Vì sao người lao động Việt Nam được nghỉ Quốc khánh thêm 1 ngày từ năm 2021?
Năm 2020 sẽ là năm cuối cùng thực hiện nghỉ lễ Quốc khánh (2/9) 1 ngày theo luật Lao động 2012.
- 31-08-2020Số lao động mất việc làm có thể tăng khoảng 60.000 - 70.000 người/tháng
- 31-08-2020Xuất khẩu phương tiện vận tải của Việt Nam sang Nhật Bản đứng đầu về kim ngạch
- 31-08-2020[Infographic] Toàn cảnh kinh tế - xã hội 8 tháng đầu năm 2020 qua những con số
Theo Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội, Quốc khánh (2/9) năm 2020 rơi vào thứ Tư. Do đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 1- 2 ngày/tuần (nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần) sẽ được nghỉ 1 ngày.
Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ ngày Quốc khánh (2/9) cố định, đơn vị căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Với lịch nghỉ nêu trên, Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội lưu ý các cơ quan, đơn vị bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Từ năm 2021, khi Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, dịp 2/9, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày gồm ngày 2/9 (dương lịch) và 1 ngày liền trước hoặc liền sau.
Theo Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung, việc thêm ngày nghỉ lễ nhằm mục tiêu tăng cường, tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ ngơi, nâng cao sức khỏe, có điều kiện quây quần, ấm cúng bên gia đình, rồi làm các công việc nhân đạo, từ thiện.
Bộ trưởng cho biết, vì thực tế số ngày nghỉ lễ của ta còn thấp, và khoảng giữa tháng 5 đến tháng 9 chúng ta chưa có ngày nghỉ nào. Chính vì vậy Chính phủ lựa chọn phương án bổ sung thêm ngày nghỉ lễ, và chọn vào thời gian đó.