Năng lực thích ứng - Bí quyết lãnh đạo thời chuyển đổi số

Các tổ chức đang trải qua những thay đổi to lớn trong cấu trúc và quy trình khi phải tận dụng những đổi mới trong công nghệ, duy trì khả năng cạnh tranh trong thị trường toàn cầu và đối phó với những biến động nhanh chóng của đội ngũ nhân viên, khách hàng và chuỗi cung ứng. 

Trong bối cảnh này, các nhà quản lý phải liên tục thích nghi và học hỏi, xây dựng các kịch bản phát triển, tái kiến tạo tổ chức và khẳng định vị thế bản thân. Đồng thời, lực lượng nhân sự trong doanh nghiệp cũng cần có khả năng thích ứng hơn bao giờ hết. 

Theo báo cáo của Deloitte về khả năng phục hồi của các tổ chức năm 2021, 54% các nhà lãnh đạo doanh nghiệp toàn cầu cho rằng sự linh hoạt và khả năng thích ứng là một trong ba đặc điểm quan trọng nhất của lực lượng lao động - thậm chí còn cao hơn chuyên môn, nghiệp vụ cũng như sự phù hợp với văn hóa của tổ chức. Khả năng thích ứng đồng thời cũng là nền tảng xây dựng văn hóa kiên cường, giúp doanh nghiệp dễ dàng phục hồi và bứt phá trong bình thường mới.

Là một trong những trường đào tạo dẫn đầu về tính thực tiễn và cập nhật các xu hướng hiện đại hàng đầu của ngành nghề, Viện Quản trị & công nghệ FSB - Đại học FPT đã tiên phong xây dựng một bộ chỉ số năng lực thích ứng cá nhân (Personal Adaptive Capacity Index) làm quy chuẩn để lựa chọn ứng viên xuất sắc cho các suất học bổng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (MBA) giá trị tới 80 triệu đồng.

Chỉ số năng lực thích ứng phản ánh khả năng tự học hỏi, tính linh hoạt và điều chỉnh của cá nhân khi đối mặt với những áp lực từ môi trường, từ đó duy trì sự bền vững và hạnh phúc. Chỉ số này đặc biệt quan trọng đối với các nhà lãnh đạo, bởi không chỉ định hướng cho họ trong sự nghiệp và cuộc sống, mà còn góp phần khẳng định vị thế dẫn dắt trong tổ chức, duy trì vai trò nhà lãnh đạo kiên cường, từ đó gây ảnh hưởng đến hoạt động vận hành của doanh nghiệp và tinh thần của toàn bộ nhân viên.

Học viên tham gia khai giảng chương trình MBA tại FSB

"FSB là một môi trường tương đối khắt khe với nhịp độ học tập, tiếp thu kiến thức nhanh và mạnh mẽ. Các tình huống và phương pháp giảng dạy kiến tạo phụ thuộc rất nhiều vào sự tương tác, mức độ nhạy bén của các học viên. Bởi vậy, chúng tôi tìm kiếm những cá nhân năng động, có khả năng nắm bắt và thích nghi mọi hoàn cảnh, những người có thể đánh giá, phân tích và hành động dựa trên thông tin phức tạp trong nhiều bối cảnh", TS. Nguyễn Việt Thắng – Phó hiệu trưởng Đại học FPT, Viện trưởng Viện Quản trị và công nghệ FSB chia sẻ.

Ở vòng 1 của Quy trình xét cấp học bổng MBA 2022 (1/10-28/10 và 29/10 - 11/11), chương trình sử dụng khung đo lường bộ chỉ số để đánh giá năng lực thí sinh, bao gồm khả năng tư duy phân tích, tổng hợp, ra quyết định; khả năng nắm bắt xu hướng và công nghệ... Một tổ hợp những câu hỏi kết hợp sẽ cho thấy kiến thức và hiểu biết, tư duy và kỹ năng, sự linh hoạt trong hành vi của cá nhân nhằm đạt mục tiêu trong thực tế kinh doanh và tiến bô kĩ thuật đầy biến động. Ứng viên tham gia truy cập link: http://quiz.fsb.edu.vn/mba/ 

Bước vào vòng 2, ngày 30/10 và 12/11 thí sinh được trực tiếp  tham gia phỏng vấn với Hội đồng Ban giám khảo gồm các nhà lãnh đạo cấp cao từ các tập đoàn lớn, các thành viên hội đồng "thương vụ bạc tỷ" đình đám và những chuyên gia, giảng viên nổi tiếng…

Dựa trên bốn nhóm tiêu chí: Điểm số vòng thi năng lực thích ứng; hồ sơ ứng viên; điểm phỏng vấn; những đánh giá về tố chất, khả năng lãnh đạo, năng lực ở một khía cạnh xã hội như các giải thưởng văn hóa, nghệ thuật và tầm ảnh hưởng trong xã hội, Hội đồng Ban giám khảo sẽ quyết định mức học bổng cho từng cá nhân.

Sau gần 10 năm triển khai, FSB đã trao những suất học bổng giá trị cho nhiều ứng viên xuất sắc, trong đó có những nhân vật rất quen thuộc: Diễn viên - Đạo diễn - Doanh nhân Mai Thu Huyền; BTV Thu Hương, BTV, Á Hậu Thụy Vân, BTV Ngọc Trinh. Năm 2022, các suất học bổng cũng được "rinh" về bới những ứng viên đầy tiềm năng: Hồ Công Thắng, Giám đốc Marketing khu vực Đồng Bằng Sông Cứu Long của tập đoàn dược phẩm Novo Nordisk (Đan Mạch); Nguyễn Thị Thiền, trợ lý Tổng giám đốc, công ty TNHH Dịch vụ Hàng Hóa Phim Chính; Trần Đức Thuận, tổng công ty khí Việt Nam; Nguyễn Ngọc Hùng, Giám đốc - Công ty TNHH Thái Linh…

FSB tuyển sinh Chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh GeMBA tại 4 thành phố lớn: Hà Nội – Hồ Chí Minh – Cần Thơ – Đà Nẵng, hướng tới đào tạo những nhà quản lý toàn diện.

Tham khảo thông tin tại: https://caohoc.fpt.edu.vn/fsb/gemba/  hoặc hotline 093293 9981.