Nhà tuyển dụng hỏi: "Nhà đột nhiên bị cúp điện, bạn sẽ làm gì?" – Ứng viên trả lời vỏn vẹn 1 câu đã đánh bật hàng chục đối thủ
Nếu là bạn, bạn có đưa ra được đáp án phù hợp hay không?
- 10-03-2022Nỗi “khổ tâm” của "Triển Chiêu" Hà Gia Kính: Đứng với những ông bạn U70 mà như ông - cháu, tuổi 63 giàu sụ nhưng cô đơn
- 10-03-2022Cựu sinh viên ĐH Quốc gia Hà Nội - Shark Phạm Thanh Hưng bất ngờ quay trở lại trường làm giảng viên
- 10-03-2022Xuất hiện siêu đám cưới ở hồ Tây: Riêng váy cô dâu đã có giá cả tỷ, chú rể là 1 đại gia bất động sản có tiếng!
Microsoft là một "ông lớn" trên thị trường công nghệ của thế giới. Hằng năm, tập đoàn này luôn thu hút đông đảo ứng viên tiềm năng bởi môi trường làm việc hiện đại, năng động cùng với chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn.
Tuy nhiên, để trở thành nhân viên chính thức của Microsoft cũng là điều không hề đơn giản, đòi hỏi ứng viên phải vượt qua nhiều thách thức. Sau khi qua vòng lọc hồ sơ, các ứng viên phải đối mặt với nhiều câu hỏi hóc búa, đòi hỏi sự bình tĩnh, nhạy bén để có thể đưa ra câu trả lời thuyết phục.
Mới đây, một câu hỏi của tập đoàn này đang gây tranh cãi trên mạng xã hội. Câu hỏi có nội dung như sau: "Khi nhà đột nhiên bị cúp điện, bạn sẽ làm gì?".
Ảnh minh họa.
Câu hỏi này đã khiến nhiều ứng viên lúng túng, không biết xoay xở thế nào. Đây là một câu hỏi tình huống nên mỗi người sẽ có một đáp án cho riêng mình. Qua câu trả lời của ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ chọn người có câu trả lời hay nhất. Dưới đây là câu trả lời của loạt ứng viên:
Ứng viên số 1: Tôi không làm gì cả, ngồi đợi một lúc là sẽ có điện. Đây là thành phố nên không thể xảy ra tình trạng cúp điện lâu được.
Ứng viên số 2: Tôi sẽ tìm hiểu lý do cúp điện để có biện pháp giúp nhà mình sáng trở lại.
Theo bạn, nhà tuyển dụng sẽ chọn ứng viên nào? Dĩ nhiên là ứng viên số 2 rồi. Qua câu trả lời ngắn gọn, hội đồng xét tuyển Microsoft đánh giá người số 2 là người có năng lực, có thể chủ động giải quyết vấn đề, chứ không buông xuôi và phó mặc kết quả có ra sao.
Nếu ai đang có suy nghĩ giống người số 1 thì nên thay đổi tư duy vì không một công ty nào cũng tuyển dụng rồi sẵn sàng "cầm tay chỉ việc". Hãy là người chủ động, tự lập giải quyết mọi chuyện để chứng minh năng lực của mình. Trong trường hợp đã tìm mọi cách mà không hoàn thành được mới nhờ sự giúp đỡ của người khác.
Còn bạn, khi đối mặt với câu hỏi hóc búa này, bạn sẽ đưa ra câu trả lời như thế nào để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Pháp luật và bạn đọc