Không trả tiền phép năm

Doanh nghiệp bị phạt đến 100 triệu nếu không trả tiền phép năm chưa nghỉ cho người lao động

21/09/2026 14:32

Người lao động nghỉ việc nhưng còn ngày phép năm chưa sử dụng thì doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Nếu không thực hiện, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt đến 100 triệu đồng tùy số lượng người lao động bị ảnh hưởng.