CTCK Tân Việt (TVSI) thông báo tuyển dụng

1. Giám đốc Môi giới/ Trưởng phòng Môi giới – Số lượng 02 vị trí:

Nơi làm việc: Hà Nội, TP. HCM.

Mô tả công việc:

Tổ chức và điều phối hoạt động kinh doanh của Đơn vị kinh doanh (Chi nhánh / Phòng); Thiết lập, xây dựng, phát triển và quản lý mạng lưới khách hàng của Đơn vị kinh doanh; Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, cán bộ kế cận; Báo cáo kết quả hoạt động cho Ban Tổng Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc vv thực hiện kế hoạch kinh doanh của Đơn vị kinh doanh; Tham gia ý kiến, đề xuất xây dựng chiến lược, phương án phát triển kinh doanh, các chính sách, chế độ liên quan tới hoạt động môi giới và phát triển thị trường với Ban Tổng Giám đốc; Các nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám đốc giao trong từng thời kỳ.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp đại học trở lên từ các trường thuộc khối Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng trong và ngoài nước; Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương; Có chứng chỉ hành nghề kinh doanh chứng khoán. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA; Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tố chất/ kĩ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức quản lý hoạt động kinh doanh; Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực , cường độ làm việc cao; Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

2. Nhân viên Môi giới và Phát triển thị trường – Số lượng 20 vị trí:

Nơi làm việc: Hà Nội, TP. HCM, Hải Phòng, Đà Nẵng, Quy Nhơn, Vĩnh Long.

Mô tả công việc:

Chủ động tìm kiếm khách hàng mới nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng; Chăm sóc khách hàng nhằm duy trì giao dịch của khách hàng; Chăm sóc và khai thác khách hàng hiện hữu của Công ty; Tìm kiếm, cập nhật thông tin thị trường liên quan đến công việc; Lập báo cáo hàng tuần và hàng tháng theo yêu cầu của Trưởng phòng; Các công việc khác do Trưởng phòng yêu cầu.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên; Ưu tiên các chuyên ngành Chứng khoán, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chứng khoán, Ngân hàng, Kinh doanh, đặc biệt ưu tiên những ứng viên có nguồn khách hàng tiềm năng; Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về Chứng khoán do UBCKNN cấp; Tin học: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint; Có kỹ năng giao tiếp tốt; Nhiệt tình trong công việc, yêu nghề, có tinh thần học hỏi, đam mê chứng khoán.

3. Chuyên viên Dịch vụ tài chính – Số lượng 02 vị trí:

Nơi làm việc: Hà Nội.

Mô tả công việc:

Theo dõi, thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu, thông tin về kinh tế vĩ mô, tài chính, doanh nghiệp, chứng khoán, ngành theo yêu cầu của phòng dịch vụ tài chính; Triển khai các nghiệp vụ sử dụng dịch vụ tài chính; Thực hiên viêc đối chiếu số liệu; theo dõi giải ngân, thu nợ; làm các báo cáo cung cấp cho các bộ phận/cơ quan bên ngoài nhằm đảm bảo tính chính xác, đầy đủ của số liệu phát sinh và thông tin cung cấp đầy đủ, kịp thời; Quản lý rủi ro sử dụng các sản phẩm tài chính được phân công quản lý nhằm đảm bảo an toàn tài chính, giảm thiểu rủi ro cho công ty và khách hàng; Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin cho nhân viên thuộc các bộ phận Dịch vụ Khách hàng, bộ phận Môi giới; Hỗ trợ nhân viên cùng bộ phận xử lý các tình huống khó về nghiệp vụ của sản phẩm tài chính nhằm giúp nhân viên nắm đầy đủ đặc điểm, quy trình, quy trình sản phẩm; Kết hợp cùng các bộ phận khác xây dựng, cải tiến quy trình sản phẩm và phần mềm quản lý sản phẩm nhằm đảm bảo quy trình và phần mềm được xây dựng và cập nhật đầy đủ, kịp thời để hoàn thiện chất lượng sản phẩm cung cấp cho khách hàng và quản lý rủi ro được chặt chẽ; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên từ các trường thuộc khối Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng và các ngành có liên quan. Ưu tiên các ứng viên được đào tạo ở nước ngoài; Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và chứng khoán. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận đầu tư, phân tích đầu tư, quản lý danh mục đầu tư, quản lý quỹ; Có kinh nghiệm phân tích tài chính doanh nghiệp và sử dụng thành thạo phân tích kỹ thuật; Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán. Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Phân tích tài chính / Quản lý Quỹ, CFA...; Khả năng phân tích, trình bày, tổng hợp thông tin/ dữ liệu tốt; Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm; Sáng tạo, nhiệt tình, chủ động, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.

4. Chuyên viên Kiểm soát nội bộ và Giám sát tuân thủ - Số lượng 01 vị trí:Nơi làm việc: Hà Nội.

Mô tả công việc:

Thực hiện công tác kiểm tra nội bộ và giám sát tuân thủ đối với quy định của Công ty và của pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán; Đưa ra các kiến nghị để cải tiến, hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ; tham gia vào quá trình xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy trình nghiệp vụ trên cơ sở kết quả công tác kiểm tra và các văn bản pháp luật liên quan tới hoạt động của Công ty; Tập hợp, rà soát, chuẩn bị hồ sơ phục vụ công tác giám sát, kiểm tra của CQ quản lý Nhà nước, giải quyết vướng mắc phát sinh của khách hàng; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề nghiệp kế toán / kiểm toán (CPA, ACCA,…); Có hiểu biết và kiến thức tổng quát về pháp luật, doanh nghiệp và chứng khoán. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn / chứng chỉ hành nghề chứng khoán; Tối thiểu 01 năm kiểm toán độc lập / kiểm toán nội bộ/ kiểm soát tuân thủ/ quản trị rủi ro của các doanh nghiệp/ tổ chức uy tín. Ưu tiên các ứng viên đang làm việc ở vị trí tương đương hoặc đã có kinh nghiệm kiểm toán độc lập cho công ty chứng khoán / công ty quản lý quỹ/ ngân hàng; Vi tính văn phòng (Microsoft word, excel, power point, vision) thành thạo; Có đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm, tính cẩn trọng và bảo mật cao; Tinh thần, thái độ làm việc nhiệt tình, chủ động, tích cực, linh hoạt, sáng tạo; Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm; Quản lý thời gian hiệu quả, chịu được áp lực cao trong công việc; Tư duy logic trong diễn giải và phản biện, khả năng nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh nhạy.

5. Nhân viên PR và Marketing – Số lượng 01 vị trí:

Nơi làm việc: Hà Nội.

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện các hoạt động PR – Marketing, truyền thông trên các kênh phù hợp theo kế hoạch của dự án; Viết bài, thông tin giới thiệu về dự án, công ty, về sự kiện truyền thông và PR; Hỗ trợ các nhóm kinh doanh quảng cáo, tiếp thị sản phẩm dự án; Xây dựng hoặc đề xuất xây dựng các mối quan hệ chiến lược nhằm quảng bá thương hiệu của Công ty; Lên ý tưởng & tổ chức sự kiện, lên kế hoạch truyền thông xây dựng hình ảnh, thương hiệu cho công ty và triển khai các chiến lược truyền thông ra mắt sản phẩm; Duy trì liên lạc thường xuyên với các đối tác và nhà cung cấp dịch vụ truyền thông và thương hiệu; Góp phần hạt nhân xây dựng phong trào nội bộ.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, PR, Tâm lý học; ngôn ngữ học; Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương; Có kỹ năng copy write, viết bài PR , xây dựng nội dung thương hiệu; Kỹ năng thiết kế trên phần mềm; Khả năng lập kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo chuyên nghiệp; Tư duy sáng tạo, năng động, nhiệt tình, có khả năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả; Có mối quan hệ liên quan đến công việc; Sử dụng thành thạo kỹ năng mạng xã hội.

6. Chuyên viên Phát triển phần mềm – Số lượng 02 vị trí:

Nơi làm việc: Hà Nội.

Mô tả công việc:

Phát triển ứng dụng tài chính trên Web (Chi tiết công việc được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan; Thành thạo lập trình Web trên C#, ASP.NET, MS SQL Server, JavaScript, CSS3, HTML5, jQuery, JSON and XML,…; Kinh nghiệm làm việc trên 01 năm ở vị trí Lập trình Web; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các ngôn ngữ lập trình Web khác như: Java, PHP; Có hiểu biết về kinh tế, tài chính, thị trường chứng khoán là một lợi thế; Đam mê học hỏi công nghệ, phát triển năng lực bản thân; Khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm với áp lực cao; Tinh thần cầu tiến, chủ động, nhiệt tình và trách nhiệm; Làm việc đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mật; Tuổi đời không quá 30, có sức khỏe tốt.

Chính sách đãi ngộ cho nhân viên:

Tháng lương 13-14, trợ cấp lễ Tết; Mức lương, hoa hồng và các chế độ đãi ngộ cạnh tranh; Các khoản đãi ngộ thỏa đáng, hấp dẫn cho cống hiến xuất sắc và sự gắn bó với Công ty. Các chế độ khác theo luật định. Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.

Hình thức ứng tuyển

Phòng Nhân sự - Trụ sở chính Công ty CP Chứng khoán Tân Việt, Tầng 6, 79 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Hoặc gửi hồ sơ online qua email: hr@tvsi.com.vn , tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển. Thông tin chi tiết xin xem tại https://www.tvsi.com.vn/beta/introduction/opportunity-job/1055