Chi phí nhân công sắp đuổi kịp một số nước châu Âu, Trung Quốc hết thời là "công xưởng thế giới"?

27-02-2017 - 20:19 PM | Tài chính quốc tế

Theo Charles Robertson, chuyên gia kinh tế trưởng tại Renaissance Capital, ngân hàng đầu tư chuyên tập trung vào các thị trường mới nổi, tiền lương ở Trung Quốc đang dần đi đến “điểm hội tụ” với phương Tây, trong khi các thị trường mới nổi khác không như vậy.

TIN MỚI

Mức tiền lương trung bình trong ngành sản xuất của Trung Quốc đã tăng lên mức cao hơn cả ở Brazil và Mexico, thậm chí đang nhanh chóng đuổi kịp Hy Lạp và Bồ Đào Nha. Sau 1 thập kỷ nền kinh tế tăng trưởng “như vũ bão”, chi phí nhân công ở nước này cũng đã tăng giá gấp 3.

Theo số liệu từ Euromonitor, mức thu nhập trung bình cho mỗi giờ của lao động Trung Quốc đã vượt qua các nước Mỹ Latinh ngoại trừ Chile và hiện bằng khoảng 70% mức thu nhập của lao động tại những nền kinh tế nhỏ ở châu Âu.

Trung bình mỗi giờ người lao động Trung Quốc (trong khu vực sản xuất) được trả 3,6 USD, tăng gấp 3 lần so với năm 2005. Trong cùng giai đoạn 2009 – 2016, chi phí nhân công ở Brazil giảm từ 2,9 xuống còn 2,7 USD/giờ, ở Mexico giảm từ 2,2 xuống 2,1 USD, của Nam Phi giảm từ 4,3 xuống 3,6 USD/giờ.

Chi phí nhân công ở Trung Quốc cũng vượt Argentina, Colombia và Thái Lan.

Một điểm đáng chú ý khác là ở khu vực Mỹ Latinh tiền lương đã tăng chậm lại và thậm chí còn giảm xuống, ở Hy Lạp mức lương trung bình 1 giờ giảm hơn một nửa kể từ năm 2009 đến nay.

Theo Charles Robertson, chuyên gia kinh tế trưởng tại Renaissance Capital, ngân hàng đầu tư chuyên tập trung vào các thị trường mới nổi, tiền lương ở Trung Quốc đang dần đi đến “điểm hội tụ” với phương Tây, trong khi các thị trường mới nổi khác không như vậy.

Kể cả ở Ấn Độ, nước cũng có nền kinh tế tăng trưởng vượt bậc, tiền lương gần như không thay đổi kể từ năm 2007 đến nay, ở mức khiêm tốn 0,7 USD/giờ.

Không chỉ trong khu vực sản xuất, chi phí nhân công trong toàn bộ nền kinh tế Trung Quốc cũng tăng từ mức 1,5 USD của năm 2005 lên 3,3 USD/giờ tính đến cuosi năm ngoái. Đây là mức cao hơn so với Brazil, Mexico, Colombia, Thái Lan và Philippines.

Bản báo cáo của Euromonitor chỉ rõ những tiến bộ mà Trung Quốc đã đạt được trong việc cải thiện chất lượng cuộc sống của 1,4 tỷ dân. Tuy nhiên báo cáo cũng trích dẫn nhận định của một số chuyên gia phân tích cho rằng năng suất tăng có thể khiến mức lương bị đẩy lên cao hơn so với mức thường thấy ở các nước có thu nhập trung bình.

Chi phí nhân công tăng nhanh đồng nghĩa Trung Quốc sẽ bắt đầu để mất việc làm vào tay các nước đang phát triển sẵn sàng cắt giảm tiền lương.

Tuy nhiên, Oru Mohiuddin, chuyên gia phân tích tại Euromonitor, lưu ý rằng năng suất của công nhân Trung Quốc còn tăng nhanh hơn tiền lương của họ. Hơn nữa theo dự báo đến năm 2020, quy mô thị trường Trung Quốc sẽ tăng lên mức 20% toàn bộ thị trường thế giới, ngang ngửa với cả khu vực Bắc Mỹ hay Tây Âu. Vì thế các nhà sản xuất vẫn sẽ nhìn thấy những lợi ích to lớn khi đặt nhà máy ở Trung Quốc.

Dẫu vậy, những yếu tố như dân số già hóa khiến quy mô lực lượng lao động thu hẹp sẽ là một áp lực lớn có thể đẩy tăng chi phí nhân công ở Trung Quốc trong những năm sắp tới.