MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>

Hà Nội: Hàng loạt ưu đãi thu hút nhân tài

TP Hà Nội sẽ trọng dụng nhân tài như ưu tiên nâng lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức tiêu biểu, đặc biệt trả mức lương cho nhân tài bằng 20 lần mức lương tối thiểu tính tại thời điểm tuyển dụng.

Bà Nguyễn Thị Thùy, Trưởng ban Văn hóa - Xã hội, HĐND TP Hà Nội, cho biết:

Kỳ họp tới vào đầu tháng 7 sẽ xem xét thông qua nghị quyết quy định cơ chế, chính sách trọng dụng nhân tài trong xây dựng phát triển thủ đô. Đây là một trong những nội dung nhằm cụ thể hóa Luật Thủ đô - có hiệu lực từ ngày 1-7-2013. “Hiện ban đang tiến hành thẩm tra dự thảo Nghị quyết trọng dụng nhân tài trong xây dựng, phát triển thủ đô trong kỳ họp tới. Các tiêu chí thế nào là nhân tài; cách thức tuyển dụng, sử dụng, đánh giá hiệu quả nhân tài; các cơ chế ưu đãi cho nhân tài thế nào… vẫn đang được bàn thảo” - bà Thùy nói.

Cụ thể theo tờ trình của UBND TP Hà Nội, sẽ thực hiện các chính sách trọng dụng nhân tài như ưu tiên nâng lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức tiêu biểu, đặc biệt chi trả mức lương cho nhân tài bằng 20 lần mức lương tối thiểu (tương đương hơn 21 triệu đồng) tính tại thời điểm tuyển dụng. Bên cạnh đó nhân tài cũng được hỗ trợ mua, thuê nhà theo các chính sách ưu tiên, được hỗ trợ đào tạo ĐH, sau ĐH trong nước hằng tháng bằng 1,5 mức lương tối thiểu, hỗ trợ bảo vệ luận văn tốt nghiệp bằng 30 lần mức lương tối thiểu và luận án tốt nghiệp tiến sĩ bằng 80 lần mức lương tối thiểu. Đặc biệt, nhân tài được xét tuyển đặc cách không cần qua thi tuyển, sát hạch ở các cấp, không áp dụng các điều kiện bắt buộc như phải có hộ khẩu Hà Nội…

Bên cạnh việc trách nhiệm, nghĩa vụ của nhân tài cũng được chỉ rõ: Nhân tài phải có nghĩa vụ, cam kết làm việc trong các cơ quan, đơn vị của Hà Nội tối thiểu là bảy năm, nếu vi phạm cam kết phải hoàn trả lại nhà ở công vụ, xã hội, bồi thường các khoản phí được hưởng theo chính sách đãi ngộ…

TRỌNG PHÚ

thanhhuong

PhapluatTP.HCM

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên