/ trái phiếu; Lãi trái phiếu 5% và trả từng năm; Thời hạn trái phiếu 3 năm kể từ ngày hoàn tất việc phát hành. Giá chuyển đổi là giá thị trường của cổ phiếu giảm trù 20% tại thời điểm chuyển đổi có kèm các điều kiện chống pha loãng. Trái phiếu được chuyển đổi 100% khi đáo hạn.

Về mức thù lao của HĐQT và BKS năm 2013 bằng năm 2012: chủ tịch HĐQT là 8 triệu đồng; thành viên HĐQT và trưởng BKS là 6 triệu đồng; thành viên BKS là 4 triệu đồng; chi phí hoạt động của HĐQT và BKS năm 2013 là 2 tỷ đồng.

Tại BCTC hợp nhất đã được kiểm toán, GIL công bố tình hình thu nhập của ban giám đốc trong năm 2012 là 4,34 tỷ đồng tương đương năm 2011; lương và thưởng của các thành viên HĐQT đạt 528 triệu đồng.

Trong đó, khoản thu nhập của ông Lê Hùng và ông Nguyễn Hồ Trung chủ yếu đền từ lương, các thành viên HĐQT 100 % là tiền thù lao.

Tài liệu

Thanh Tú

thanhtu

Theo Trí thức trẻ/GIL

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên