TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

1-5-2010: điều chỉnh lương tối thiểu khu vực hành chính, sự nghiệp

03-11-2009 - 16:13 PM | Kinh tế vĩ mô - Đầu tư

1-5-2010: điều chỉnh lương tối thiểu khu vực hành chính, sự nghiệp

Mức lương tối thiểu sẽ chia thành 4 vùng, sát với mức tiền công, tiền lương và mức sống tại mỗi vùng.

Trong khi doanh nghiệp trong nước và nước ngoài sẽ bắt đầu áp dụng mức lương tối thiểu mới từ ngày 1-1-2010 thì lương của khu vực hành chính sự nghiệp đến tháng 5-2010 mới điều chỉnh tăng.

Theo bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ lao động tiền lương, tiền công của Bộ Lao động, thương binh và xã hội thì việc lùi ngày tăng lương là do chính phủ phải cân đối lại nguồn ngân sách.

Trong khi đó, theo thông tin từ Nghị định 97/2009/NĐ-CP và Nghị định 98/2009/NĐ-CP của chính phủ vừa ban hành hôm qua (ngày 2-11) thì mức lương tối thiểu mới áp dụng cho khu vực doanh nghiệp sẽ tăng thêm từ 80.000 đồng đến 180.000 đồng, tùy theo vùng.

Như vậy, mức lương tối thiểu sẽ chia thành 4 vùng, sát với mức tiền công, tiền lương và mức sống tại mỗi vùng. Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng ở các doanh nghiệp trong nước thuộc vùng I là 980.000 đồng; vùng II là 880.000 đồng; vùng III là 810.000 đồng; vùng IV là 730.000 đồng/tháng.

Còn đối với lao động tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thì vùng I là 1.340.000 đồng; vùng II là 1.190.000 đồng; vùng III là 1.040.000 đồng; vùng IV là 1.000.000 đồng/tháng. Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng đang áp dụng đối với doanh nghiệp trong nước theo từng vùng là 800.000 đồng; 740.000 đồng; 690.000 đồng; 650.000 đồng/tháng và đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 1.200.000 đồng; 1.080.000 đồng; 950.000 đồng; 920.000 đồng/tháng. Như vậy, mức lương tối thiểu vùng sắp tới sẽ cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 80.000 đồng đến 180.000 đồng/tháng.

 
Bắt đầu từ năm 2009, mức lương tối thiểu đã được phân theo 4 vùng, chủ yếu dựa theo chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế, chỉ số giá tiêu dùng, mức chi tiêu dân cư bình quân, tỷ lệ hộ nghèo, quy mô doanh nghiệp, mặt bằng tiền công, tiền lương của từng vùng. Như vậy, theo quy định lương tối thiểu của năm 2009 thì vùng 1 là vùng có mức lương cao nhất, là các quận thuộc TPHCM và các quận thuộc Hà Nội.
 
Các tỉnh khác dù có vùng kinh tế trọng điểm, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nhiều như Bình Dương, Đồng Nai, hay Bà Rịa-Vũng Tàu thuộc vùng 2, các khu vực khác có chỉ tiêu tăng trưởng thấp hơn sẽ lần lượt thuộc vùng 3 và 4.

Bà Minh cho biết dù có 2 tỉnh gửi công văn đề nghị tăng lương cho khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài từ ngày 1-5-2010 nhưng theo bà Minh thì để đồng bộ giữa 2 khu vực nên việc tăng lương sẽ cùng áp dụng bắt đầu từ ngày 1-1-2010. Và việc này cũng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi tình hình trả lương của doanh nghiệp có thể bị giảm sút trong bối cảnh kinh tế chưa phục hồi.

 
Bên cạnh đó, bà Minh cũng cho rằng mức lương tối thiểu của 2 khu vực doanh nghiệp trong và ngoài nước sẽ khó ngang bằng vào năm 2012 vì hiện tại chưa thể tăng lương quá cao ở doanh nghiệp trong nước khi tình hình sản xuất kinh doanh còn nhiều khó khăn.
 
Theo Thanh Thương
TBKTSG
 

thanhhuong

CÙNG CHUYÊN MỤC
XEM