15 dấu hiệu chứng tỏ bạn là “cái gai trong mắt đồng nghiệp”: Đọc ngay để không bị cô lập chốn công sở

Lynn Taylor, chuyên gia nghiên cứu môi trường làm việc quốc gia và là tác giả của cuốn sách Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job (Tạm dịch: Chế ngự bạo chúa nơi công sở: Cách đối phó với các hành vi thiếu chín chắn của cấp trên và làm sao để thành công trong công việc) cho biết: "Một số đồng nghiệp không muốn thể hiện họ là ghét bạn bởi vì sợ gây rắc rối và ảnh hưởng đến công việc của mình. Họ sẽ giữ thái độ "bằng mặt nhưng không bằng lòng" khi đối xử với bạn ở môi trường làm việc. Vì vậy nhận ra những dấu hiệu là cần thiết để bạn thay đổi tình hình trước khi quá muộn".

Bà cho biết thêm: "Tất nhiên là bạn không thể làm vừa lòng tất cả mọi người. Nhưng hãy cố để trở nên nhạy cảm hơn, luôn tỏ ra vui vẻ, thân thiện và cởi mở trước đồng nghiệp. Những người thực hiện tốt điều này sẽ tiến xa hơn trong sự nghiệp. Nếu bạn có mối quan hệ mạnh mẽ, lành mạnh trong môi trường làm việc, nó sẽ giúp bạn có thành tích cao trong công việc của mình".

Michael Kerr, diễn giả quốc tế đồng thời cũng là tác giả của cuốn sách The Humor Advantage (Tạm dịch: Lợi thế của sự hài hước) bổ sung thêm: "Khi đồng nghiệp thích bạn, mọi thứ sẽ trở nên dễ dàng hơn. Bởi họ sẽ tự nguyện ủng hộ và giúp đỡ khi bạn cần và bạn có thể có được sự hợp tác tốt đẹp hơn với mọi đồng nghiệp trong khắp các phòng ban".

Ông chia sẻ thêm: "Được mọi người yêu mến sẽ giúp tinh thần làm việc của bạn được nâng cao, khiến bạn tập trung hơn, sáng tạo hơn và thành công hơn trong công việc".

Dưới đây là những dấu hiệu cho thấy các đồng nghiệp đang thầm ghét bạn. Hãy luôn nhớ rằng, bạn có thể hiểu sai ngôn ngữ cơ thể, giọng nói của họ nhưng nếu thấy mình là người duy nhất bị đối xử như vậy thì hãy tìm cách để cải thiện tình hình.

Họ không cười khi bạn có mặt

Nếu đồng nghiệp tỏ ra cố gắng không cười khi thấy bạn trong phòng thì có điều gì đó không đúng. Trong tình huống này, chúng ta không nói đến việc họ có một ngày tồi tệ hay tâm trạng bất thường.

Họ không nhìn thẳng vào mắt bạn

Ms Taylor cho biết: "Thật khó để nhìn thẳng vào mắt người mà bạn không thích hoặc không tôn trọng. Nếu bạn để ý thấy đồng nghiệp tránh nhìn thẳng vào mắt khi nói chuyện với bạn thì có lẽ bởi một lý do. Họ sợ rằng bạn sẽ nhận thấy sự thù địch và cách tốt nhất là nhìn ra chỗ khác hoặc tránh ở gần bạn khi có thể".

Họ né tránh bạn

Nếu bạn nhận thấy đồng nghiệp đi thang bộ khi nhìn thấy bạn đứng chờ thang máy hoặc đợi cho đến khi bạn rời phòng nghỉ ở công ty rồi mới bước vào thì đây là dấu hiệu cho thấy họ đang né tránh bạn.

Họ không nhận ra sự có mặt của bạn

Nếu đồng nghiệp không nói "Xin chào" khi bạn đến hoặc không "Tạm biệt" khi tan làm thì đây là dấu hiệu cho thấy họ không thích bạn.

Họ luôn tung tin đồn về bạn

Đây là hành vi trẻ con và thiếu chuyên nghiệp nhưng rất hay xảy ra ở nơi công sở. Nếu một số người ghét bạn, họ sẽ tung tin đồn thất thiệt về bạn.

Họ trả lời ngắn khi bạn hỏi

Nếu bạn hỏi "Dạo này thế nào?" mà họ chỉ đáp lại bằng "Bình thường" hay "Vẫn thế" hoặc email của họ luôn vào thẳng vấn đề chứ không bắt đầu bằng một lời chào thân thiện thì có vẻ như họ không phải là người yêu mến bạn.

Họ có những cử chỉ khó ưa

Những hành động như nhíu mày, khoanh tay trước ngực hay không rời mắt khỏi màn hình máy tính khi bạn bước vào văn phòng cũng thể hiện rằng họ không thích bạn.

Họ giao tiếp với bạn chủ yếu qua email ngay cả khi bạn ngồi gần

Họ không bao giờ hỏi về cuộc sống cá nhân của bạn

Nếu bạn thấy các đồng nghiệp nói chuyện với nhau về con cái hoặc sở thích, nhưng không bao giờ nói về chủ đề này với bạn thì có lẽ họ không quan tâm đến tìm hiểu về cuộc sống của bạn.

Họ thường xuyên tỏ ra bất đồng với bạn

Liên tục phản đối ý kiến của bạn là dấu hiệu cho thấy họ không hài lòng về bạn. Khi bạn chưa nói hết câu mà đồng nghiệp đã ngắt lời có nghĩa là họ ghét bạn đến mức sẽ phản đối bất kỳ điều gì bạn đưa ra cho dù đó là một ý tưởng tốt.

Họ không bao giờ để tâm đến bạn trong những lần pha trò ở văn phòng

Họ tỏ ra mình là người có quyền cao hơn

Đôi khi một số đồng nghiệp cư xử như họ là cấp trên đối với bạn cho dù họ chẳng có quyền hành gì cả.

Họ không tin tưởng bạn

Nếu bạn thường xuyên bị hỏi về những động cơ ở hành động của mình hoặc đồng nghiệp chỉ cho bạn biết những thông tin "cần được biết" thì có thể họ đang cố gắng phá hoại sự nghiệp của bạn.

Họ cố gắng khuyến khích bạn rời bỏ công ty

Nếu đồng nghiệp không thích bạn thì họ sẽ làm mọi cách để loại trừ bạn ra khỏi công ty. Họ sẽ đưa cho bạn những thông tin tuyển dụng của các công ty khác và đề nghị bạn liên hệ. Đồng thời họ nói rằng bạn sẽ thành công và có niềm vui hơn trong một môi trường làm việc khác. Điều này có lẽ không phải họ đang quan tâm đến cuộc sống của bạn mà vì họ không thích bạn và muốn bạn nghỉ việc ở công ty.

Họ không bao giờ dành ưu tiên cho bạn hoặc công việc của bạn

Một dấu hiệu khác cho thấy đồng nghiệp ghét bạn là họ không bao giờ coi những việc liên quan đến bạn là mối quan tâm hàng đầu và ưu tiên xử lý vấn đề của bạn như họ làm với các đồng nghiệp khác.

Họ luôn đề phòng khi bạn xuất hiện

Nếu đồng nghiệp thường xuyên và ngay lập tức đề phòng khi bạn xuất hiện thì điều này cho thấy họ không tin tưởng bạn. Lý do cho hành động này đơn giản là vì họ không ưa bạn.