MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Làm sếp

Nhiều GenZ muốn làm sếp chỉ để flex mình thành công sớm

Nhiều GenZ muốn làm sếp chỉ để flex mình thành công sớm

10/10/2024 06:36

Ảo tưởng sức mạnh là cụm từ phiếm chỉ những người có biểu hiện ảo tưởng, quá tự tin về khả năng của bản thân, điều này đang xuất hiện ở một bộ phận GenZ.

Tại sao nhiều người từ chối làm sếp dù tiền lương tăng cao?

Tại sao nhiều người từ chối làm sếp dù tiền lương tăng cao?

12/11/2023 05:45

Có gì đằng sau quyết định từ chối thăng chức của một bộ phận Gen Z tại nơi công sở.

Được sếp khen ngợi, đừng vội thở phào nhẹ nhõm: Để sếp yêu, đồng nghiệp quý, nhất định bạn phải nhớ cách trả lời khéo léo này!

Được sếp khen ngợi, đừng vội thở phào nhẹ nhõm: Để sếp yêu, đồng nghiệp quý, nhất định bạn phải nhớ cách trả lời khéo léo này!

06/04/2019 19:48

Làm thế nào để tiếp nhận lời khen của sếp cũng là cả một nghệ thuật nơi công sở.

Sếp gửi nhân viên mới bị sa thải: Bạn đến công ty tôi, mong muốn lương cao nhưng thiếu kiến thức, thiếu kỹ năng. Bớt tham đi, bạn sẽ nhận được rất nhiều!

Sếp gửi nhân viên mới bị sa thải: Bạn đến công ty tôi, mong muốn lương cao nhưng thiếu kiến thức, thiếu kỹ năng. Bớt tham đi, bạn sẽ nhận được rất nhiều!

20/03/2019 16:48

"Bạn đến công ty tôi, bạn thấy rằng công ty lãi lớn thế, vậy sao trả lương cho bạn ít vậy. Thế sao bạn không thử tự lập một công ty và bắt đầu xây dựng như chúng tôi đã đã từng?

Sếp nên thăng chức cho nhân viên khi nào?

Sếp nên thăng chức cho nhân viên khi nào?

15/07/2018 08:30

Nhân viên được thăng chức cần hội tụ đủ nhiều yếu tố, như kỹ năng, kinh nghiệm, khao khát cống hiến và đặc điểm tính cách tương đồng với sếp.

Chuyện vợ chồng bồ câu và bài học cho những ai làm sếp: Đừng bao giờ tự ý sa thải nhân viên khi chưa tìm hiểu lý do!

Chuyện vợ chồng bồ câu và bài học cho những ai làm sếp: Đừng bao giờ tự ý sa thải nhân viên khi chưa tìm hiểu lý do!

27/05/2017 19:44

Trong kinh doanh, khi phát hiện ra thấy vấn đề hoặc sai sót, việc đầu tiên các nhà quản lý cần làm là giữ bình tĩnh, phân tích nguyên nhân của vấn đề, chứ không phải là tức giận và trừng phạt nhân viên. Việc trừng phạt nhân viên ngay lập tức vừa gây ức chế tâm lý, nhân viên khó tiếp thu, và vấn đề càng trở nên khó khăn hơn.

Không chỉ cần kĩ năng lãnh đạo, làm sếp còn phải biết cười kể cả khi... chẳng có gì buồn cười

Không chỉ cần kĩ năng lãnh đạo, làm sếp còn phải biết cười kể cả khi... chẳng có gì buồn cười

22/02/2017 16:59

Làm lãnh đạo khổ lắm, phải biết cách hét ra lửa, phải biết truyền nhiệt huyết cho cả tập thể, hơn hết là phải biết cười, biết tươi mặc dù sự việc chẳng có gì hài hước.

Tại sao nhiều người học kém sau này đều làm sếp, kiếm tiền giỏi, thành công hơn ở trường đời?

Tại sao nhiều người học kém sau này đều làm sếp, kiếm tiền giỏi, thành công hơn ở trường đời?

10/02/2017 07:44

Những người có kết quả học tập không tốt sẽ gặp nhiều bất lợi về mặt bằng cấp hay đôi chút về kiến thức so với những người học giỏi, thế nhưng khi xét về khía cạnh thành công thì đó không phải là tất cả.

Giúp nhân viên cấp dưới lần đầu làm sếp: 'Hãy học, quên và học lại'

Giúp nhân viên cấp dưới lần đầu làm sếp: 'Hãy học, quên và học lại'

25/08/2014 09:25

Những nhà quản lý thành công rất thành thạo trong một thói quen cả đời là liên tục tái khám phá bản thân thông qua việc "học, quên và học lại".

Trở lên trên