Nữ doanh nhân Việt Nam tạo nên sức bền doanh nghiệp

05-03-2012 - 18:52 PM |

Phụ nữ đang làm chủ và điều hành khoảng 30% trong hơn 500.000 DN Việt Nam. Công việc kinh doanh thường lấy đi nhiều thời gian, công sức, nên họ ít có thời gian dành cho gia đình, con cái và cả bản thân.

TIN MỚI

Trước thềm Diễn đàn Doanh nhân nữ Việt Nam 2012 diễn ra vào ngày 6/3/2012, trao đổi với phóng viên Báo Đầu tư, bà Trần Thị Thủy, Chủ tịch Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam chia sẻ, nữ doanh nhân đang khẳng định vị trí ngày càng quan trọng trong cộng đồng doanh nhân Việt Nam.

Thưa bà, trong những năm gần đây, sự xuất hiện của các doanh nhân nữ ngày càng nhiều. Điều này nói lên vị trí ngày càng quan trọng của cộng đồng doanh nhân nữ?

Về số lượng, phụ nữ đang làm chủ và điều hành khoảng 30% trong tổng số hơn 500.000 doanh nghiệp (DN) Việt Nam. Mặc dù quy mô các DN do nữ làm chủ phần lớn có quy mô nhỏ và vừa, trong đó có tới 60% là hộ kinh doanh, song các DN này đang giải quyết hơn 30% tổng số lao động hàng năm, đóng góp không nhỏ cho ngân sách nhà nước.

Trong số này, rất nhiều doanh nhân nữ thành công trong xây dựng thương hiệu Việt, có tầm ảnh hưởng không chỉ trong nước, mà cả ở khu vực và trên thế giới. Ngay Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam cũng đã có những bước phát triển mạnh mẽ về số lượng và chất lượng hội viên.

Với bản năng và đặc tính chịu thương, chịu khó, chắt chiu, tần tảo của người phụ nữ Việt Nam, các nữ doanh nhân đang tạo nên sức bền bỉ, bền vững của DN.

Dường như khi khó khăn, mọi người thường nhắc tới vai trò của người phụ nữ. Phải chăng lúc này, tố chất, bản năng giới nữ thể hiện rõ hơn cả, thưa bà?

Các DN do nữ làm chủ, điều hành có một số điểm khác biệt nhất định. Trong cùng một môi trường kinh doanh, DN nữ thường có xu hướng sử dụng nhiều lao động nữ, hoạt động trong những lĩnh vực ít mạo hiểm hơn các DN do nam lãnh đạo. Họ cũng có xu hướng cẩn trọng hơn khi đưa ra quyết định. Đặc biệt, các DN nữ có văn hoá gần gũi với người lao động, với cộng đồng, với các hoạt động từ thiện...

Có thể nói, thiên hướng kinh doanh cẩn trọng, muốn phát triển bền vững, bảo vệ thành quả đã đạt được đã thể hiện ở việc tỷ lệ DN do nữ làm chủ trong số DN tuyên bố phá sản hay tạm ngừng hoạt động tương đối thấp.

Tuy nhiên, doanh nhân nữ cũng có hạn chế nhất định về tầm nhìn chiến lược dài hạn, trình độ quản lý, khả năng tiếp cận kỹ thuật, công nghệ…, khiến tốc độ phát triển và mở rộng của DN do nữ lãnh đạo còn hạn chế.

Từ thực tế này, Diễn đàn Doanh nhân nữ 2012 được tổ chức với chủ đề “Doanh nhân nữ: Hợp tác và phát triển bền vững”. Chúng tôi muốn tạo lập mạng lưới DN nữ với mục tiêu kết nối và hợp tác cùng phát triển. Đồng thời, tạo diễn đàn để các doanh nhân nữ có cơ hội trao đổi, đề xuất các giải pháp khắc phục hạn chế, tạo bước phát triển mới.

Tuy nhiên, nhắc tới doanh nhân nữ, nhiều người vẫn cảm thấy ái ngại khi họ phải hy sinh quá nhiều để có được những thành công đó?

Đó là một thực tế. Công việc kinh doanh thường lấy đi nhiều thời gian, công sức của các chị, nên hầu như các doanh nữ ít có thời gian dành cho gia đình, con cái và cả bản thân.

Với doanh nhân nữ, để đạt được thành công, họ nỗ lực và hy sinh rất nhiều. Đây cũng là lý do mà Hội đồng Doanh nhân nữ tạo nên những diễn đàn, buổi giao lưu cho doanh nhân nữ cả nước. Đêm giao lưu Những bông hồng Việt Nam được tổ chức vào ngày mai (6/3) cũng là dịp để các doanh nhân nữ tiêu biểu, những phụ nữ thành đạt chia sẻ kinh nghiệm, tìm giải pháp đạt thành công và cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình.

"Đặt thử thách để chinh phục”

Nguyễn Thu Hương, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Truyền thông và Đầu tư Nam Hương

Thành công đòi hỏi đầu tư tâm lực, trí lực, sức khỏe. Tôi luôn đặt trước mắt mình những thử thách mới để chinh phục. Đó có thể là một trong những bí quyết thành công của tôi.

Tất nhiên, khi đó, thời gian dành cho gia đình không nhiều. Tôi may mắn có được người chồng cũng làm kinh doanh, nên anh rất hiểu và thông cảm. Tôi tin chồng con tôi hiểu và yêu hình ảnh, công việc kinh doanh của tôi. Chồng tôi chỉ nhắc nhở tôi phải giữ gìn sức khoẻ, chứ không gây bất kỳ áp lực nào. Ở tuổi 30, tôi có một công việc kinh doanh ổn định, một gia đình viên mãn. Đối với tôi, từng đó dường như… vừa đủ.

"Bất lợi lớn nhất của tôi là thiếu kiên nhẫn”

Phạm Thị Thủy, Giám đốc điều hành Công ty TNHH một thành viên Hoa Phượng Đỏ (Hải Phòng)

Phái đẹp làm kinh doanh thời nay đã không còn là trường hợp hiếm hoi như trước kia nữa, nhưng để thật sự hạnh phúc với thiên chức là một người mẹ trong gia đình và một người lãnh đạo nơi công sở, đòi hỏi một năng lượng rất lớn của người phụ nữ.

Kinh doanh trong lúc khó khăn, phái đẹp không nên bi quan, thất vọng, mà thay vào đó, hãy tự tin, bình tĩnh và định hướng cho nhân viên theo góc nhìn tích cực. Cần tìm và chỉ cho nhân viên thấy cơ hội hé mở trong khó khăn.

Bất lợi lớn nhất của tôi là thiếu kiên nhẫn. Trong gia đình, vì thiếu kiên nhẫn, nên đôi khi nóng nảy với mọi người. Trong kinh doanh, vì thiếu kiên nhẫn, đôi khi có những quyết định vội vàng, ảnh hưởng đến chiến lược chung trong dài hạn.

"Các ý tưởng hay nhất thường xuất hiện ngoài văn phòng”

Bà Bùi Hằng, Giám đốc marketing, Công ty cổ phần Tập đoàn Truyền thông và Công nghệ Nova Ads (Hà Nội)

Rất hiếm khi hết giờ làm việc mà mình có thể bỏ các suy nghĩ về công việc ra khỏi đầu và rời văn phòng đúng giờ. Các ý tưởng hay nhất của mình thường xuất hiện trên đường đi và ở nhà.

Điều thú vị nhất của công việc marketing là, sau một loạt nỗ lực được ít người biết đến, sản phẩm của Công ty đem lại nhiều lợi ích và được công chúng yêu thích.

"Phụ nữ làm quản lý phải gánh trên vai trọng trách gấp đôi nam giới”

Bà Phạm Nguyên Hạnh, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Sản xuất - Xuất nhập khẩu dệt may (Vinateximex)

Phụ nữ làm quản lý phải gánh trên vai trọng trách gấp đôi nam giới, nhưng là người tâm huyết và yêu nghề, cộng thêm sự chia sẻ từ gia đình, thì gánh nặng đó sẽ trở nên nhẹ nhàng hơn.

“Tôi là người phụ nữ may mắn, vì nhận được sự hậu thuẫn lớn từ các thành viên trong gia đình, từ chồng và con cái, nếu không, nhiều năm nay, tôi khó mà đảm nhiệm được các trọng trách của mình tại Vinateximex và Tập đoàn Dệt may".