Sự kiện:
Lợi nhuận ngân hàng quý II/2016
-
Saigonbank công bố rất chi tiết thu nhập bình quân tháng của cán bộ công nhân viên Saigonbank là 9 triệu đồng/tháng, không thay đổi so với cùng kỳ. So với các ngân hàng đã công bố thì đây là mức thu nhập thấp nhất.
-
Lợi nhuận trước trích lập dự phòng đạt 218 tỷ đồng, tăng 49%. Tuy nhiên chi phí dự phòng lại tăng đột biến gấp 4 lần cùng kỳ lên 170 tỷ đồng đã “bào mòn” mạnh kết quả lợi nhuận sau cùng.
-
Ngân hàng Nam Á đã đẩy mạnh huy động vốn và cho vay với mức tăng trưởng trên 25%. Đây đều là mức tăng trưởng hiếm có trong hệ thống các ngân hàng nửa đầu năm nay.
-
Kết thúc nửa đầu năm, KienLongBank đạt 28,6 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, chưa bằng 1/5 kết quả cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế còn 22,4 tỷ đồng.
-
Trong 6 tháng đầu năm 2016, Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) đạt lợi nhuận sau thuế nửa đầu năm tăng gấp 5 lần so với cùng kỳ năm trước, đạt gần 188 tỷ đồng.
-
Thời thế mỗi năm mỗi khác, thu nhập của nhân viên các ngân hàng cũng vậy. Cùng với những chỉ tiêu kinh doanh thì câu chuyện về lương thưởng vẫn là một trong những điều đầy bất ngờ sau mỗi mùa báo cáo tài chính.
-
Một nguy cơ rủi ro tiềm ẩn của hệ thống ngân hàng hiện nay đó là tồn tại các khoản lãi dự thu tương đối lớn. Mặc dù một số ngân hàng ghi nhận lợi nhuận rất cao nhưng thực chất có đến hàng chục phần trăm chỉ là lãi ảo.
-
Tính đến cuối tháng 6, tỷ lệ nợ xấu của ngân hàng ở mức 0,72%. Trong đó, nợ có khả năng mất vốn gần 304 tỷ đồng, tăng 9%.
-
VPBank đã từng có thời kỳ vượt qua cả 3 đại gia ngân hàng Vietcombank, VietinBank và BIDV về mức chi trả hậu hĩnh cho nhân viên. Song đến nay, mọi chiến lược của VPBank dường như đã thay đổi. Lương nhân viên đã giảm hơn 4 triệu đồng/tháng trong nửa đầu năm nay.
-
Lũy kế 6 tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế của VietABank đạt 93,7 tỷ đồng, gấp hơn 2 lần cùng kỳ năm trước.