MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Cỏ tức

Thủy sản Mekong dự kiến chia cổ tức 10% trong năm 2014

Thủy sản Mekong dự kiến chia cổ tức 10% trong năm 2014

01/04/2014 17:58

Đại hội đã thống nhất kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2014 với các chỉ tiêu: Doanh thu dự kiến đạt 500 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 12 tỷ, dự kiến chia cổ tức 10%.

VC7 không chia cổ tức trong năm 2013

VC7 không chia cổ tức trong năm 2013

01/04/2014 14:49

Đại hội đã thảo luận và quyết nghị thông qua kết quả SXKD năm 2013 với doanh thu đạt 260,481 tỷ đồng, lũy kế lợi nhuận sau thuế là 1,438 tỷ đồng, không chia cổ tức

Cổ tức… hứa

Cổ tức… hứa

31/03/2014 17:18

Tháng 3 thường là thời điểm nhiều doanh nghiệp công bố chi trả cổ tức để “ghi điểm” với cổ đông trong mùa ĐHCĐ. Tuy nhiên, vẫn có không ít doanh nghiệp tiếp tục điệp khúc cổ tức… hứa.

Hữu Liên Á Châu tổ chức ĐHCĐ thường niên lần 1 bất thành

Hữu Liên Á Châu tổ chức ĐHCĐ thường niên lần 1 bất thành

30/03/2014 16:00

Với cổ đông tham dự đại diện cho hơn 42% vốn cổ phần, HLA không đủ điều kiện tổ chức Đại hội cổ đông thường niên năm tài khóa 2013 lần 1. Dự kiến HLA sẽ tổ chức ĐHCĐ lần 2 trong 2 tuần tới.

Cơ khí Luyện Kim-SDK chốt quyền trả cổ tức năm 2013 bằng tiền 17%

Cơ khí Luyện Kim-SDK chốt quyền trả cổ tức năm 2013 bằng tiền 17%

30/03/2014 14:00

01 cổ phiếu được nhận 1.700 đồng cổ tức.

Nhựa - Bao bì Vinh chia cổ tức khủng 50%, AnPhatPlastic sắp nhận 4,8 tỷ đồng

Nhựa - Bao bì Vinh chia cổ tức khủng 50%, AnPhatPlastic sắp nhận 4,8 tỷ đồng

30/03/2014 11:00

EPS năm 2013 của VBC đạt gần 7.500 đồng/CP.

SMA: Tiếp tục thanh toán cổ tức 2011...nhỏ giọt

SMA: Tiếp tục thanh toán cổ tức 2011...nhỏ giọt

28/03/2014 12:58

Cổ tức năm 2011 của công ty sau nhiều lần "hứa hẹn" đã được SMA cho biết chỉ thanh toán 1% vào cuối tháng 3 tới, còn lại 12% sẽ được trả vào cuối tháng 5/2014.

EID: Kế hoạch LNTT 2014 giảm 22% so với năm 2013

EID: Kế hoạch LNTT 2014 giảm 22% so với năm 2013

28/03/2014 09:43

Năm 2014, công ty đặt kế hoạch 347 tỷ đồng doanh thu – giảm 8,2% so với năm 2013 (phấn đấu đạt 360 tỷ), lợi nhuận trước thuế 30 tỷ - giảm 22,3% so với năm 2013

RAL: 11/4 ĐKCC tổ chức ĐHĐCĐ và cổ tức bằng tiền tỷ lệ 15%

RAL: 11/4 ĐKCC tổ chức ĐHĐCĐ và cổ tức bằng tiền tỷ lệ 15%

27/03/2014 15:04

01 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng cổ tức.

SCJ: 11/4 ĐKCC tổ chức ĐHCĐ và trả cổ tức đợt 1 năm 2011 bằng tiền 10%

SCJ: 11/4 ĐKCC tổ chức ĐHCĐ và trả cổ tức đợt 1 năm 2011 bằng tiền 10%

27/03/2014 12:05

01 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng cổ tức.

LBE: 11/4 ĐKCC nhận cổ tức bằng tiền 12% và họp ĐHCĐ

LBE: 11/4 ĐKCC nhận cổ tức bằng tiền 12% và họp ĐHCĐ

27/03/2014 11:56

Mỗi cổ phiếu của cổ đông hiện hữu được nhận 1.200 đồng.

TinNghia Industrial Park chốt quyền trả cổ tức đợt 2 năm 2013 bằng tiền 11%

TinNghia Industrial Park chốt quyền trả cổ tức đợt 2 năm 2013 bằng tiền 11%

27/03/2014 11:50

1 cổ phiếu được nhận 1.100 đồng cổ tức.

Gạch Ngói Nhị Hiệp chốt quyền trả cổ tức bằng tiền 15%

Gạch Ngói Nhị Hiệp chốt quyền trả cổ tức bằng tiền 15%

25/03/2014 18:43

Mỗi cổ phiếu của cổ đông hiện hữu được nhận 1.500 đồng.

Sách Bình Định: Dự kiến kế hoạch cổ tức 8% năm 2014

Sách Bình Định: Dự kiến kế hoạch cổ tức 8% năm 2014

25/03/2014 16:08

HĐQT đã đề ra kế hoạch 2014 với tổng doanh thu là 48 tỷ đồng – giảm nhẹ so với năm 2013. Lợi nhuận trước thuế kế hoạch là 1,6 tỷ đồng – tăng gấp 3 lần so với năm 2013

DTV: 4/4 ĐKCC nhận cổ tức bằng tiền mặt 15% và họp ĐHCĐ

DTV: 4/4 ĐKCC nhận cổ tức bằng tiền mặt 15% và họp ĐHCĐ

24/03/2014 20:00

Mỗi cổ phiếu được nhận 1.500 đồng cổ tức.

LTC: 4/4 ĐKCC nhận cổ tức bằng tiền 12% và họp ĐHCĐ

LTC: 4/4 ĐKCC nhận cổ tức bằng tiền 12% và họp ĐHCĐ

22/03/2014 11:00

01 cổ phiếu được nhận 1.200 đồng cổ tức.

Thiết bị điện – Vinacomin chốt quyền trả cổ tức 14% và họp ĐHCĐ

Thiết bị điện – Vinacomin chốt quyền trả cổ tức 14% và họp ĐHCĐ

22/03/2014 09:00

01 cổ phiếu được nhận 1.400 đồng cổ tức.

Fecon chốt quyền trả cổ tức năm 2013 bằng tiền 10%

Fecon chốt quyền trả cổ tức năm 2013 bằng tiền 10%

22/03/2014 07:30

01 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng cổ tức.

Trở lên trên