Nhân viên ngân hàng tạo ra lợi nhuận gấp nhiều lần thu nhập

Các ngân hàng lớn vừa cập nhật về tình hình nhân sự và thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên qua báo cáo tài chính quý I/2015.

VPBank là ngân hàng tuyển dụng thêm rầm rộ nhất trong quý I khi tăng thêm 467 nhân viên. Trong khi cả năm ngoái nhân sự ngân hàng này chỉ tăng 197 người. Hiện ngân hàng này đã có 9.968 nhân viên, chỉ xếp sau Sacombank trong số các ngân hàng thương mại cổ phần.

ACB cũng tăng thêm 343 nhân viên trong quý I, nâng quy mô nhân sự của ngân hàng này lên 9.612 người.

Trong số các ngân hàng TMCP, Sacombank đông đảo nhất với 12.696 nhân viên, tăng 88 người trong quý I.

MBB, ngân hàng tăng nhiều nhân viên nhất trong năm ngoái (488 người) đã cắt giảm 18 nhân sự trong quý I năm nay. Hiện MBB có 6.921 nhân cán bộ nhân viên.

Ngân hàng lớn khác là VietinBank cũng giảm 79 nhân viên trong quý I xuống còn 19.708 người. Đây vẫn là nhà băng có số nhân viên lớn nhất ngành ngân hàng (không tính Agribank).

Nhân sự năm 2014 và quý I/2015 của một số ngân hàng lớn

Về thu nhập (được ước tính bằng tổng chi phí lương và phụ cấp chia cho trung bình cộng số nhân viên cuối năm 2014 và cuối quý I/2015), không chỉ là ngân hàng tăng nhân sự mạnh nhất, thu nhập của nhân viên VPBank cũng tăng nhiều nhất trong quý I và dẫn đầu trong số các ngân hàng được thống kê.

Trong quý I, trung bình một nhân viên ngân hàng VPBank thu nhập 21,6 triệu đồng/tháng, trong khi trung bình năm 2014 chỉ là 17,1 triệu đồng/tháng.

Nhân viên ngân hàng Techcombank có mức thu nhập 19,1 triệu đồng/tháng trong 3 tháng đầu năm, tăng 700 nghìn đồng so với trung bình năm ngoái.

Ba ngân hàng bao gồm BIDV, VCB và VietinBank có mức thu nhập xấp xỉ nhau tương ứng là 18,5 triệu đồng, 18,7 triệu đồng và 18,2 triệu đồng/người/tháng. Riêng VietinBank lương nhân viên quý này giảm 1,5 triều đồng so với bình quân năm 2014 (19,7 triệu đồng).

Tại ngân hàng Quốc tế VIB, mặc dù lương bình quân của nhân viên quý I đạt 17,2 triệu đồng/tháng nhưng đã bị giảm 1 triệu đồng so với trung bình năm 2014.

Tương tự, ở Eximbank, lương nhân viên quý I cũng bị giảm 1,6 triệu đồng còn 12 triệu đồng/tháng; Sacombank giảm 600 nghìn đồng còn 15,5 triệu đồng/tháng.

Thu nhập bình quân năm 2014 và quý I/2015 của một số ngân hàng lớn

Về năng suất lao động (được tính bằng lợi nhuận trước thuế chia cho số nhân viên bình quân trong quý I), nhân viên BIDV dẫn đầu với mức lãi bình quân mỗi nhân viên tạo ra là 119 triệu đồng/tháng. Con số này cao hơn 6,1 lần mức thu nhập bình quân nhân viên BIDV nhận được trong cùng kỳ.

Mức chênh lệch lớn này cũng diễn ra ở MBB với con số lợi nhuận nhân viên làm ra bình quân là 115 triệu đồng/ tháng, trong khi thu nhập bình quân là 17,7 triệu đồng/tháng.

Mức thu nhập bình quân thấp của nhân viên Eximbank sau khi bị giảm mạnh trong quý I so với bình quân 2014, cũng khiến tỷ lệ lợi nhuận tạo ra bình quân/ thu nhập bình quân rất cao (7,7 lần).

Tại các ngân hàng TMCP như ACB, Techcombank, SHB thì tỷ lệ này khoảng 2,5 lần.