MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>

Doanh nghiệp nữ đang phải trả chi phí không chính thức nhiều hơn

Những doanh nghiệp do nữ làm chủ hoặc quản lý tại Việt Nam đang phải trả các chi phí phi chính thức cao hơn mức trung bình.

Mới đây, Viện nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) đã công bố Nghiên cứu các tác động của việc cải thiện môi trường kinh doanh đối với phụ nữ. Theo đó, các doanh nghiệp có chủ hoặc người quản lý là nữ giới đang phải trả các chi phí phi chính thức cao hơn mức trung bình.

Kết quả khảo sát năm 2015 cho thấy, doanh nghiệp nữ phải bỏ ra mức phí “bôi trơn” nhiều hơn 10 triệu đồng so với doanh nghiệp mà chủ là nam giới. Kết quả này đã được nới rộng thêm 500.000 đồng với năm 2014 trước đó.

Dù nộp nhiều chi phí không chính thức hơn, nhưng các doanh nghiệp Nữ vẫn gặp phải nhiều khó khăn trong tiếp cận vốn, thị trường, công nghệ và đầu tư. Tỷ lệ doanh nghiệp nữ gặp khó khăn có xu hướng ngày càng tăng, trong khi đối với các doanh nghiệp nam thì ngược lại.

Ông Raymond Mallon, cố vấn cao cấp của Dự án Hỗ trợ tái cơ cấu kinh tế nâng cao năng lực cạnh tranh Việt Nam cho biết, GDP bình quân đầu người của thế giới có thể thiệt hại tới 27% do khoảng cách về giới. Ngay cả những quốc gia tốt nhất trong khu vực cũng có thể tăng GDP lên trên 10% nếu cải thiện vấn đề bình đẳng giới.

Thực tế cho thấy, Chính phủ Việt Nam đã thực hiện rất nhiều cải cách nhằm cải thiện môi trường kinh doanh của doanh nghiệp. Trong 20 năm, những cải cách về môi trường kinh doanh đã có tác động tích cực đến doanh nghiệp nói chung và các doanh nghiệp nữ nói riêng, đặc biệt là các doanh nghiệp nữ nhỏ và siêu nhỏ.

Tuy nhiên, các kết quả này không đồng đều dối với cả hai giới. Các doanh nghiệp nữ Việt Nam vẫn còn đối mặt với nhiều khó khăn. Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) cho biết, quá trình thực hiện “trao quyền cho phụ nữ” đang có những bước đi thụt lùi trong vài năm gần đây. Khoảng cách giới của Việt Nam đã giảm từ vị trí 42 (2007) xuống 62 (2016). Chỉ số về cơ hội kinh tế đã giảm từ vị trí 11 xuống 33.

Hiện tại, tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp thấp hơn nam và có xu hướng giảm khi quy mô doanh nghiệp tăng. Chỉ 26,8% số doanh nghiệp nhỏ do nữ giới quản lý hoặc làm chủ. Con số đối với doanh nghiệp vừa là 21,4% và đối với doanh nghiệp quy mô lớn là 19,8%.

Vương Diệu Quân

Trí Thức Trẻ

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên