Thưởng tết tại KCN TP.HCM: Cao nhất 600 triệu đồng

Theo Hepza, nhìn chung mức thưởng tết cao hơn so với mức thưởng năm 2015, trung bình là một tháng lương. Cụ thể đối với doanh nghiệp trong nước, mức thưởng cao nhất lên tới 600 triệu đồng thuộc về một công ty sản xuất bao bì nhựa; bình quân 6,2 triệu đồng, thấp nhất 3,1 triệu đồng.

Trong khi đó doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài mức thưởng cao nhất 197 triệu đồng, bình quân 6 triệu đồng, thấp nhất bằng doanh nghiệp trong nước.

Ngoài thưởng tết, các doanh nghiệp còn có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động, như 307 DN đã chi hơn 50 tỉ đồng gồm quà: 30 tỉ đồng (500.000 đồng/phần quà); gần 1,5 tỉ đồng tiền mua vé xe cho công nhân về quê ăn tết; 18 tỉ đồng tổ chức họp mặt cuối năm, lì xì, rút thăm trúng thưởng…

Tuy nhiên, đại diện Hepza cho hay vẫn có nhiều doanh nghiệp chưa báo cáo thưởng tết. Ngoài ra hai doanh nghiệp không thưởng tết cho công nhân do kinh doanh thua lỗ, phá sản. Hepza đã trao phần quà tết cho công nhân ở hai doanh nghiệp trên.