-
Hàng năm, cứ vào thời điểm giáp Tết Nguyên đán, dư luận lại xôn xao trước thông tin các mức thưởng “khủng” từ ngân hàng thương mại cho lãnh đạo và nhân viên. Tuy nhiên, đằng sau đó là những câu chuyện mà không phải ai cũng biết và thấu hiểu.
-
Nhiều ngân hàng, ngoài phần thưởng theo lương, lại vẫn hỗ trợ cho cán bộ nhân viên bằng sản phẩm, giỏ quà, tàu xe về quê để đón Tết.
-
Ngoài 2 tháng lương, các nhân sự "có giải thưởng" sẽ được thưởng thêm. Các bộ phận kinh doanh hiệu quả, vượt nhiều so với chỉ tiêu đề ra cũng sẽ có thưởng riêng.
-
Nguồn tin riêng của chúng tôi cho biết, ngân hàng N. - một ngân hàng có quy mô nhỏ, vừa công bố chính sách thưởng Tết Đinh Dậu cho nhân viên.
-
Cận Tết Nguyên đán, dư luận xôn xao trước thông tin các mức thưởng “khủng” từ ngân hàng thương mại cho cán bộ nhân viên. Tâm điểm chú ý ngày 9/1 là Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank).
-
Trao đổi với ANTT.VN, nguồn tin từ Vietcombank cho biết rất ít nhân viên ngân hàng này có thu nhập thực tế lên đến hơn 21 triệu đồng mỗi tháng, và ngân hàng cũng chưa có quyết định chính thức về việc thưởng Tết 2017.
-
Sở LĐ-TB&XH tỉnh TT-Huế cho biết, đến ngày 8/1, trên địa bàn có 76 doanh nghiệp báo cáo về thưởng tết, trong đó, mức thưởng cao nhất là 170 triệu đồng, thấp nhất chỉ 300.000 đồng.
-
Thưởng Tết Nguyên đán Đinh Dậu cao nhất được ghi nhận đến thời điểm này là 1 tỷ đồng/người, ngoài thưởng Tết bằng tiền mặt, doanh nghiệp còn thưởng Tết cho người lao động bằng hiện vật lớn như ôtô, máy tính, điện thoại.
-
Qua khảo sát mới đây về mức thưởng tết Đinh Dậu 2017 tại 169 doanh nghiệp của Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An, mức thưởng tết cao nhất là 63 triệu đồng/người, thấp nhất là 200 ngàn đồng.
-
Xét bình quân, mức thưởng Tết cho công nhân và người lao động tại Bình Dương năm nay tăng từ 10-15% so với năm trước.