3 công việc “khát nhân lực” tuyển dụng mọi thời điểm trong năm, ngồi nhà làm online vẫn có thể kiếm tới 2,9 tỷ đồng/năm
Theo nghiên cứu mới của FlexJobs, các công ty việc làm từ xa có nhu cầu tuyển dụng nhiều với mức lương cao đang tập trung trong các lĩnh vực như công nghệ, bán hàng và tiếp thị.
- 17-06-2024Nền kinh tế tăng trưởng nhanh nhất thế giới đang tạo ra một thị trường chứng khoán hấp dẫn chưa từng có, chuyên gia nhận định: Đây là cơ hội đầu tư có 1-0-2
- 17-06-2024Không phải chứng khoán hay vàng, từ vợ Jack Ma đến tỷ phú Ray Dalio đổ xô mua một loại tài sản cũ niên đại trăm năm ở Đông Nam Á, ví như ‘ngọc quý’ vì số lượng có hạn
Người lao động giờ đây không cần lựa chọn giữa mức lương cao và quyền tự do làm việc tại nhà. Tỷ lệ cơ hội làm việc từ xa với mức lương cao tuy giảm so với đỉnh điểm năm 2022, nhưng vẫn có hàng tá công việc linh hoạt, mức hàng trăm nghìn USD mà lại đang có nhu cầu tuyển dụng cao.
Trang tìm kiếm việc làm phổ biến Indeed đã ghi nhận số cơ hội việc làm từ xa tăng 40% trong khoảng thời gian từ tháng 3/2023 đến tháng 3/2024. Một số công việc có mức lương trên 100.000 USD bao gồm nhà phân tích bất động sản và bác sĩ y tế từ xa.
Theo nghiên cứu mới của FlexJobs, các công ty việc làm từ xa có nhu cầu tuyển dụng nhiều với mức lương cao đang tập trung trong các lĩnh vực như công nghệ, bán hàng và tiếp thị.
Để giúp những người tìm việc từ xa tìm được những công việc được trả lương cao nhất, FlexJobs đã xác định 3 công việc trong những danh mục này có mức lương tối thiểu 100.000 USD.
1. Giám đốc sản phẩm
Mức lương trung bình: 106.812 USD (khoảng 2,71 tỷ VNĐ)
2. Giám đốc kế toán
Mức lương trung bình: 103.820 USD (khoảng 2,64 tỷ VNĐ)
3. Giám đốc phát triển kinh doanh
Mức lương trung bình: 113.961 USD (2,9 tỷ VNĐ)
Chuyên gia nghề nghiệp của FlexJobs, Keith Spencer, nói với CNBC Make It rằng nhiều người thường quan niệm rằng hoạt động tuyển dụng sẽ giảm trong mùa hè. Nhưng ngoài một số trường hợp sụt giảm do kỳ nghỉ, hầu hết các công ty thuộc nhiều ngành khác nhau vẫn đang tuyển dụng, bao gồm cả những việc làm từ xa.
Để đơn xin việc thêm ấn tượng, Spencer khuyên ứng viên nên kết nối với các nhân viên trong công ty họ đang hướng tới. Một mối quan hệ tốt với cấp trên hoặc đồng nghiệp có thể mang lại lợi thế rất lớn.
Theo CNBC
Nhịp Sống Thị Trường