TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

VietinbankSC: Một số NĐT thắc mắc về Tờ trình phương án phân chia lợi nhuận 2009

12-04-2010 - 07:49 AM | Doanh nghiệp

VietinbankSC: Một số NĐT thắc mắc về Tờ trình phương án phân chia lợi nhuận 2009

HĐQT quyết định tăng mức cổ tức 6 tháng cuối năm 2009 từ 5% lên 5.75%. Năm 2010, Vietinbank phấn đấu đạt 178 tỷ đồng LNTT (tăng 48.44% so với thực hiện cả năm 2009).

Ngày Thứ Bảy, 10/04/2010, Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010 của CTCP Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam (VietinbankSC) đã được tổ chức tại Hội trường tầng 3, nhà M3, Trung tâm triển lãm Vân Hồ, số 2 phố Hoa Lư, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Đại hội đã diễn ra khá gay gắt vào cuối giờ khi một số nhà đầu tư chất vấn Ban điều hành và HĐQT về việc trích lập các quỹ và chia thưởng.

Thực trạng quản lý kinh doanh của VietinbankSC năm 2009

Ngày 22/04/2009, VietinbankSC đã tổ chức thành công phiên đấu giá cổ phần lần đầu ra bên ngoài (IPO) với tổng lượng cổ phần bán đấu giá thành công là 19.192.106 cổ phần; giá đấu thành công bình quân đạt hơn 10.400 đồng/CP (giá khởi điểm 10.200 đồng/CP), giá đấu thành công cao nhất là 16.100 đồng/CP và thấp nhất là 10.300 đồng/CP.

Ông Nguyễn Thọ Phùng, Phó tổng giám đốc CTS cho biết, đáng lẽ theo kế hoạch, việc bán cho cổ đông chiến lược hơn 11% cổ phần (tương đương với 11 triệu cổ phiếu) phải được hoàn tất trong năm 2009. Trong năm qua, đã có một số tổ chức đặt vấn đề mua, song vẫn chưa có đối tác phù hợp để Công ty thực hiện bán. Hiện tại, CTS vẫn đang tìm kiếm đối tác là các tổ chức nước ngoài để thương vụ này được thực hiện trong năm nay. (Theo ĐTCK)


Ngày 31/07/2009, VietinbankSC chính thức niêm yết trên sàn Hà Nội. Trong suốt 9 tháng kể từ ngày chào sàn, giá VietinbankSC cao nhất ở mức gần 33.000 đồng/cp; giá thấp nhất là 16.200 đồng/cp.

Năm tài chính của VietinbankSC bắt đầu từ ngày 01/07/2009 đến ngày 31/12/2009. Qua 6 tháng hoạt động, công ty đạt doanh thu 172.39 tỷ đồng (vượt 72.39% kế hoạch) và đạt LNST là 60.06 tỷ đồng (vượt 20% kế hoạch).

Tuy nhiên, với số vốn điều lệ lên tới gần 790 tỷ đồng, EPS 6 tháng cuối năm 2009 của CTS ở mức 760 đồng/cp thì thực trạng hoạt động đầu tư của công ty trong thời gian vừa qua thực sự chưa đạt hiệu quả cao.

Năm 2009, doanh thu tự doanh của CTS đạt 117 tỷ đồng, hoạt động đầu tư chủ yếu tập trung đầu tư cổ phiếu niêm yết trên sàn theo mô hình đầu tư cơ hội, lướt sóng, rủi ro lớn khi thị trường đảo chiều. Chưa có một chiến lược đầu tư dài hạn vào các cổ phiếu OTC tiềm năng nên khó tạo sự tăng trưởng lợi nhuận cao cho công ty,

Hoạt động môi giới 6 tháng cuối năm đã tăng 70% so với 6 tháng cuối năm, đạt 35.5 tỷ đồng; số lượng tài khoản mở mới đã tăng từ 17.618 từ đầu năm lên 38.591 tài khoản khi kết thúc năm nhờ công ty đã tận dụng cơ hội niêm yết cổ phiếu của Ngân hàng Công thương Việt Nam trên Sở giao dịch chứng khoán TP.HCM.

Hoạt động tư vấn tài chính doanh nghiệp trong năm qua đã ký được 35 hợp đồng với doanh thu cả năm gần 5.6 tỷ đồng nhờ có sự phối hợp chặt chẽ với Ngân hàng mẹ đặc biệt là trong việc phát hành trái phiếu cho các doanh nghiệp…

Nhà đầu tư thắc mắc

Xung quanh Tờ trình phương án phân chia lợi nhuận, trích lập các quỹ năm 2009 của Vietinbank, khá nhiều nhà đầu tư đã đặt câu hỏi  với ban Quản trị Vietinbank.

Sáu tháng cuối năm 2009; VietinbankSC dự kiến trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu là 5% (tương đương 500 đồng/cp). Số tiền này dự kiến gần 39.5 tỷ đồng. Trong việc trích lập các quỹ, VietinbankSC dự kiến trích Quỹ khen thưởng phúc lợi 2.9 tỷ đồng; trích thù lao HĐQT, BKS là 1.2 tỷ đồng; Quỹ thưởng Ban điều hành 250 triệu đồng; thưởng vượt kế hoạch cho HĐQT, BKS (4% của phần lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch) là 402 triệu đồng; thưởng vượt kế hoạch cho CBCNV là 2.3 tỷ đồng và lợi nhuận giữ lại sau khi trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu và trích lập các quỹ là 7.47 tỷ đồng.

Một số nhà đầu tư (chiếm khoảng 14.000 cổ phần biểu quyết) cho rằng, việc thưởng thêm 4% phần lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch cho HĐQT, BKS trong khi chỉ trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu 5% cho cổ đông là không hợp lý.

Bà Đỗ Thị Thủy - Ủy viên HĐQT Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chủ tịch HĐQT VietinbankSC đã trả lời câu trả lời này của cổ đông. Theo bà Thủy, tỷ suất lợi nhuận của VietinbankSC so với thị trường hiện nay đang ở mức trung bình, chưa đạt được tỷ suất lợi nhuận cao đạt kỳ vọng của NĐT, năm 2010, VietinbankSC sẽ có những giải pháp quyết liệt hơn.

“Giá cổ phiếu thuộc về quan hệ cung cầu, cung cầu của CTS chưa được phản ánh trên thị trường, các NĐT chưa hiểu về công ty của chúng tôi, và tất cả điều này chúng tôi xin ghi nhận. Năm 2010, HĐQT, BKS sẽ cố gắng đáp ứng được nhu cầu mong mỏi của NĐT”. Bà Thủy trả lời bức xúc của một NĐT về việc giá cổ phiếu CTS giảm liên tục từ ngày chào sàn.

HĐQT đã hội ý và ra quyết định sẽ tăng cổ tức thêm 15% so với mức cổ tức cũ, tức là sẽ chia cổ tức 5.75% cho 6 tháng, và HĐCĐ đã thông qua.

HĐQT cũng đã trình ĐHCĐ thông qua việc bầu cử thành viên HĐQT và BKS. Theo đó ông Vũ Trung Thành hiện đang là Tổng giám đốc VietinbankSC giữ chức vụ Ủy viên HĐQT kể từ ngày 26/03/2010 thay cho ông Phan Quốc Huỳnh đã từ nhiệm. Ông Vũ Trung Thành sinh năm 1981, Thạc sỹ Quản trị doanh nghiệp, kinh nghiệm 5 năm trong ngành Tài chính.

Kế hoạch năm 2010

Năm 2010, Vietinbank phấn đấu đạt 360 tỷ đồng doanh thu và 178 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế (tăng 48.44% so với thực hiện cả năm 2009). Công ty cố gắng trong 2 năm tới sẽ phấn đầu nằm trong top 10 công ty có thị phần môi giới lớn nhất trên thị trường.

Hoạt động tự doanh sẽ thay đổi cơ cấu đầu tư theo hướng bền vững, chỉ dành một tỷ lệ không lớn vốn điều lệ để đầu tư vào các cổ phiếu niêm yết trên sàn, còn lại đầu tư vào các doanh nghiệp có yếu tố cơ bản tốt theo mô hình ngân hàng đầu tư nhằm giảm thiểu các rủi ro biến động trên thị trường.

Công ty tiếp tục khẩn trương thực hiện các thủ tục theo quy định của nhà nước để sớm khởi công xây dựng lại trụ sở chính của Công ty tại 306 Bà Triệu, Hà Nội. Tạo thuận lợi cho hoạt động kinh doanh của công ty và giao dịch cho NĐT.

Phương Mai
Theo VietinbankSC


phuongmai