TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

Bộ luật LĐ không có quy định về mức lương tối thiểu chung

27-03-2015 - 13:42 PM | Thời sự

Bộ luật LĐ không có quy định về mức lương tối thiểu chung

Theo ý kiến của cử tri tỉnh Phú Thọ, hiện nay còn thiếu văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động, gây khó khăn cho cơ quan quản lý và các doanh nghiệp thuê mướn, trả lương cho người lao động, như quy định Điều 97 về mức lương tối thiểu chung; tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm…

Cử tri tỉnh Phú Thọ đề nghị cơ quan có thẩm quyền sớm ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện Bộ luật Lao động để luật sớm đi vào cuộc sống.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời ý kiến cử tri tỉnh Phú Thọ như sau:

Theo quy định tại Điều 242 Bộ luật Lao động, Chính phủ đã ban hành các văn bản hướng dẫn theo quy định. Tuy nhiên, đối với các vấn đề thực tế phát sinh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tổng hợp, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động trong đó có hướng dẫn nội dung về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như quy định tại Điều 97.

Bộ luật Lao động năm 2012 không có quy định về mức lương tối thiểu chung. Theo quy định tại Điều 91, căn cứ nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, điều kiện kinh tế xã hội và mức tiền lương trên thị trường lao động, Chính phủ công bố mức lương tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

 

PV

Theo Chinhphu.vn

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên