Tập đoàn Hòa Phát thưởng tết bình quân 1,5 - 2 tháng lương

Chia sẻ với chúng tôi bên lề cuộc họp với các nhà đầu tư, ông Trần Tuấn Dương - tổng giám đốc Tập đoàn Hòa Phát cho biết công ty đã có kế hoạch thưởng tết cho cán bộ công nhân viên sau kết quả kinh doanh khả quan năm vừa qua. Cụ thể, CBCNV Hòa Phát sẽ được thưởng tết từ 0,5 đến 4 tháng lương, sau khi được hưởng tháng lương thứ 13. Bình quân thưởng tết tại Hòa Phát đạt 1,5 - 2 tháng lương - chưa tính tháng lương thứ 13.

Có một chi tiết khiến các nhà đầu tư quan tâm về kết quả kinh doanh năm 2014 của Hòa Phát, khi trong quý 4, lợi nhuận của Tập đoàn thấp hơn so với 3 quý đầu năm. Lý giải điều này, ông Dương cho biết do quý 4 là thời gian công ty phải trích lập các khoản dự phòng, đồng thời trả lương tháng 13 cho toàn thể cán bộ công nhân viên công ty. Ông Dương cũng hé lộ, riêng việc trả lương tháng 13 đã "ngốn" mất của Hòa Phát khoảng 70 tỷ đồng.

Đối với cán bộ quản lý, Hòa Phát cũng vừa lên kế hoạch phát hành 6,74 triệu cổ phiếu ESOP từ nguồn thặng dư vốn cổ phần - tương đương 1,4% số lượng cổ phiếu lưu hành. Có nghĩa là cán bộ quản lý HPG sẽ được nhận cổ phiếu ESOP mà không phải bỏ tiền ra mua ưu đãi. Cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 36 tháng.

Khi được hỏi liệu tình hình kinh doanh khả quan năm 2014 có mở đường cho Hòa Phát tiếp tục phát hành cổ phiếu ESOP, người đứng đầu Tập đoàn Hòa Phát cho biết hiện công ty vẫn chưa tính tới kế hoạch này, và có thể phải một thời gian dài nữa HPG mới tính chuyện phát hành cổ phiếu ESOP nhằm đảm bảo quyền lợi cho cổ đông.

>> Hòa Phát ước đạt 3.200 tỷ đồng LNST năm 2014, vượt kế hoạch 1.000 tỷ đồng

Đan Nguyên