Đi làm ngày Giỗ tổ Hùng Vương được hưởng thêm 300% tiền lương
Theo Luật lao động 2012, người lao động đi làm ngày Giỗ tổ Hùng Vương được hưởng thêm 300% tiền lương làm thêm giờ và cộng thêm tiền lương ngày hôm đó.
- 04-04-2019Tiếp tục đề xuất tăng lương để người lao động đủ sống
- 10-11-2018Bội chi năm 2019 dự kiến hơn 220.000 tỷ đồng, tăng lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng
- 16-10-2018Từ 1/7/2019 tăng lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/tháng
Theo quy định tại điều 115 Bộ luật Lao động 2012, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và các ngày 30/4 và 1/5, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Cụ thể, Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định đi làm vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày thường.
Như vậy, người lao động sẽ được hưởng 300% là tiền thưởng và cộng thêm tiền lương của ngày làm việc đó. Tổng số tiền lương người lao động đi làm thêm vào dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng vương, 30/4 và 1/5 lên tới 400%./.
VOV
Theo VOV
Copy link
Link bài gốc
Lấy link!
https://vov.vn/xa-hoi/di-lam-ngay-gio-to-hung-vuong-duoc-huong-them-300-tien-luong-897417.vov
CÙNG CHUYÊN MỤC
