MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Giảm lương nhân viên

Doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ Tết sớm 1 tháng, không hẹn ngày đi làm

Doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ Tết sớm 1 tháng, không hẹn ngày đi làm

12/12/2022 10:28

Những doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực như du lịch, bất động sản, sản xuất rơi vào thảm cảnh khi dòng tiền “tắc”, lãi suất tăng trong khi khách, thanh khoản và đơn hàng không có. Doanh nghiệp lo mất Tết.

Xoay xở vì thất nghiệp khi công ty cắt giảm nhân sự trước Tết

Xoay xở vì thất nghiệp khi công ty cắt giảm nhân sự trước Tết

19/11/2022 22:11

Công ty gặp khó khăn buộc phải cắt giảm nhân sự thời điểm gần Tết, nhiều người rơi vào tình trạng lo lắng vì ảnh hưởng chi tiêu, khó tìm việc mới.

Xoay xở vì thất nghiệp khi công ty cắt giảm nhân sự trước Tết

Xoay xở vì thất nghiệp khi công ty cắt giảm nhân sự trước Tết

19/11/2022 14:59

Công ty gặp khó khăn buộc phải cắt giảm nhân sự thời điểm gần Tết, nhiều người rơi vào tình trạng lo lắng vì ảnh hưởng chi tiêu, khó tìm việc mới.

Ứng biến như thời chiến, không giảm lương nhân viên, quyết đẩy lùi virus sợ hãi... là cách những doanh nhân BĐS vượt qua đại dịch Covid-19

Ứng biến như thời chiến, không giảm lương nhân viên, quyết đẩy lùi virus sợ hãi... là cách những doanh nhân BĐS vượt qua đại dịch Covid-19

13/10/2021 14:01

Dịch Covid-19 ập đến như một tai nạn bất ngờ nhưng với ý chí bền chỉ, quyết tâm sắt đá và tinh thần thép những doanh nhân ngành bất động sản đã vượt bão thành công.

Khách sạn, công ty lữ hành Hà Nội kiệt sức

Khách sạn, công ty lữ hành Hà Nội kiệt sức

16/03/2020 08:27

Các phương án ứng phó với dịch Covid-19 lần lượt được đưa ra, nhưng nhiều khách sạn, công ty lữ hành nhỏ và vừa đã dần kiệt sức.

SAP: Khi phòng nhân sự là “đồng minh” chứ không phải “kẻ thù” luôn tìm cơ hội để ép lương

SAP: Khi phòng nhân sự là “đồng minh” chứ không phải “kẻ thù” luôn tìm cơ hội để ép lương

26/11/2017 17:43

SAP tạo ra một Tổng đài HR điện tử, nơi tiếp nhận tức thì các thắc mắc, góp ý hay bất kỳ phản hồi nào từ nhân viên của mình.

Trở lên trên