Lương tối thiểu năm 2016: Các mức đề xuất chênh nhau khá lớn

Ngày 5/8, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã họp phiên đầu tiên thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2016. Tuy nhiên, do quan điểm giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại công nghiệp Việt Nam và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam khác xa nhau, nên khi kết thúc phiên họp, Hội đồng vẫn chưa thống nhất được về mức tăng lương tối thiểu.

Theo đó, mức đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng giữa các bên chênh nhau khá lớn. Tổng Liên đoàn lao động - đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động đề xuất mức tăng hơn 16% so với mức hiện có. Phòng Thương mại và công nghiệp - đại diện cho giới sử dụng lao động đề xuất mức tăng là 7% và chấp nhận mức tăng là 10%. Năm 2016, lộ trình đóng bảo hiểm xã hội theo lương thực nhận bắt đầu được thực hiện. Trong đó, chủ sử dụng lao động còn phải đóng thêm nhiều loại phí liên quan đến an toàn vệ sinh lao động và lao động nữ.

Xung quanh vấn đề trên, chúng tôi đã có cuộc trao đổi với PGS.TS Nguyễn Lan Hương - Viện trưởng Viện Khoa học Lao động, thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia.