MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Bộ luật lao động

Cán bộ, công chức, người lao động TPHCM nghỉ Tết Nguyên đán ra sao?

Cán bộ, công chức, người lao động TPHCM nghỉ Tết Nguyên đán ra sao?

10/01/2024 07:35

Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định của Bộ luật Lao động.

Chính sách BHXH, BHYT năm 2024: Những thay đổi quan trọng cần biết

Chính sách BHXH, BHYT năm 2024: Những thay đổi quan trọng cần biết

03/01/2024 12:37

Việc tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động tăng lên so với quy định về tuổi nghỉ hưu năm 2023 kéo theo điều kiện hưởng lương hưu năm 2024 của người lao động cũng thay đổi.

Tết Dương lịch 2024 người lao động sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Tết Dương lịch 2024 người lao động sẽ được nhận những khoản tiền nào?

30/12/2023 14:34

Pháp luật cho phép doanh nghiệp được thưởng bằng tiền hoặc vật chất nhưng phải công khai quy chế thưởng để toàn bộ người lao động được biết

Nghỉ ốm 1 ngày có được công ty trả lương?

Nghỉ ốm 1 ngày có được công ty trả lương?

29/12/2023 16:33

Nếu không may bị ốm, người lao động có thể xin nghỉ làm để hưởng một trong 2 chế độ sau đây: Nghỉ phép năm do bị ốm hoặc nghỉ hưởng chế độ ốm đau.

Vị CEO cho nhân viên nghỉ Tết từ 23 tháng Chạp: 12 năm khởi nghiệp không bao giờ thiếu thưởng Tết cho anh em, bởi 100 đồng tiền công không bằng 1 đồng tiền thưởng

Vị CEO cho nhân viên nghỉ Tết từ 23 tháng Chạp: 12 năm khởi nghiệp không bao giờ thiếu thưởng Tết cho anh em, bởi 100 đồng tiền công không bằng 1 đồng tiền thưởng

27/12/2023 10:17

Thời điểm khó khăn nhất với anh Lê Việt Thắng khi điều hành doanh nghiệp là vào năm 2011. Khi chỉ còn 2 – 3 ngày nữa là Tết mà không thu hồi được nợ, anh cắm xe lấy tiền trả thưởng Tết cho nhân viên. Chia cho nhân viên xong, trong túi anh còn chừng 1,5 triệu đồng…

Không nghỉ hết phép năm 2023, trường hợp nào sẽ được công ty thanh toán tiền?

Không nghỉ hết phép năm 2023, trường hợp nào sẽ được công ty thanh toán tiền?

26/12/2023 09:38

Theo khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019, chỉ có 2 trường hợp người lao động chỉ được thanh toán tiền nếu không nghỉ hết phép năm 2023.

Trường hợp nào được công ty trả tiền khi còn dư ngày nghỉ phép?

Trường hợp nào được công ty trả tiền khi còn dư ngày nghỉ phép?

25/12/2023 13:06

Nhiều người lao động, nhân viên khi đi làm còn dư ngày nghỉ phép vẫn băn khoăn có được công ty trả lại tiền và dưới đây là một số lưu ý.

7 thay đổi về chính sách BHXH, BHYT năm 2024

7 thay đổi về chính sách BHXH, BHYT năm 2024

25/12/2023 11:12

7 thay đổi về chính sách BHXH, BHYT năm 2024 mọi người dân cần biết để đảm bảo quyền lợi của mình. Báo Người Lao Động điểm lại những thay đổi về các chính sách này.

Bị buộc thôi việc ngay trước Tết vì doanh nghiệp "né thưởng": Người lao động có 2 cách đòi quyền lợi như sau

Bị buộc thôi việc ngay trước Tết vì doanh nghiệp "né thưởng": Người lao động có 2 cách đòi quyền lợi như sau

24/12/2023 10:55

Nếu người lao động vẫn hoàn thành đầy đủ nghĩa vụ trong công việc mà doanh nghiệp lại chấm dứt hợp đồng trái luật, người lao động cần làm theo các cách sau để đòi quyền lợi.

Phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho người lao động tại doanh nghiệp

Phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho người lao động tại doanh nghiệp

13/12/2023 16:00

Theo đó, sẽ có 3 phương án để người sử dụng lao động triển khai lịch nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động.

2 lợi ích nếu lấy trợ cấp thất nghiệp trước khi nhận lương hưu

2 lợi ích nếu lấy trợ cấp thất nghiệp trước khi nhận lương hưu

10/12/2023 07:48

Việc nghỉ làm lấy trợ cấp thất nghiệp trước khi đủ điều kiện nghỉ hưu không chỉ giúp người lao động hưởng trọn quyền lợi về bảo hiểm mà còn có 2 quyền lợi lớn khác.

Điều kiện hưởng lương hưu năm 2024

Điều kiện hưởng lương hưu năm 2024

07/12/2023 09:59

Việc tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động tăng lên so với quy định về tuổi nghỉ hưu năm 2023 kéo theo điều kiện hưởng lương hưu năm 2024 của người lao động cũng thay đổi.

Còn dư ngày nghỉ phép năm 2023, người lao động có được công ty trả tiền?

Còn dư ngày nghỉ phép năm 2023, người lao động có được công ty trả tiền?

06/12/2023 08:00

Theo quy định hiện hành, người lao động được thanh toán số phép còn thừa như thế nào?

Năm 2024, làm thêm giờ của người lao động được quy định thế nào?

Năm 2024, làm thêm giờ của người lao động được quy định thế nào?

04/12/2023 15:26

Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại nơi người sử dụng lao động tổ chức làm thêm.

Một doanh nghiệp tại TP HCM cho nhân viên nghỉ lễ Noel 10 ngày

Một doanh nghiệp tại TP HCM cho nhân viên nghỉ lễ Noel 10 ngày

04/12/2023 13:48

Mitek Việt Nam thông báo cho nhân viên nghỉ lễ Noel từ ngày 23-12-2023 đến ngày 1-1-2024.

Tuổi nghỉ hưu tăng là hợp lý?

Tuổi nghỉ hưu tăng là hợp lý?

29/11/2023 17:15

Sự điều chỉnh tuổi nghỉ hưu là cần thiết nhằm thích ứng với quá trình già hóa dân số, nguy cơ thiếu hụt lao động trong tương lai và đảm bảo cân đối thu- chi của quỹ hưu trí, tử tuất...

Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường từ năm 2024

Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường từ năm 2024

12/11/2023 06:39

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Trường hợp nào doanh nghiệp phải chi trả tiền đóng BHXH?

Trường hợp nào doanh nghiệp phải chi trả tiền đóng BHXH?

08/11/2023 12:19

Trường hợp người lao động đang hưởng lương hưu thì doanh nghiệp phải chi trả khoản tiền tương ứng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN vào cùng kỳ trả lương cho người lao động.

Trở lên trên