Dù doanh thu thuần chỉ mới đạt 68,53% kế hoạch cả niên độ nhưng công ty đã cán đích kế hoạch lợi nhuận.

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (HSG) thông báo kể từ ngày 31/5/2012, Công ty miễn nhiệm ông Vũ Văn Bình - Phó Tổng Giám đốc Xuất nhập khẩu của Công ty.

Thời gian dự kiến thực hiện giao dịch: Từ ngày 01/06/2012 đến 30/06/2012.

Giai đoạn 2 của dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ bao gồm 2 dây chuyền cán nguội đảo chiều và 2 dây chuyền mạ công nghệ NOF.

Giao dịch thực hiện từ 25/4 đến 23/5/2012.

Công ty đã hoàn thành 83,56% kế hoạch lợi nhuận cả niên độ 2011-2012.

Riêng quý II lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 54,4 tỷ đồng. Biên lợi nhuận gộp 6 tháng đầu năm giảm, nhưng doanh thu bán hàng tăng mạnh và chi phí tài chính giảm là lý do HSG đạt kết quả tăng ngoạn mục.

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (HSG) công bố thông tin ước kết quả kinh doanh hợp nhất trong tháng 4 năm 2012.

Doanh thu tài chính tăng 42,29% lên 21,33 tỷ đồng trong bối cảnh chi phí tài chính giảm mạnh từ 192,78 tỷ đồng còn 129,57 tỷ đồng là nhân tố chính kéo LNST của HSG tăng mạnh.

Giao dịch dự kiến thực hiện từ 25/4 đến 25/6/2012.

Sau thông tin HSG thông báo sẽ kiện ông Phạm Văn Trung vì vi phạm hợp đồng lao động, ông Trung đã gửi thông cáo liên quan đến vấn đề này. CafeF đăng tải nguyên văn thông tin phản hồi của ông Trung.

Theo HSG, việc ông Phạm Văn Trung làm việc tại NKG sau khi tự ý thôi việc tại HSG mới chỉ 07 tháng là đã vi phạm nghiêm trọng cam kết có hiệu lực trong vòng 36 tháng từ khi nghỉ việc tại HSG.

Ông Nguyễn Văn Dũng là Chủ tịch HĐQT công ty kiêm TGĐ đã mua 200.000 cp KSA.

Riêng tháng 3/2012 lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 20 tỷ đồng.

Hai bằng chứng chính được đưa ra bao gồm chi phí vận chuyển hàng xuất khẩu và chi phí vận chuyển hàng nội địa trong giai đoạn ông Phạm Văn Trung chịu trách nhiệm điều hành.

Thời gian thực hiện trả cổ tức: 23/05/2012.

"Việc ông Lê Phước Vũ có những cáo buộc tôi như vậy trong ĐHCĐ ngày 22/3/2012, cho dù vì lý do gì chăng nữa bản thân tôi cũng khó chấp nhận được vì những thông tin cáo buộc vô căn cứ."

“Nếu không có biến động lớn kế hoạch kinh doanh năm 2011 – 2012 của HSG chắc chắn sẽ hoàn thành.” Trường hợp tỷ giá biến động sẽ ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh bởi nằm “ngoài khả năng” của doanh nghiệp.

HSG sẽ gộp tỷ lệ chi trả cổ tức chưa thực hiện của NĐTC 2009 – 2010 và NĐTC 2010 – 2011 thành tỷ lệ chi trả cổ tức duy nhất không quá 20%/mệnh giá, chia trả thành 2 đợt

Niên độ 2011- 2012, HSG đặt kế hoạch 240 tỷ đồng LNST, tăng 50% so với thực hiện năm 2011.