Đủ điều kiện nghỉ hưu khi doanh nghiệp đang dừng đóng bảo hiểm xã hội thì giải quyết thế nào?
Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chế độ tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho người lao động.
- 18-08-2021Đề xuất tạm dừng, giảm mức đóng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp
- 10-07-2021Giảm đóng bảo hiểm xã hội còn 15 năm: Tính toán kỹ mức hưởng tương ứng
- 28-06-2021Đề nghị làm rõ mức hưởng lương hưu khi giảm năm đóng bảo hiểm xã hội còn 15 năm
Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí trong thời gian đơn vị đang tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì có được giải quyết chế hưởng chế độ hưu trí không?
Người lao động làm thủ tục tại BHXH TP HCM ẢNH: HOÀNG TRIỀU
Như vậy, người sử dụng lao động nên sớm liên hệ với cơ quanbảo hiểm xã hội để đóng bù riêng cho người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng để giải quyết chế độ cho người lao động.
Theo Bộ luật Lao động 2019, từ 1-1-2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam và 04 tháng đối với nữ cho đến khi đủ 60 tuổi với nữ và đủ 62 tuổi với nam.
Người lao động
Theo Người lao động
Copy link
Link bài gốc
Lấy link!
https://nld.com.vn/cong-doan/du-dieu-kien-nghi-huu-khi-doanh-nghiep-dang-dung-dong-bao-hiem-xa-hoi-thi-giai-quyet-the-nao-20210918094003893.htm
Từ Khóa:
CÙNG CHUYÊN MỤC
Khởi công xây dựng cầu Phong Châu mới trong tháng 12 tới
09:59 , 13/11/2024
Clip người đàn ông cầm mũ bảo hiểm đập kính ô tô ở TP HCM
09:45 , 13/11/2024
