TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

Chứng khoán IVS tuyển dụng nhân sự tháng 5

07-05-2015 - 14:19 PM | Tìm Việc làm

Chứng khoán IVS tuyển dụng nhân sự tháng 5

Đáng chú ý là Chứng khoán IVS có nhu cầu tuyển dụng Trưởng phòng giao dịch và phát triển khách hàng nước ngoài.

Giới thiệu Công ty

Công ty cổ phần chứng khoán IVS ra đời trong bối cảnh nền kinh tế đất nước chuyển mình mạnh mẽ và thị trường chứng khoán Việt nam phát triển nhanh chóng. Với trụ sở chính đặt tại tầng 1 toà nhà VCCI, phố Đào Duy Anh , một trong những trung tâm kinh tế, tài chính sầm uất nhất của Hà Nội. IVS tự hào là một doanh nhiệp trẻ, năng động và đầy tham vọng để trở thành một trong những công ty chứng khoán hàng đầu tại Việt Nam. Với khẩu hiệu Chung một niềm tin IVS chú trọng vào đầu tư nguồn nhân lực ,coi phát triển con người là chiến lược trọng yếu, là yếu tố nòng cốt để cạnh tranh và phát triển. IVS ứng dụng và cập nhật những công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất trong phát triển cơ sở hạ tầng, với mục đích cao nhất là hướng tới và thoả mãn tối đa các nhu cầu đa dạng của khách hàng, đó cũng chính là sứ mệnh, là vinh dự, là niềm tin để tập thể Ban lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ nhân viên IVS đang đồng tâm, nỗ lực phấn đấu.

Công ty cổ phần chứng khoán IVS đang có nhu cầu tuyển dụng gấp nhân sự sau:

A- Chuyên viên phân tích: 01 người

1. Mô tả công việc:

- Nhận định diễn biến thị trường, với các góc nhìn của cơ bản và kỹ thuật, hoàn thành các sản phẩm phân tích định kỳ;

- Tham gia viết các báo cáo nghiên cứu chuyên sâu đánh giá tình hình kinh tế vĩ mô, vi mô, dự báo diễn biến thị trường và đưa ra chiến lược đầu tư theo tháng, quý, năm;

- Tìm kiếm, đánh giá cơ hội đầu tư, thời điểm đầu tư;

- Tham gia các buổi tọa đàm với khách hàng, phỏng vấn của báo chí, truyền hình phân tích và nhận định xu hướng thị trường;

- Phân tích cơ bản và phân tích kỹ thuật mã chứng khoán phục vụ cho hoạt động tư vấn đầu tư

- Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ cho mục đích nghiên cứu;

- Soạn thảo, xây dựng và đề xuất các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ phân tích

- Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo công ty giao.

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, chứng khoán;

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán; Có các chứng chỉ về chứng khoán;

- Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;

- Sử dụng tốt các phần mềm phân tích chứng khoán;

- Sáng tạo, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận phân tích và đầu tư tại các công ty chứng khoán; Các ứng viên được đào tạo ở nước ngoài.


B- Chuyên viên tư vấn tài chính doanh nghiệp: 01 người.

1. Mô tả công việc:

Thực hiện các bước từ khảo sát doanh nghiệp, lập hồ sơ tư vấn, hỗ trợ quá trình phê duyệt hồ sơ tư vấn…để hoàn thành các nghiệp vụ như:

• Tư vấn cổ phần hoá doanh nghiệp;

• Tư vấn định giá doanh nghiệp;

• Tư vấn phát hành và niêm yết chứng khoán;

• Tư vấn mua bán sáp nhập doanh nghiệp;

• Tư vấn tài chính doanh nghiệp;

2. Yêu cầu:

- Tuyển dụng: Nam có kinh nghiệm;

- Tốt nghiệp Đại Học chính quy chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán;

- Có kiến thức về Thị trường chứng khoán Việt Nam và các quy định pháp luật có liên quan;

- Có kỹ năng tổ chức và xử lý công việc linh hoạt;

- Chịu được áp lực trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao;

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học: Word, Excel, Visio, Power Point;

- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.


C- Trưởng phòng tư vấn tài chính doanh nghiệp: 01 người.

1. Mô tả công việc:

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh liên quan đến hoạt động tư vấn tài chính doanh nghiệp;

- Cung cấp và phát triển các dịch vụ tư vấn tài chính cho các khách hàng doanh nghiệp trong và ngoài nước;

- Nghiên cứu, xây dựng và phát triển sản phẩm tư vấn tài chính doanh nghiệp cho các đối tượng khách hàng phù hợp;

- Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược dịch vụ và kế hoạch kinh doanh hàng năm cho cácdịch vụ tư vấn tài chính cho doanh nghiệp;

- Thực hiện phát triển thị trường, phát triển khách hàng và trực tiếp thực hiện các hợp đồng tư vấn tài chính ký kết với khách hàng;

- Xây dựng quy trình nghiệp vụ tư vấn tài chính.

- Tổ chức, quản lý và đào tạo nghiệp vụ tư vấn tài chính doanh nghiệp;

- Phối hợp các đơn vị liên quan trong việc triển khai thực hiện các hợp đồng cung cấp dịch vụ tư vấn tài chính;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công và uỷ quyền của Ban giám đốc.

2. Yêu cầu:

- Tuyển dụng: Nam có kinh nghiệm;

- Có chứng chỉ hành nghề Phân tích tài chính trở lên.

- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán - Kiểm toán hoặc các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên tốt nghiệp MBA trong hoặc ngoài nước.

- Ưu tiên đạt các chứng chỉ CFA, FRM, ACCA hoặc các chứng chỉ quốc tế tương đương.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính: Word, Excel, Visio, Power Point.

- Có kiến thức sâu rộng về thị trường chứng khoán, thị trường tiền tệ Việt Nam và các quy định pháp luật có liên quan.

- Có kiến thức sâu rộng về ngành và doanh nghiệp, có kiến thức về tình hình kinh tế - xã hội trong và ngoài nước.

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình; tổ chức công việc và quản lý thời gian; quản lý và đào tạo nhân viên.

- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong hoạt động trong ngành tài chính/chứng khoán. Trong đó, ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.


E- Trưởng phòng giao dịch và phát triển khách hàng nước ngoài: 01 người

1. Mô tả công việc:

- Quản lý hoạt động chung của phòng.

- Phát triển mạng lưới khách hàng nước ngoài.

- Xây dựng các sản phẩm chuyên biệt cho nhóm Nhà đầu tư nước ngoài.

- Đào tạo, phát triển nhân viên trong phòng.

- Kiểm soát rủi ro liên quan đến hoạt động họat động của Phòng.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học kinh tế, ngoại thương, ngoại ngữ chuyên ngành Tiếng Trung;

- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong hoạt động trong ngành tài chính/chứng khoán. Trong đó, ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương;

- Có kỹ năng quản lý giám sát, lập kế hoạch, có khả năng giao tiếp truyền đạt và thuyết phục, có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo.

- Có tố chất lãnh đạo đội ngũ, có kỹ năng về tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ, khả năng trình bày và truyền đạt thông tin tốt.

- Có khả năng quản lý kinh doanh và quản trị rủi ro;

- Hiểu biết về thị trường chứng khoán, luật chứng khoán, có khả năng nhận định và phân tích tình hình kinh tế, tài chính, cạnh tranh.

- Có tinh thần trách nhiệm và thái độ làm việc trung thực, nghiêm túc, nhanh nhẹn, sáng tạo, chủ động trong công việc.

- Có mối quan hệ tốt với các tổ chức và nhà đầu tư lớn là một lợi thế

- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu;

- Ưu tiên: ngoài hình ưa nhìn.


F- Nhân viên môi giới: 10 người

1. Mô tả công việc:

- Phát triển khách hàng mới.

- Xây dựng, tư vấn và quản lý danh mục đầu tư cho khách hàng.

- Cập nhật thông tin từ các website, sử dụng các phương pháp phân tích để nghiên cứu, nhận định thị trường và cung cấp thông tin cho khách hàng.

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học chính qui chuyên ngành về kinh tế.

- Năng động, sáng tạo, có khả năng giao tiếp và thuyết phụ khách hàng.

- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán hoặc chứng chỉ hành nghề chứng khoán.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và Internet.

Chế độ đãi ngộ:

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

- Có nhiều cơ hội học tập và thăng tiến trong nghề nghiệp.

- Có đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Lương cố định: 3.000.000/ tháng + Hoa hồng theo chính sách ưu đãi.

Hồ sơ gồm:

- Sơ yếu lý lịch tự soạn bằng tiếng Tiếng Việt.

- Thư dự tuyển tự soạn bằng Tiếng Việt

- Bản sao bảng điểm, các văn bằng chứng chỉ liên quan

- 2 ảnh (4x6) chụp mới nhất (được dán vào đầu trang của Sơ yếu lý lịch)

5. Nhận hồ sơ:

Ms. Lã Thị Hường - Phòng Nhân sự - CTCP Chứng khoán IVS

Tầng 1, Toà nhà VCCI, số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội

Email: huonglt.ivs@gmail.comhoandoanngoc@gmail.com

PV

Theo InfoNet

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên