HSBC “đóng băng” tuyển dụng và tăng lương trong năm 2016

Ngân hàng HSBC vừa thông báo kế hoạch sẽ ngừng tuyển dụng nhân sự mới cũng như tăng lương trong năm 2016. Đây là một phần trong nỗ lực hướng tới mục tiêu đến năm 2016 sẽ cắt giảm được khoảng 5 tỷ USD chi phí.

Người phát ngôn Gillian James của HSBC cho biết chính sách mới đã được nhấn mạnh trong thông báo gửi đến các nhân viên vào cuối tuần trước. Trước đó Reuters cũng đã đưa tin về chính sách này.

“Đây là động thái phù hợp với chiến dịch cắt giảm chi phí của HSBC”, Richard Cao – chuyên gia phân tích đến từ công ty chứng khoán Guotai Junan Securities nhận định. “Giống như các ngân hàng toàn cầu khác, HSBC không thể thoát khỏi những hiện tượng như kinh tế toàn cầu suy giảm cũng như chất lượng tài sản xấu đi".

Hồi tháng 6 năm ngoái, CEO Stuart Gulliver đã vạch ra kế hoạch 3 năm hướng tới mục tiêu thu hẹp mạng lưới bằng cách đóng cửa các mảng kinh doanh thua lỗ và xóa bỏ một số đầu việc nhằm tăng lợi nhuận trong bối cảnh chi phí pháp lý tăng cao. Các ngân hàng lớn khác ở châu Âu từ Credit Suisse đến Deutsche Bank cũng đang cắt giảm hàng nghìn việc làm.

Trong kế hoạch 3 năm, HSBC dự định cắt giảm 22.000 – 25.000 nhân viên toàn thời gian (tương đương 10% tổng nhân sự), nhằm cắt bỏ khoảng 4,5 – 5 tỷ USD chi phí và đang tìm kiếm đối tác để bán chi nhánh Thổ Nhĩ Kỳ. Trước đó chi nhánh ở Brazil cũng đã bị bán đi.

Diễn biến của cổ phiếu HSBC so với chỉ số Hang Seng Index trong mấy năm gần đây