TPHCM giảm nhu cầu lao động phổ thông
Hiện các doanh nghiệp có xu hướng chú trọng vào nguồn lao động đảm bảo chất lượng.
Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM, tháng 3 tới, thành phố cần khoảng 35.000 lao động.
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chỉ khoảng 50%, không cao như năm 2011 (hơn 70%). Nguyên nhân do các doanh nghiệp có xu hướng chú trọng tuyển dụng nguồn lao động đảm bảo chất lượng nghề, tinh lọc bộ máy nhân sự phù hợp yêu cầu sản xuất kinh doanh.
Một bộ phận người lao động tay nghề thấp hoặc không phù hợp quá trình cải tiến sản xuất, kinh doanh, tái cấu trúc nhân lực của doanh nghiệp sẽ phải dịch chuyển sang một công việc có yêu cầu thấp hơn.
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chỉ khoảng 50%, không cao như năm 2011 (hơn 70%). Nguyên nhân do các doanh nghiệp có xu hướng chú trọng tuyển dụng nguồn lao động đảm bảo chất lượng nghề, tinh lọc bộ máy nhân sự phù hợp yêu cầu sản xuất kinh doanh.
Một bộ phận người lao động tay nghề thấp hoặc không phù hợp quá trình cải tiến sản xuất, kinh doanh, tái cấu trúc nhân lực của doanh nghiệp sẽ phải dịch chuyển sang một công việc có yêu cầu thấp hơn.
Ông Tuấn cũng dự báo năm 2012, tình hình kinh tế của thành phố tiếp tục còn nhiều khó khăn nên không tránh khỏi tình trạng dịch chuyển lao động, nhưng không ở mức quá cao như năm 2011 và 2010.
Hiện tượng thất nghiệp và số người đăng ký bảo hiểm thất nghiệp vẫn theo xu hướng không ổn định, trong đó khoảng 30% thật sự khó tìm được việc làm.
Theo Hà Dịu
SGTT
CÙNG CHUYÊN MỤC
Chuyển đổi công năng khu công nghiệp - Bài 1: Định hướng phát triển xanh
09:36 , 19/04/2024
Tuyến đường 5.200 tỷ, rộng 180 m nối 2 cao tốc ở Hà Nội
09:02 , 19/04/2024
Cận cảnh quy trình đăng kiểm ô tô đông nhưng thông thoáng
08:29 , 19/04/2024
