Nhân viên ngân hàng ở London và New York buồn vì lương thưởng

Dựa trên những chi tiết về lương thưởng được các ngân hàng lớn của nước Mỹ công bố trong tuần qua cũng như dự báo của giới phân tích, có thể thấy các nhân viên ngân hàng ở London và phố Wall chứng kiến thưởng năm của họ sụt giảm trong năm 2014.  

Ngày 16/1, Goldman Sachs thông báo trong năm 2014 đã dành ra tổng cộng 12,69 tỷ USD để chi trả lương và phúc lợi cho nhân viên, tăng 0,6% so với năm 2013. Điều này có nghĩa là trung bình mỗi người trong số 34.000 nhân viên của Goldman Sachs nhận được 373.000 USD, giảm 2,6% so với năm trước. Năm 2014, số lượng nhân viên của Goldman Sachs đã tăng lên.

Trong khi đó, JPMorgan cho biết phần chi trả cho bộ phận ngân hàng đầu tư và khách hàng doanh nghiệp (CIB) giảm 4% so với năm 2013. Ngân hàng này đã mạnh tay cắt giảm nhân viên thuộc bộ phận này trong năm 2014 và mức lương trung bình của 51.129 người thuộc bộ phận CIB là 204.000 USD, giảm 1,5% so với năm ngoái.

Ngân hàng Citigroup được dự báo sẽ giảm quỹ thưởng cho các nhân viên giao dịch khoảng 5 – 10% và các nhân viên tư vấn sẽ chứng kiến thu nhập tăng lên rất ít.

Một ngân hàng lớn khác là Bank of America công bố tổng chi phí dành cho các nhân sự giảm 2,7% so với năm 2013, tuy nhiên không bố chi tiết lương thưởng dành cho bộ phận ngân hàng đầu tư.

Các nguồn tin trong ngành cho biết xu hướng tiền thưởng sụt giảm phản ánh tình hình hoạt động của ngành ngân hàng đầu tư: các nhà giao dịch trái phiếu chứng kiến thưởng của họ giảm tới 10%, trong khi tiền thưởng dành cho các nhân viên thuộc mảng tư vấn M&A và thị trường vốn nhìn chung tăng lên. Tiền thưởng cho bộ phận chứng khoán gần như không thay đổi.

Ở trung tâm tài chính London, tiền thưởng dành cho bộ phận tư vấn có thể tăng trung bình 25%, trong khi thưởng cho bộ phận giao dịch chứng khoán giảm 3 – 5%. Thưởng của nhân viên thuộc mảng tài sản mang lại thu nhập cố định, tiền tệ và hàng hóa (FICC) giảm 5 – 7%. Đây là số liệu ước tính dựa trên dữ liệu cung cấp bởi 360 nhân viên ngân hàng đang làm việc ở London.

Tại ngân hàng đầu tư hàng đầu thế giới JPMorgan Chase, doanh thu của mảng FICC trong năm 2014 giảm 13%, lượng phí thu được từ bộ phận ngân hàng đầu tư tăng 4% và doanh thu từ chứng khoán tăng 1%.

Một số ngân hàng được cho là sẽ giảm thưởng sau khi tháng 12 ảm đạm ảnh hưởng tiêu cực đến lợi nhuận quý IV.

Các ngân hàng thường công bố số tiền thưởng sau khi công bố kết quả kinh doanh cả năm. Các ngân hàng châu Âu (như Barclays, Deutsche Bank, Credit Suisse và UBS) thường thưởng ít hơn các đối thủ ở Mỹ và công bố kết quả kinh doanh trong khoảng thời gian từ cuối tháng 1 đến đầu tháng 3.

Thu Hương