Lương thưởng doanh nghiệp trong nước vẫn kém khối FDI 30%
Để thu hẹp khoảng cách lương - thưởng với các doanh nghiệp nước ngoài, nhiều doanh nghiệp trong nước đã có kế hoạch cải tổ hệ thống lương bổng.
- 29-09-2015Công khai lương, thưởng “sếp” doanh nghiệp nhà nước
- 06-08-2015Lương, thưởng dịp 2/9/2015 được tính thế nào?
- 19-05-2015Quản lý tiền lương, tiền thưởng công ty có cổ phần của Nhà nước
- 04-03-2015Đề cao lương, thưởng
- 04-02-2015Nhiều doanh nghiệp không chịu tăng lương, thưởng Tết
Tuy nhiên, với các nhà khảo sát lương, dường như mục tiêu này là kế hoạch dài hơi, bởi trước mắt doanh nghiệp phải liệu cơm gắp mắm theo kết quả kinh doanh của mình. Ngay sau đây là phần trao đổi giữa chúng tôi và bà Hoa Nguyễn, Giám đốc Bộ phận Khảo sát lương và Tư vấn nhân sự Talentnet.
CÙNG CHUYÊN MỤC
Giải pháp Made by FPT IS tạo cú hích trong chuyển đổi xanh
08:00 , 25/04/2024
Tập đoàn ASG và Ngân hàng MB ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện
08:00 , 25/04/2024
