TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

Đà Nẵng tổng kết mô hình chấm điểm cán bộ

Đà Nẵng tổng kết mô hình chấm điểm cán bộ

Ngày 26-11, ông Chế Viết Sơn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng, cho biết sở này vừa tổng kết đánh giá mô hình chấm điểm cán bộ, công chức (CBCC).

Để đánh giá năng lực, bình xét thi đua, đề bạt cũng như bồi dưỡng nâng cao chất lượng chuyên môn của CBCC.

Theo đó, bốn đối tượng được chấm điểm là công chức tham mưu tổng hợp; công chức hỗ trợ - phục vụ; trưởng phòng - trưởng bộ phận; phó giám đốc và cấp tương đương. Kết quả đánh giá có 55%-65% CBCC làm việc tốt, 23%-35% khá và 5%-15% trung bình.

“Kết quả đánh giá ban đầu về 10 đơn vị tham gia thí điểm lần này rất tốt. Ý thức làm việc, chất lượng công việc và văn hóa ứng xử nơi công sở của công chức cải thiện rõ rệt, người dân hài lòng với mô hình này” - ông Sơn cho hay.

Trước đó, chủ tịch UBND TP Đà Nẵng có quy định khuyến khích các đơn vị cải tiến lề lối làm việc để rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính. Quy định này cũng nhấn mạnh nếu CBCC trễ hẹn với dân hai lần trở lên và phải xin lỗi bằng văn bản thì sẽ bị kỷ luật, luân chuyển công tác.

Theo Lê Phi

Phapluat. TP.HCM

cucpth

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên