Cảng Đình Vũ (DVP): 9 tháng lãi sau thuế 220 tỷ đồng, chuẩn bị tạm ứng cổ tức bằng tiền tỷ lệ 25%

CTCP Đầu tư phát triển Cảng Đình Vũ (mã chứng khoán DVP) vừa công bố báo cáo tài chính quý 3 và 9 tháng đầu năm 2016.

Kết quả kinh doanh quý 3/2016

Riêng quý 3, sản lượng cảng đạt 168.657 TEU, vượt 7% so với cùng kỳ; doanh thu 166,8 tỷ đồng, giảm nhẹ so với hơn 170 tỷ đồng đạt được quý 3 năm ngoái. Đối với nguồn thu từ hoạt động tài chính, quý này chỉ có 1,2 tỷ đồng, giảm mạnh so với 18,8 tỷ đồng đạt được cùng kỳ năm ngoái. Nguyên nhân, quý 3/2015 ngoài khoản lãi tiền gửi, công ty còn ghi nhận phần cổ tức 16,2 tỷ đồng nhận về từ công ty TNHH Tiếp vận SITC Đình Vũ.

Khoản vay nợ dài hạn giảm được gần 18 tỷ đồng, và vay nợ ngắn hạn không thay đổi, do vậy khoản chi chí tài chính chưa đến 1 tỷ đồng. Chi phí quản lý doanh nghiệp 9,8 tỷ đồng, tăng gần 1 tỷ so với quý 3/2015.

Với những kết quả đó, quý 3 Cảng Đình Vũ lãi trước thuế hơn 83,67 tỷ đồng, giảm 20 tỷ đồng so với cùng kỳ tương ứng mức giảm 20%; trừ các loại thuế, phí thì vẫn ghi nhận 76,7 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế.

Kết quả kinh doanh lũy kế 9 tháng đầu năm 2016

Lũy kế 9 tháng đầu năm, Cảng Đình Vũ đạt 476,7 tỷ đồng doanh thu, vẫn giảm 3% so với cùng kỳ; tuy nhiên, nhờ giá vốn giảm sâu hơn đến 10% nên dù doanh thu giảm nhưng lợi nhuận gộp vẫn đạt 256 tỷ đồng, tăng 9 tỷ so với cùng kỳ.

Doanh thu tài chính vẫn giảm sút so với 9 tháng đầu năm 2015 do không được ghi nhận cổ tức từ công ty con, nên kết quả, Cảng Đình Vũ đạt 244,6 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, giảm nhẹ 2% so với cùng kỳ. Nếu so với chỉ tiêu lợi nhuận cả năm (310 tỷ đồng) thì DVP đã hoàn thành 79% kế hoạch lợi nhuận năm. Lợi nhuận sau thuế đạt 220 tỷ đồng. EPS đạt 5.506 tỷ đồng.

Kế hoạch kinh doanh quý 4/2016

HĐQT Cảng Đình Vũ cũng đã thông qua chỉ tiêu kinh doanh quý 4/2016 với mục tiêu sản lượng 150.000 TEU; doanh thu ước đạt 175 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế khoảng 70 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, tại buổi họp ngày 24/10 vừa qua, căn cứ kết quả kinh doanh 9 tháng đầu năm, HĐQT cũng thống nhất thưởng thêm quỹ lương năm 2016 tối đa không quá 2% doanh thu tính lương để phân phối cho CBCNV công ty trong đó có HĐQT và BKS, tuy nhiên phải đảm bảo chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2016 phải hoàn thành và vượt kế hoạch.

Ngoài ra, HĐQT cũng nhất trí thông qua phương án tạm ứng cổ tức năm 2016 tỷ lệ 25% bằng tiền, thời gian chi trả trong tháng 12/2016.