TP.HCM cần khoảng 19.000 lao động sau Tết Nguyên đán

Nhu cầu tuyển dụng lao động tập trung vào các nhóm ngành nghề như: Marketing, bán hàng, tiếp thị sản phẩm, dịch vụ du lịch, nhà hàng - khách sạn, sửa chữa điện, cơ khí, dịch vụ giúp việc gia đình, giao hàng, nhân viên bảo vệ, sửa chữa xây dựng, sửa chữa điện dân dụng - điện lạnh - điện - điện tử, chế biến thủy sản - thực phẩm, dệt may - giày da, thiết kế - quảng cáo - truyền thông…

Nhận định về tình hình thiếu hụt lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động cho biết, hiện thành phố đang tích cực đẩy mạnh các chính sách nhằm bình ổn thị trường lao động và nỗ lực chăm lo phúc lợi cho người lao động. Vì vậy, sự thiếu hụt lao động phổ thông sau Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 không cao. Dự kiến, mức thiếu hụt lao động sau Tết tại TP.HCM bình quân từ 3% đến 4%; mức độ di chuyển lao động trong các doanh nghiệp bình quân 6% đến 8% trong quý I năm 2016.

Đây cũng là một con số ổn định, bởi quý I là thời điểm gắn liền với quá trình tiếp tục tái cấu trúc phù hợp yêu cầu phát triển của các doanh nghiệp trong quá trình tham gia vào thị trường chung ASEAN và bắt đầu tham gia TPP.