MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>

Vụ nguyên Bộ trưởng Huy Hoàng: Cảnh tỉnh người lạm dụng quyền lực

25-10-2016 - 21:02 PM | Xã hội

Trường hợp ông Vũ Huy Hoàng là lời cảnh tỉnh cho những ai có điều kiện, có môi trường lạm dụng quyền lực đừng bao giờ lạm dụng quyền lực nữa -

ĐB Lê Thanh Vân cho rằng, trường hợp như ông Vũ Huy Hoàng không phải là duy nhất. Nếu UB Kiểm tra TƯ kiểm tra thường xuyên, có thể phát hiện hành vi của nhiều vị có chức vụ ở địa phương và TƯ như ông Hoàng.

Xem Clip:

Ông kể, đã từng có vị bí thư lợi dụng quyền hạn để đưa con trai, con rể, cháu, cả đồng hương của mình vào hệ thống chính quyền, hệ thống Đảng của địa phương mình.

Gần đây cũng địa phương ấy đưa người phạm tội bị tòa kết án 2,5 tù làm bí thư huyện ủy để nhân dân ở đó phẫn nộ, các cơ quan vào cuộc.

Bố làm bệ đỡ cho con thăng chức

UB Kiểm tra TƯ kết luận ông Vũ Huy Hoàng bổ nhiệm con trai vi phạm luật Phòng chống tham nhũng, ông đánh giá thế nào về việc bố bổ nhiệm con vào vị trí khá nhạy cảm như vậy?

Ở đây có 2 mặt. Khi bố bổ nhiệm con mà con có tài thực sự, có tư duy, phẩm chất nổi bật thì chắc chắn tập thể cá nhân đơn vị đó không phàn nàn gì.

Nhưng trường hợp bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải có hẳn tập thể là Hiệp hội các nhà đầu tư tài chính liên tục phản ứng dữ dội thì phải xem lại con người cụ thể là con ông Vũ Huy Hoàng không xứng đáng.

Vì không xứng đáng nên người ta đặt ra có dấu hiệu sự can thiệp, vận hành của hệ thống dưới quyền ông cho con ông ấy lên chức trong khi trên thực tế thì không thể hiện được năng lực khiến tập thể phải kêu ca.

Nếu một người vận hành quy trình khách quan chọn ngẫu nhiên đúng con mình mà đấy là người thực tài, có phẩm chất nổi bật vượt trội, xuất chúng hơn người khác chắc chắn không ai nói gì.

Nhưng ngược lại, lợi dụng quy trình, quy định đưa con của mình vào mà người đó không xứng đáng, còn gây thiệt hại cho công tác quản lý, vốn tài sản nơi đó thì người ta phản ứng, các cơ quan vào cuộc xem quy trình bổ nhiệm đúng sai, hậu quả thiệt hại thế nào.

Theo ông, sau khi ông Vũ Huy Hoàng bị kỷ luật, có nên thu hồi các quyết định bổ nhiệm bất thường của ông ấy trước đó, trong đó có bổ nhiệm cho chính con trai mình?

Khi đã làm rõ hành vi, động cơ, mục đích của ông Vũ Huy Hoàng nếu trái pháp luật thì phải thu hồi, hủy bỏ các quyết định sai trái về bổ nhiệm nhân sự và xem xét mức độ thiệt hại để thu hồi tài sản cho Đảng, Nhà nước, nhân dân.

Vấn đề ở đây, cần xem xét xử lý theo pháp luật nào: hành chính, kinh tế hay dân sự. Trách nhiệm của cơ quan chức năng, cơ quan bảo vệ pháp luật phải vào cuộc. Vì họ có đủ bằng chứng, đủ các dấu hiệu xem xét, kết luận để kết luận.

Kiểm soát quyền lực có vấn đề

Từ vụ của nguyên Tổng TTCP Trần Văn Truyền đến vụ ông Vũ Huy Hoàng dường như cứ đến khi về hưu mới lộ ra các sai phạm nghiêm trọng như thế. Phải chăng cơ chế giám sát của chúng ta còn lỏng lẻo?

Do quy định của Đảng, các quy phạm pháp luật của Nhà nước còn thiếu chặt chẽ nên các vị đó có cơ hội để lợi dụng mục đích cho cá nhân, lợi ích nhóm của mình.

Hơn nữa, việc kiểm soát quyền lực nội bộ, bên trong hệ thống có vấn đề ở tính đấu tranh, ngăn chặn của tập thể với hành vi lạm dụng của cá nhân làm chưa tốt.

Ngoài ra, chính sự vào cuộc của các cơ quan chức năng, sự kiểm tra của cơ quan cấp trên với cơ quan cấp dưới, của cơ quan ngang cấp, có thẩm quyền giám sát làm chưa đến nơi đến chốn cho nên mới để lọt những đối tượng lạm dụng quyền lực, quy định để thực hiện các hành vi có lợi cho cá nhân, gia đình, nhóm lợi ích của mình.

Những vụ vi phạm pháp luật của cá nhân trong thời gian qua chủ yếu do báo chí phanh phui. Rõ ràng, kiểm soát bên ngoài có tác dụng nhưng phát huy như thế nào thì các đạo luật liên quan đến giám sát từ bên ngoài phải chỉnh đốn lại. Đó là tính công khai, minh bạch, giải trình trong hoạt động công vụ, thực thi các nhiệm vụ của Đảng, Nhà nước.

Theo Thu Hằng - Thúy Hạnh

Vietnamnet

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên