Hôn nhân có thể thất bại nhưng về sự nghiệp, Bill Gates vẫn là bậc thầy: 10 tiêu chuẩn của một nhân viên ưu tú đối với ông trùm Microsoft

Ở nơi làm việc, những người thành công đều có một đặc điểm giống nhau: yêu cầu cực cao đối với bản thân. Họ luôn yêu cầu bản thân nỗ lực đạt tới trạng thái hoàn hảo, dùng tiêu chuẩn nghề nghiệp cao nhất để yêu cầu bản thân, yêu cầu mình tạo ra được những lợi ích và giá trị đích thực cho công ty và đồng nghiệp.

Trên thực tế, đây cũng là bí quyết để trở thành tuyến nòng cốt trong một công ty, nếu có thể yêu cầu bản thân dựa trên tiêu chuẩn nghiêm khắc như vậy, tất nhiên sẽ có thể trở nên giống với những người thành công, có được những thành tựu phi phàm.

Vở kịch "Zaïre" do Voltaire, nhà văn trào phúng nổi tiếng của thế kỷ 18 sáng tác sau khi công diễn đã được khen ngợi hết lời, nhiều chuyên gia cũng đánh giá đây là tác phẩm hiếm hoi thành công tới như vậy.

Nhưng bản thân Voltaire lại không hoàn toàn hài lòng với tác phẩm này của mình, ông cho rằng khắc họa nhân vật và miêu tả tình tiết câu chuyện trong vở kịch vẫn còn nhiều chỗ chưa hoàn thiện. Vì vậy, ông cầm bút lên, sửa hết lần này tới lần khác, cho tới khi hài lòng mới dừng lại.

Sau nhiều lần sửa đổi, vở kịch của Voltaire quả thực ngày một trở nên hoàn thiện hơn, nhưng điều này cũng khiến các diễn viên của vở kịch bất mãn, bởi lẽ cứ mỗi một lần sửa là một lần tập dượt lại từ đầy, khiến họ mất rất nhiều thời gian và sức lực.

Vậy thì, đâu là tiêu chuẩn của một người thành công, một nòng cốt của một nhóm hay một tổ chức?

Bill Gates đã từng đưa ra 10 tiêu chuẩn của một nhân viên xuất sắc, thiết nghĩ mọi người sẽ có thể có chút gợi ý nho nhỏ nào đó thông qua 10 tiêu chuẩn này.

Thứ nhất

Có hứng thú cực kì lớn với sản phẩm của công ty

1. Tò mò, muốn đi tìm hiểu các sản phẩm của công ty.

2. Luôn hứng thú và nhiệt huyết với công ty và sản phẩm của công ty.

3. Yêu mến và chú tâm vào công việc của mình.

4. Thiên hạ không có chuyện "làm một phát ăn cả đời", phải không ngừng làm mới bản thân.

Thứ hai

Gây ấn tượng với khách hàng bằng sự nhiệt huyết và nhẫn nại của mình

1. Đứng từ lập trường của khách hàng để nghĩ cho khách hàng.

2. Sự phục vụ tốt nhất mới cho ra kết quả tốt nhất.

Thứ ba

Thích suy nghĩ, luôn tìm cách để sản phẩm tới gần hơn với khách hàng

1. Hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

2. Không ngừng suy nghĩ và tìm cách để sản phẩm tới gần hơn với khách hàng.

Thứ tư

Duy trì sự thống nhất với những mục tiêu dài hạn mà công ty đặt ra

1. Bám vào mục tiêu của công ty để nắm rõ phương hướng nỗ lực của bản thân.

2. Làm một người chủ động tích cực.

3. Lương và thưởng không phải là động lực làm việc duy nhất.

4. Hòa nhập vào tập thể.

5. Giúp ông chủ thành công, bạn mới có thể thành công.

Thứ năm

Có tầm nhìn xa và ý thức nâng cao kiến ​​thức, kỹ năng nghề nghiệp

1. Có sự quan sát và tầm nhìn sâu rộng về môi trường xung quanh.

2. Không chịu đổi mới là điều kinh khủng nhất.

3. Không ngừng học hỏi và nâng cao khả năng làm việc của bạn.

4. Nắm vững kiến ​​thức và kỹ năng mới để thích ứng với công việc tương lai.

5. Hãy là một kiểu nhân viên dũng cảm đổi mới.

Thứ sáu

Tận dụng những cơ hội có lợi cho sự phát triển của bạn

1. Cơ hội không bao giờ là thiếu.

2. Dùng hành động để tạo ra cơ hội.

3. Dám chấp nhận rủi ro để nắm bắt cơ hội thành công.

4. Trân trọng và tận dụng các cơ hội việc làm khác nhau do công ty cung cấp.

5. Nắm bắt mọi cơ hội để thể hiện bản thân.

Thứ bảy

Tìm hiểu cách thức vận hành và quản lý, quan tâm đến sự phát triển của doanh nghiệp

1. Nhân viên giỏi nên học và hiểu cách thức vận hành và quản lý.

2. Xác định giá trị của công việc và kiếm thêm lợi nhuận cho công ty.

3. Thiết lập ý thức sở hữu và nghĩ cho công ty mọi lúc mọi nơi.

4. Xem bản thân là ông chủ, xem công ty đang làm là công ty mình tự mở.

Thứ tám

Chú ý và phân tích các đối thủ cạnh tranh của công ty

1. Luôn quan tâm đến sự phát triển của ngành.

2. Thiết lập ý thức cạnh tranh đúng đắn và dám cạnh tranh.

3. Hiểu và phân tích đối thủ cạnh tranh để đánh bại họ.

4. Học hỏi từ các đối thủ cạnh tranh và tránh lặp lại những sai lầm mà họ đã mắc phải.

Thứ chín

Sử dụng thời gian hiệu quả, sử dụng cái đầu đi làm việc

1. Học cách dùng bộ não của mình đi phân tích vấn đề và giải quyết chúng một cách hợp lý.

2. Khi bạn có một ý tưởng hay, hãy thực hiện nó ngay lập tức.

3. Sử dụng thời gian hợp lý và hiệu quả, làm mọi việc đúng giờ.

4. Giành lấy cơ hội từ bàn tay của thời gian.

5. Đưa ra những đề xuất hợp lý kịp thời cho công ty.

Thứ mười

1. Trung thành

2. Trung thực

3. Giữ lời

4. Siêng năng

5. Tiết kiệm

6. Đam mê

7. Tận tâm

8. Trách nhiệm

10 nguyên tắc giúp bạn trở nên tự tin hơn

Sự tự tin của một người không phải dễ dàng có được mà cần phải có những phương pháp nhất định và sự rèn luyện không ngừng. Về cách làm thế nào để tăng cường sự tự tin, nhà tâm lý học người Anh, Kriel Rainer đã đưa ra 10 quy tắc rất hiệu quả:

1. Mỗi ngày soi gương 3 lần

Trước khi ra khỏi cửa vào buổi sáng, hãy nhìn mình trước gương, chỉnh tề quần áo và đảm bảo giữ cho vẻ ngoài của bạn luôn trong trạng thái tốt nhất. Sau bữa trưa, hãy soi gương một lần nữa để chải chuốt và giữ cho vẻ ngoài của mình gọn gàng. Soi gương khi bạn rửa mặt vào buổi tối trước khi đi ngủ. Loại bỏ những lo lắng không đáng có về ngoại hình, điều này có lợi hơn cho việc tập trung vào công việc và học tập.

2. Đừng luôn nghĩ về những khuyết điểm trên cơ thể của bạn

Mỗi người đều có khuyết điểm trên cơ thể, không có ai hoàn hảo, đừng cứ mãi tập trung vào khuyết điểm của bản thân, thật ra người ta cũng chẳng quan tâm đến khuyết điểm của bạn lắm đâu. Chỉ cần bạn suy nghĩ ít hơn, bạn sẽ cảm thấy tốt hơn về bản thân.

3. Những điều bạn cảm thấy một cách rõ ràng, người khác chưa chắc đã chú ý tới

Khi bạn cảm thấy đỏ mặt khi nói trước mọi người, khán giả có thể chỉ thấy má bạn ửng hồng và nghĩ rằng bạn đang hạnh phúc. Trên thực tế, sự ngượng ngùng của bạn không dễ bị người khác phát hiện tới vậy đâu.

4. Đừng chỉ trích người khác quá nhiều

Nếu bạn thường xuyên đổ lỗi cho người khác, dần dần hành động này có thể trở thành thói quen. Khuyết điểm này cần được khắc phục dần dần, luôn chỉ trích người khác là biểu hiện của sự thiếu tự tin.

5. Hầu hết mọi người đều thích những người biết lắng nghe

Khi người khác đang nói, đừng vội dùng sự dí dỏm và hài hước của mình xen vào để chiếm được tình cảm của người khác dành cho mình. Chỉ cần bạn lắng nghe cẩn thận những gì người khác đang nói, họ chắc chắn sẽ thích bạn.

6. Hãy trung thực, đừng giả vờ hiểu

Hãy thẳng thắn thừa nhận những điều bạn chưa hiểu. Nó không những không làm hỏng hình ảnh của bạn mà còn mang lại cho mọi người cảm giác trung thực và đáng tin cậy; bạn phải đủ can đảm để thừa nhận sự thu hút và thành tích của người khác, đồng thời ngưỡng mộ và đánh giá cao họ.

7. Tìm một người bạn

Tìm một người bạn ở bên, người có thể giúp đỡ nhau trong nghịch cảnh và chia sẻ niềm vui và nỗi buồn.

Bằng cách này, bạn sẽ không cảm thấy cô đơn trong bất kỳ hoàn cảnh nào.

8. Đừng cố dùng rượu để trở nên can đảm

Nếu bạn e dè và ngại ngùng, dù bạn có uống hết cả một chai rượu đi chăng nữa, điều đó cũng không giúp được gì. Miễn là bạn thoải mái, dễ gần, phóng khoáng, bạn sẽ được mọi người chào đón.

9. Thận trọng có thể khiến một số người nảy sinh suy nghĩ thù địch với bạn

Nếu ai đó không quan tâm đến bạn, đừng luôn cảm thấy rằng bạn có lỗi. Đối với một người ghét bạn, không nói không phải là cách tốt nhất, nhưng đó là cách duy nhất.

10. Tránh đặt mình vào một môi trường không thuận lợi

Khi bạn rơi vào hoàn cảnh không thuận lợi như vậy, mặc dù mọi người sẽ thông cảm với bạn nhưng trong thâm tâm họ cũng sẽ cảm thấy mình vượt trội hơn bạn và thầm hạ thấp bạn.