TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

[Trực tiếp] ĐHCĐ thường niên PGI: "An toàn là số 1, hiệu quả là số 2"

05-04-2013 - 09:26 AM | Doanh nghiệp

[Trực tiếp] ĐHCĐ thường niên PGI: "An toàn là số 1, hiệu quả là số 2"

Theo chủ tịch HĐQT, chế độ báo cáo và cung cấp thông tin để HĐQT nắm bắt tình hình thường là rất “nghèo nàn về số liệu”, không kịp thời và chưa đáp ứng được yêu cầu.

Sáng nay, ngày 5/4/2012, Tổng Công ty cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PGI) đã tiến hành ĐHCĐ thường niên năm 2013. 

Thành phần tham dự ĐHCĐ ngoài các đại diện về phía PGI còn có đại diện của kiểm toán Deloitte, công ty đã chịu trách nhiệm kiểm toán báo cáo của PGI năm vừa qua. 

Tổng Giám đốc công ty, ông Đào Nam Hải,  đã đọc báo cáo tình hình kinh doanh năm 2012 của ngành bảo hiểm phi nhân thọ nói chung, PGI nói riêng. 

Các hoạt động mũi nhọn chưa mang lại lợi nhuận

Năm 2012, doanh thu phí bảo hiểm phi nhân thọ toàn thị trường ước đạt 22.316 tỷ đồng, tăng xấp xỉ 10% so với năm 2011. Mức tăng trưởng bắt đầu chững lại so với tốc độ tăng trưởng những năm gần đây (năm 2010 tăng 26%, 2011 tăng 21%). PGI lọt top 5 doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có thị phần lớn nhất với 8,7% thị phần, giảm nhẹ so với năm 2011. Công ty có mức tăng trưởng đứng thứ 3 sau Bảo Việt và PVI.

Bảo hiểm tàu thủy, bảo hiểm hàng hóa năm 2012 cũng đều mang lại cho PGI những khoản lỗ, mặc dù thị phần những hoạt động này của PGI đều đứng thứ 3 toàn thị trường.

Thị phần một số công ty bảo hiểm phi nhân thọ lớn nhất thị trường Việt Nam trong 2 năm 2011 và 2012 như sau: 

Năm 2012, PGI đạt tổng doanh thu 2.380 tỷ đồng, đạt 84% kế hoạch; LNTT đạt 130 tỷ đồng, giảm 4% so với năm 2011, đạt 92,9% kế hoạch.

Danh mục đa dạng, tiền gửi ngân hàng chiếm tỷ trọng lớn nhất

Theo đánh giá của PGI, danh mục đầu tư hiện tại của công ty là an toàn và có tỷ suất sinh lời ROI tương đối tốt (đạt 13,9%).

Theo báo cáo kiểm toán hợp nhất, trong tổng số 441 tỷ đồng đầu tư tài chính ngắn hạn, có đến gần 361 tỷ đồng PGI gửi ngắn hạn tại các tổ chức tín dụng, đáo hạn trong vòng 12 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính và hưởng lãi suất tiên gửi từ 10,5% đến 19%.

Về đầu tư dài hạn, công ty có 80 tỷ đồng tiền gửi tại các tổ chức tín dụng thời hạn trên 12 tháng, 95 tỷ dồng đầu tư trái phiếu, chỉ có 63,6 tỷ đồng đầu tư cổ phiếu.

Kế hoạch năm 2013

Tổng giám đốc đề xuất các chỉ tiêu kế hoạch năm tới với Tổng doanh thu 2.474 tỷ đồng, trong đó tăng trưởng doanh thu bảo hiểm gốc năm 2013 là 6,5%, đạt 2.094 tỷ đồng.

LNTT được kỳ vọng đạt 135 tỷ đồng, tăng nhẹ 5 tỷ đồng so với năm 2012, trong đó lợi nhuận hoạt động kinh doanh bảo hiểm 10 tỷ, tăng 85% so với 2012.

Năm 2013, PGI đảm bảo tỷ lệ cổ tức chi trả tối thiểu 10% do lãi suất tiền gửi và mặt bằng lãi suất có xu hướng tiếp tục giảm mạnh so với năm 2012.

Năm 2012, HĐQT công ty đề nghị mức chi trả cổ tức 12%, tổng giá trị đạt 83,4 tỷ đồng.

Năm 2013, PGI chủ trương đầu tư với mục tiêu "An toàn là số 1, hiệu quả là số 2". Do đó, trên 900 tỷ đồng sẽ được công ty chuyển sang gửi ở các Ngân hàng quốc doanh hoặc PGBank.

HĐQT “chưa hài lòng” với việc cung cấp thông tin của các bộ phận

Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Tiến tỏ ra khá gay gắt trong phát biểu về tình hình hoạt động kinh doanh năm vừa qua, đặc biệt là công tác quản lý của Ban giám đốc. 

Theo ông Tiến, chế độ báo cáo và cung cấp thông tin để HĐQT nắm bắt tình hình thường là rất “nghèo nàn về số liệu”, không kịp thời và chưa đáp ứng được yêu cầu. Chính vì vậy HĐQT chỉ có được thông tin về hoạt động kinh doanh và quản lý chủ yếu nhờ vào báo cáo tổng hợp của TGĐ tại các phiên họp, còn các báo cáo chi tiết và yêu cầu cung cấp số liệu của các ban thuộc HĐQT, thậm chí cả khi đích danh chủ tịch HĐQT yêu cầu, đều bị “từ chối khéo” hoặc phản đối “ngầm” bằng hình thức “câu giờ”.

Tình hình bổ nhiệm cán bộ năm 2012 khá tràn lan, không xuất phát từ nhu cầu công việc, thậm chí có thời điểm cán bộ lãnh đạo nhiều hơn nhân viên. Cuối tháng 6/2012, HĐQT đã ra nghị quyết yêu cầu hạn chế tối đa việc tuyển dụng và bổ nhiệm cán bộ cho tới khi đề án tái cấu trúc được phê duyệt. Tuy nhiên, chỉ đạo này đã không được thực hiện nghiêm túc. 

Cũng trong bài phát biểu của chủ tịch HĐQT, những vấn đề về chế độ lương được cho rằng đang khuyến khích các đơn vị tăng chi thay vì hướng tới hiệu quả.

Chủ tịch HĐQT đề nghị năm 2013, PGI phải nghiêm túc khắc phục những yếu kém trong quản lý đã nêu ở trên.

Thay đại diện phần vốn góp của Vietcombank vào PGI

Về phía Vietcombank, vì lý do bố trí nhân sự, Vietcombank đề cử bà Nguyễn Minh Hường thay ông Nguyễn Danh Lương đại diện phần vốn góp của Vietcombank tại PGI và ứng cử vào HĐQT nhiệm kỳ tới.
Bà Nguyễn Minh Hường hiện đang là Phó Trưởng phòng chính sách tín dụng Hội sở chính. Bà Hường sinh năm 1978, là cử nhân khoa Ngân hàng tài chính, ĐH Kinh tế Quốc dân khóa 1996 – 2000. Bà đã được nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua ngành Ngân hàng và Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng.

Bà Nguyễn Thị Minh Hường đã trúng cử chức danh thành viên HĐQT với tỷ lệ đồng ý 99,93%.
Các nội dung về kế hoạch, phương hướng hoạt động năm 2013 cũng như phương án phân phối lợinhuận đã được TGĐ, chủ tịch HĐQT và Trưởng ban kiểm soát trình ĐHCĐ cũng đã được thông qua với tỷ lệ 100%.

Minh Thư

thunm

Theo Trí thức trẻ

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên