Người lao động cần đến đâu, chuẩn bị gì để nhận tiền hỗ trợ Covid-19?
Quyết định 23 của Chính phủ ban hành ngày 7/7 hướng dẫn cụ thể về điều kiện, thủ tục, mức hỗ trợ cho người lao động (NLĐ) chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- 08-07-2021Tech Wire Asia: Nhu cầu về thương mại điện tử tại Việt Nam và nhiều nước Đông Nam Á tăng kỷ lục, logistics lại 'hụt hơi'?
- 08-07-2021Triển khai gói an sinh 26 nghìn tỷ: Nhận hồ sơ, trả lời và giải ngân trong 7 ngày
- 08-07-2021[Mới] Thủ tục nhận 3 triệu đồng hỗ trợ Covid-19 cho hộ kinh doanh phải đóng cửa trên 15 ngày liên tục
Cụ thể, NLĐ làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.
Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp sau: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; NLĐ hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
1. Mức hỗ trợ: 3.710.000 đồng/người.
Người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người;
Người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi (chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em).
2. Phương thức chi trả: Trả 01 lần cho người lao động.
3. Hồ sơ bao gồm:
Phiếu đề nghị hỗ trợ theo mẫu
Bản sao công chứng 1 trong 3 loại giấy tờ sau:
HĐLĐ đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo HĐLĐ;
Quyết định thôi việc;
Thông báo hoặc thỏa thuận chấp dứt HĐLĐ.
Bản sao có công chứng các loại giấy tờ sau
Giấy tờ chứng minh NLĐ mang thai;
Giấy khai sinh/chứng sinh của trẻ em; Giấy chứng nhận nuôi con nuôi;
Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền.
4. Trình tự thủ tục:
NLĐ có nhu cầu hỗ trợ gửi hồ sơ đến Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ: Đến 31/1/2022.
Trước ngày 5 và 20 hàng tháng, Trung tâm Dịch vụ việc làm tổng hợp danh sách NLĐ đủ điều kiện hỗ trợ trình Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
Trong 2 ngày kể từ ngày nhận danh sách, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thẩm định và trình UBND cấp tỉnh.
UBND cấp tỉnh xét duyệt, đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả trợ cấp trong 3 ngày làm việc.