[Trực tiếp] ĐHCĐ Masan Group

Theo thông tin chúng tôi đã đưa trước đó, Sáng nay, ĐHCĐ thường niên năm 2014 của CTCP Tập đoàn Masan (MSN) được tổ chức tại TP. HCM.

ĐHCĐ năm nay của Masan sẽ bầu các thành viên HĐQT, ban kiểm soát cho nhiệm kỳ 2014-2019. Ngoài ra, công ty cũng trình ĐHCĐ thông qua kế hoạch phát hành cổ phần mới của công ty, phê duyệt việc tái cấu trúc và thành lập công ty MTV Masan consumer Holding (MCH) và nhiều nội dung quan trọng khác.

ĐHCĐ được tiến hành từ 8h30 và ban kiểm phiếu đã công bố đủ lượng cổ phần dự họp để ĐHCĐ được tiến hành theo đúng luật định.

Mở đầu đại hội, ông Nguyễn Đăng Quang-Chủ tịch HĐQT công ty đã phát biểu khai mạc ĐHCĐ. Masan tự hào là công ty không chỉ thành công ở Việt Nam, của Việt Nam. Công ty cũng đặt cho mình một mục tiêu là thành một công ty thành công vì Việt Nam.

Masan đã có giai đoạn tăng trưởng không ngừng từ 2003 đến nay. Những dấu mốc đáng chú ý có thể kể đến là năm 2011 có thêm Vinacafe, năm 2013 có Vĩnh Hảo...

Vốn hóa của Masan (MSN) cũng đã tăng mạnh những năm qua và Masan trở thành một trong những doanh nghiệp có vốn hóa lớn nhất thị trường chứng khoán.

Masan nhắm đến ngành hàng tiêu dùng, huy động vốn tốt giúp công ty thành công trong nhiều thương vụ lớn

Masan là ai? Tại sao Masan thực hiện tốt rất nhiều giao dịch lớn? là 2 câu hỏi lớn được lãnh đạo trả lời cho cổ đông tại ĐHCĐ lần này. Masan khẳng định định hướng của công ty là ngành hàng tiêu dùng.

Lãnh đạo Masan cũng khẳng định một trong những thành công lớn của công ty là đã huy động được nguồn tiền dài hạn cho hoạt động kinh doanh của công ty. Hầu hết nguồn tiền công ty huy động được là từ những đối tác lớn của công ty.

M&A là một công cụ lớn để công ty mở rộng quy mô và trở thành người dẫn đầu. Công ty nhắc đến 4 thương vụ M&A lớn là vinacafe, Proconco, Masan Resources và Vĩnh Hảo.

Công ty đặt niềm tin là sẽ thành nhà vô địch ngành hàng tiêu dùng trong khối ASEAN với tầm nhìn đến năm 2020.

Ông Nguyễn Đăng Quang chia sẻ: Chúng tôi mong muốn chuỗi logo của hệ thống Masan ngày càng được lấp đầy hơn nữa. Không một thành công nào đến được mà không có sự vận hành hoàn hảo. Đây là nền tảng để công ty tiến đến, sở hữu ngôi vị vô địch.

Năm 2013: Đạt 4 thành công lớn

Tại ĐHCĐ, ban kiểm soát cho biết, công ty đạt được 4 thành tựu nổi bật sau:

-Masan Consumer đã thực hiện thành công M&A thương vụ mua lại Nước khoáng Vĩnh Hảo thuộc ngành hàng nước giải khát.

-KKR tiếp tục mở rộng với khoản đầu tư thêm 200 triệu USD vào Masan Consuner vào tháng 1/2013 (sau khoản 159 triệu USD hồi tháng 4/2011)

-Tháng 7/2013, công ty tài nguyên đã ký liên doanh với H.C Stark

-Trong tháng 8/2013, TPG Capital đã đầu tư hơn 50 triệu USD vào Masan Agri-công ty con của tập đoàn mới được tái cơ cấu để nhảy vào lĩnh vực nông nghiệp.

Bầu 6 thành viên HĐQT, 4 thành viên BKS nhiệm kỳ 2014-2019

MSN đề cử 6 người vào thành viên HĐQT nhiệm kỳ. Sau phiên thảo luận, ĐHCĐ đã thông qua cả 6 người đắc cử với tỷ lệ phiếu bầu gần bằng nhau và đều trên 95%.

-Ông Nguyễn Đăng Quang

-Ông Hồ Hùng Anh

-Ông Nguyễn Thiều Nam

-Bà Nguyễn Hoàng Yến

-Ông La Kjaer

-Ông Dominic Edward Salter Price

4 người vào Ban kiểm soát. Sau phiên thảo luận, cả 4 thành viên đều được bầu.

-Ông Nguyễn Quỳnh Lâm

-Ông Phạm Đình Toại

-Ông Vũ Dũng

-Ông Đặng Ngọc Cả

ĐHCĐ thông qua mọi vấn đề đệ trình

Hầu hết các nội dung công ty đệ trình ĐHCĐ đều đã được ĐHCĐ thông qua với tỷ lệ gần như tuyệt đối. Như vậy, kế hoạch kinh doanh 2014, phương án tái cấu trúc công ty con, chủ trương phát hành cổ phiếu, phát hành cổ phiếu ESOP, đổi tên công ty (Ma San thành Masan) đều được cổ đông thông qua.

ĐHCĐ tiến hành bầu HĐQT, BKS với danh nêu trên. ĐHCĐ tiến hành phần hỏi-đáp trong khi chờ đợi tổng kết các phiếu bầu.

Cổ đông hỏi, ban điều hành trả lời

Năm nay công ty lại trình ĐHCĐ TGĐ kiêm Chủ tịch HĐQT. Khi nào công ty trả cổ tức cho cổ đông? Về sản phẩm bia: tại sao báo cáo năm nay của công ty không có thông tin gì về mảng bia Sư tử trắng? Có thể doanh thu còn nhỏ nhưng công ty có kỳ vọng gì mảng này?

Anh Quang: tôi không thể làm TGĐ mãi mãi được. Cuộc sống luôn luôn hướng tới trước, tài năng luôn luôn hướng tới trước. Tôi chưa già nhưng bao giờ đến lúc cần nhường cho lớp trẻ tài năng thì chúng tôi sẽ tính. Nói tăng trưởng 30% mỗi năm tưởng dễ nhưng không dễ một chút nào.

Về cổ tức, ông Quang đưa ra một câu chuyện ngụ ý: Nếu sáng có trứng gà ốp la, tối có trứng gà cho món khác thì cuộc sống sẽ rất vui. Nếu làm thịt con gà đi thì chúng ta chẳng còn gà để đẻ trứng mà ăn. Chuyện trả cổ tức hay sẽ thuộc quyền cả cổ đông nhưng nếu chúng ta không tiếp tục đầu tư thì chúng ta sẽ không có gì cả.

Về bia, năm nay sẽ không nói nhiều về bia bởi bây giờ mới tập trung để quảng bá và chưa có nhiều doanh thu cho mảng này.