Ông Hoàng Nam Tiến
Hôm nay, Tập đoàn FPT tổ chức lễ tang ông Hoàng Nam Tiến
04/08/2025 09:21
Hôm nay (ngày 4/8) lễ viếng ông Hoàng Nam Tiến sẽ được tổ chức từ 9 giờ đến 10 giờ 30 tại Nhà Tang lễ Quốc gia (số 5 Trần Thánh Tông, Hà Nội).
Những triết lý giáo dục truyền cảm hứng của ông Hoàng Nam Tiến
01/08/2025 10:57
Trước khi đột ngột qua đời, ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT có những triết lý sống truyền cảm hứng trong giáo dục.
GĐ BV Hồng Ngọc chia sẻ về bệnh của ông Hoàng Nam Tiến, mời chuyên gia đầu ngành hội chẩn nhưng không kịp
01/08/2025 07:07
TS. Nguyễn Văn Hựu, Giám đốc Bệnh viện E, chuyên gia tim mạch hàng đầu được mời hội chẩn và đã sẵn sàng đến hỗ trợ cấp cứu. Tuy nhiên, ông Hoàng Nam Tiến đã không qua khỏi trước khi chuyên gia có mặt.
'Dị nhân' của FPT và những triết lí cho giáo dục
31/07/2025 21:48
Tin ông Hoàng Nam Tiến - Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT - mất đột ngột khiến nhiều người sốc và thương tiếc vì vừa mất đi một người tài, một "dị nhân" của tập đoàn FPT.
Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT qua đời
31/07/2025 18:21
Trên mạng xã hội, những câu chuyện đời thường, các bài học kinh nghiệm quý báu được ông Tiến chia sẻ nhận được nhiều sự quan tâm từ cộng đồng.
Ông Hoàng Nam Tiến: Người làm sếp nếu không đủ tư duy về AI thì đừng bắt nhân viên làm
26/07/2025 08:31
Thế giới đã thật sự phẳng, người không chịu học sẽ bị bỏ lại rất xa.
Ông Hoàng Nam Tiến: 80% nhân sự ngành kế toán sẽ bị thay thế bằng AI trong vòng 3 năm nữa
28/02/2025 16:45
Theo ông Hoàng Nam Tiến, không chỉ ngành kế toán mà đến năm 2045, thế giới sẽ chỉ cần khoảng 20-30% lực lượng lao động hiện tại, khi AI và tự động hóa phát triển mạnh mẽ.
Ông Hoàng Nam Tiến: Con người có thể mất việc nếu không hiểu về AI
14/11/2024 08:49
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần thay thế sức lao động của con người, nếu không muốn mất việc thì con người phải hiểu biết về AI và biến nó thành công cụ.
Ông Hoàng Nam Tiến: "Nếu lúc nào gặp khó khăn cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công"
11/07/2024 21:26
Theo ông Hoàng Nam Tiến, Gen Z đừng vì khó khăn hay bức xúc mà "đòi" nhảy việc. Nếu thiếu kỹ năng này thì các bạn trẻ rất dễ trở nên "tầm thường" trong doanh nghiệp.
Ông Hoàng Nam Tiến bày cách tạo mối quan hệ cho doanh nghiệp: 'Không nhất thiết phải làm gà thì mới biết nước sôi là nóng'
01/07/2024 17:40
"Tôi có một câu nói thường chia sẻ với học viên: 'Không nhất thiết phải làm gà thì mới biết nước sôi là nóng'. Nghĩa là không nhất thiết chúng ta phải đau khổ, mất tiền mới nhận được bài học", ông Hoàng Nam Tiến nhấn mạnh.
Ông Hoàng Nam Tiến: U50 đừng tự dằn vặt khi chưa được làm sếp, U40 phải đề cao tự học kẻo bị đào thải, U30 “nhảy” việc trong 2-3 năm là chuyện bình thường
05/06/2024 16:29
Ông Hoàng Nam Tiến – Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT khuyên nhân sự lớn tuổi không nên tự ti về tuổi tác, hãy tự tin vào trình độ chuyên môn, kinh nghiệm. Với người trẻ, sếp FPT cũng cho rằng, việc đổi chỗ làm trong 2-3 năm là điều bình thường, nhưng nên cân nhắc thời điểm "nhảy việc".
Ông Hoàng Nam Tiến nói về tầng lớp vô dụng mới, sếp “Cơ hội cho ai” bày cách giúp “sống chung với lũ”
24/01/2024 13:45
“Chúng ta chưa tưởng tượng được AI sẽ tiến bộ nhanh như thế nào. Các bạn trẻ nên biết sợ, biết học hỏi và sống chung với lũ trong thời gian tới”, ông Cao Thế Anh, Chủ tịch HĐQT ALO Media, tổng đạo diễn đứng sau chương trình “Cơ hội cho ai” chia sẻ.
Tranh cãi quanh phát ngôn của Chủ tịch FPT Telecom: Bằng Đại học không quan trọng, nhiều quản lý, giám đốc cũng chỉ có trình độ Cao đẳng
12/05/2022 20:39
Cụ thể, khi trao đổi với một ứng viên có bằng cao đẳng, ông Tiến cho biết: "Nơi tôi đang làm việc có 29% cán bộ, chuyên gia, quản lý, giám đốc có trình độ Cao đẳng. Như vậy, bằng cấp không quan trọng, quan trọng là năng lực của bạn và khả năng tự học đến đâu".
Ông Hoàng Nam Tiến "kể thật" về chuyện chửi sếp Trương Gia Bình và văn hóa "tôn trọng sự khác biệt" ở FPT
04/12/2017 20:00
Dù bị làm bẽ mặt và cậu nhân viên trẻ tuổi cũng nói 'tất nhiên là làm được' theo một cách đầy bốc đồng, ông Bình vẫn hỗ trợ hết mình để dự án thành công. Ông đi hỏi trong, ngoài nước, từ cầm tay chỉ việc nhân viên mình cho đến để tự làm. Theo ông Tiến, đây là văn hóa 'tôn trọng sự khác biệt' mà FPT đã có 25 năm nay.
