TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

Thực phẩm Sao Ta (FMC): Sẽ xin ý kiến cổ đông tăng cổ tức 2015 lên 50%

06-08-2015 - 14:34 PM | Doanh nghiệp

Thực phẩm Sao Ta (FMC): Sẽ xin ý kiến cổ đông tăng cổ tức 2015 lên 50%

Dự kiến trong tháng 9/2015 Thực phẩm Sao Ta (FMC) sẽ tạm ứng cổ tức năm 2015 bằng tiền mặt tỷ lệ 15%, thời gian chốt danh sách dự kiến trong tháng 8.

Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta (mã CK: FMC) công bố nghị quyết HĐQT về việc thông qua tạm ứng cổ tức 2015 và tổ chức ĐHĐCĐ bất thường.

Công ty cho biết, sau khi xem xét kết quả sản xuất kinh doanh 7 tháng đầu năm 2015, lợi nhuận đã tăng trưởng mạnh, đạt 55 tỷ đồng. Mặt khác, hệ thống thị trường, khách hàng phát triển thời gian qua hết sức tốt, khả năng tiêu thụ một số mặt hàng tinh chế đã vượt công suất chế biến các xưởng đang có. Xét hiệu quả kinh doanh về mặt lâu dài, việc tiếp tục đầu tư sản xuất, tăng sức cạnh tranh và hết sức cần thiết.

Với những nhận định trên, HĐQT đã nhất trí thông qua tạm ứng cổ tức năm 2015 bằng tiền mặt, với tỷ lệ 15%/mệnh giá cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng). Ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách dự kiến trong tháng 8/2015. Ngày thực hiện chi trả cổ tức dự kiến trong tháng 9/2015.

Bên cạnh đó, HĐQT của FMC đã quyết định tổ chức ĐHĐCĐ bất thường năm 2015 để bàn về 3 nội dung chính sau đây:

1. Chuyển quỹ đầu tư phát triển sang lợi nhuận sau thuế chưa phân phối.

2. Điều chỉnh mức chi trả cổ tức năm 2015 bằng tiền mặt từ 20% lên 50%/mệnh giá cổ phiếu.

3. Xem xét phương án phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ...

Theo BCTC quý 2/2015, Thực phẩm Sao Ta lãi ròng 15,7 tỷ đồng giảm gần 17% so với quý 2/2014. Lũy kế 6 tháng đầu năm 2015, FMC đạt 1234,3 tỷ đồng doanh thu thuần giảm nhẹ so với cùng kỳ, LNTT đạt 37,4 tỷ đồng và LNST đạt 27,4 tỷ đồng tăng 21% so với cùng kỳ năm ngoái tương đương EPS đạt 1.371 đồng. Như vậy có thể thấy mức lợi nhuận đạt được trong riêng tháng 7 là 17,4 tỷ đồng – một con số khá ấn tượng trong 1 tháng.

Trần Dũng

Theo InfoNet/HSX

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên