TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

Chứng khoán HSC: Sẽ dành 150 tỷ đồng đầu tư ngắn hạn kỳ vọng sinh lời trung bình 30%/năm

Chứng khoán HSC: Sẽ dành 150 tỷ đồng đầu tư ngắn hạn kỳ vọng sinh lời trung bình 30%/năm

Đại hội đã thông qua cổ tức năm 2012 bằng tiền 20%, chia thưởng 25% bằng CP. Việc chia thưởng CP được cho là nhằm pha loãng cổ phiếu HCM, giảm giá trị sổ sách/CP để tăng P/E của CP HCM.

Chiều ngày 26/04/2013 Đại hội cổ đông thường niên năm 2013 của CTCP Chứng khoán Tp. Hồ Chí Minh – HSC (MC: HCM) đã tiến hành thành công. Theo đó, tất cả các nội dung trình tại đại hội đều được Đại hội đồng cổ đông thống nhất thông qua.

Cổ tức bằng tiền 20%, thưởng 25%

Năm 2012, HSC đạt 306,8 tỷ đồng, tăng 30%; lợi nhuận sau thuế đạt 246,4 tỷ đồng, tăng 27% so với thực hiện năm 2011; cổ tức thực hiện 20% bằng tiền. HSC đã tạm ứng cổ tức đợt 1 tỷ lệ 5%, còn lại 15%/mệnh giá dự kiến ngày đăng ký cuối cùng sẽ là ngày 16/05/2013, ngày thanh toán là 31/05/2013.

Tại ngày 31/12/2012 HSC còn khoảng hơn 72 tỷ đồng cổ phiếu OTC, trả lời về số cổ phiếu OTC ông Johan Nyvene – Tổng giám đốc cho biết: Danh mục OTC chủ yếu cổ phiếu từ thời năm 2006 để lại.

Hàng năm HSC có phân tích đánh giá để xem khả năng thoái vốn như thế nào - mã có khả năng niêm yết trong tương lai hay không. HSC sẽ đợi các mã có khả năng thoái vốn niêm yết để thoái vốn một cách tự nhiên.

Một số cổ phiếu OTC hàng năm vẫn chia cổ tức. Với giá đã dự phòng, mức cổ tức nhận được hàng năm cao hơn lợi suất ngân hàng. Với những cổ phiếu không có khả năng thoái vốn, HSC sẽ từ từ trích lập dự phòng đến mức có thể đến khi xoá sổ được do liên quan đến chính sách thuế.

Đại hội đồng cổ đông cũng thông qua phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu tỷ lệ 25%, nguồn thực hiện từ thặng dư vốn cổ phần . Thời gian thực hiện chậm nhất đến trước kỳ Đại hội cổ đông thường niên năm sau.

Trả lời câu hỏi của cổ đông về giá cổ phiếu HCM đang ở mức thấp, kỳ vọng VnIndex tăng, HSC có ý định mua cổ phiếu quỹ hay không? Đại diện HSC chia sẻ:

Giá cổ phiếu HCM đang thấp so với giá trị sổ sách đây là lý do HSC trình cổ đông thông qua việc chia thưởng CP nhằm pha loãng CP. Cá nhân ông Johan quan sát thấy, sau khi HCM bị pha loãng, thị giá của HCM sẽ quay về khoảng mức cũ trước pha loãng. HSC kỳ vọng sau khi chia thưởng thị giá có thể quay lại như lịch sử, qua đó có thể làm tăng độ hấp dẫn của CP HCM.  

Mục tiêu mua cổ phiếu quỹ thường để đạt một trong 3 mục đích: (i) làm cổ phiếu ESOP, (ii) ổn định thị trường, (iii) mua đi bán lại – không khuyến khích.

Sẽ dành 150 tỷ đồng đầu tư ngắn hạn kỳ vọng sinh lời trung bình 30%/năm

Năm 2013, HSC đặt kế hoạch doanh thu thuần 482,6 tỷ đồng, tăng 2% so với thực hiện năm 2012. Trong đó doanh thu từ hoạt động môi giới khách hàng tổ chức tăng 13%; tài chính doanh nghiệp tăng 319%; đầu tư cổ phiếu tăng 287%; ngân quỹ giảm 37% so với năm 2012.

Cơ cấu doanh thu như sau:

Doanh thu môi giới được lập dựa trên giả định giá trị giao dịch bình quân đạt 1.500 tỷ đồng/ngày, cao hơn năm 2012. Thị phần môi giới mục tiêu tăng trưởng 11% so với năm 2012.

Về đầu tư cổ phiếu, nguồn vốn mới dành cho đầu tư ngắn hạn trong năm 2013 là 150 tỷ đồng, với mức sinh lời kỳ vọng trung bình 30%/năm.

Liên quan đến giải ngân 150 tỷ đồng đầu tư Cp, ông Johan cho biết: HSC có kế hoạch tăng thêm 150 tỷ đồng cho hoạt động tự doanh, HSC sẽ giải ngân vào mã có thanh khoản cao, có mức độ tin tưởng vào các chỉ số cơ bản của nó. HSC không lướt sóng, nhưng vẫn đầu tư ngắn hạn. Năm 2012 tự doanh của HSC có mức sinh lợi 67% so với mức tăng của thị trường 18%.

Hoạt động ngân quỹ sẽ bao gồm tiền gửi ngân hàng – duy trì bình quân khoảng 380 tỷ đồng và 600 tỷ đồng trái phiếu – là trái phiếu chính phủ kỳ hạn 3 năm, tỷ lệ sinh lời trái phiếu 11%/năm

Lợi nhuận trước thuế 316,3 tỷ đồng, tăng 3%; lợi nhuận sau thuế 237,3 tỷ đồng, giảm 4% so với năm 2012. Lợi nhuận sau thuế giảm do từ năm 2013 HSC hết thời gian được ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp, mức thuế suất áp dụng là 25%. Cổ tức dự kiến 12%/mệnh giá, bằng tiền.

Đại diện HSC chia sẻ nếu để kế hoạch cổ tức 20%/mệnh giá bằng tiền quả là một áp lực rất lớn đối với ban điều hành của công ty. Trong khi đó, định hướng chủ trương của HSC là phát triển bền vững.

Đại hội thông qua nội dung phát hành 1.200.000CP ESOP cho CBCNV, giá 10.000 đồng/CP, từ nguồn quỹ khen thưởng phúc lợi của công ty đến ngày 30/06/2013. Số cổ phiếu này có hạn chế chuyển nhượng.

Q. Nguyễn

quynhnn

Theo Trí thức trẻ

Từ Khóa:

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên